【金蘭新聞】金蘭集團與華南農業(yè)大學達成人才戰(zhàn)略合作

時間：2016-01-27作者：佛山金蘭鋁廠有限公司瀏覽：149

	隨著科技的進步，人才的培養(yǎng)、技藝的傳承在企業(yè)經營中處于越來越重要的地位，院校系統(tǒng)為人才培養(yǎng)和塑造提供了較好的智力支持，而有競爭力的企業(yè)（集團）則主動對接院校，開啟校企戰(zhàn)略合作機制，通過實踐基地與自建商學院等形式，實現(xiàn)人才儲備與創(chuàng)業(yè)孵化。


	 


	2016年1月26日，秉持“校企深入合作、優(yōu)勢資源整合”的初衷，金蘭集團（Jinlan Group）與華南農業(yè)大學（SCAU）形成人才戰(zhàn)略合作框架，出席簽約協(xié)議的有金蘭集團人力資源總監(jiān)易守瓊女士、金蘭集團人力資源經理柯春穗女士、金蘭集團佛山事業(yè)部總經理徐均民先生以及華南農業(yè)大學學生工作負責人、經濟與管理學院**、教授。


	 


	雙方洽談中，華南農業(yè)大學學生工作負責人表示，讓學生更多地接觸和參與到企業(yè)的生產與經營中來，務實地推進學生“學以致用，以用促學”的工作是我們的責任，讓學生主動融入企業(yè)文化、融入團隊運作是我們在學生工作中必須倡導的，金蘭集團人力資源總監(jiān)易守瓊女士非常贊同這個觀點，她進一步表示：企業(yè)不僅是一個就業(yè)的場地，較是一個成長與歷煉的機會，企業(yè)是一個講求利益與效益的團體，招人、用人、留人等人力資本的管理是**，穩(wěn)定性與可塑性存在較大變數(shù)的學生會加大企業(yè)的經營風險，甚至拖垮整個公司。


	


	金蘭集團（Jinlan Group）作為一家經營有30多年的企業(yè)，一方面尊重學生的自由選擇，另一方面通過加強企業(yè)文化建設，形成文化引人、制度留人的良性機制。華南農業(yè)大學（SCAU）是廣東省和國家農業(yè)部共建的省部共建大學，是一所國家重點建設綜合性大學。現(xiàn)有**科研平臺6個，博士后科研流動站11個，廣東省工程技術研究中心13個，廣東省普通高校產學研結合**基地8個等眾多檢測與科研中心。此次戰(zhàn)略合作是雙方彼此坦誠、開放的成果，接下來的一系列人才培養(yǎng)計劃相信可以走得較遠，讓雙方雙雙受益。會后，雙方舉行簡單的授牌儀式，并合影記錄這一具有長遠意義的時刻。


	 


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