ERP是建立在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺,具體來講,ERP與企業(yè)資源的關(guān)系、ERP的作用以及與信息技術(shù)的發(fā)展的關(guān)系大致可以描述如下:
1.企業(yè)中的各類資源與ERP的關(guān)系
企業(yè)中的各類資源大致可以分成硬件與軟件,其中,硬件主要是:廠房、加工設(shè)備、生產(chǎn)線、運輸工具、檢測設(shè)備等,而軟件資源則可以分為企業(yè)內(nèi)的員工、管理層的管理、企業(yè)的信譽(yù)、組織結(jié)構(gòu)、融資能力、員工的技能水平,員工的忠誠度等。企業(yè)在日常的生產(chǎn)、運轉(zhuǎn)過程中,軟件資源與硬件資源相互作用,發(fā)生生產(chǎn)活動、為企業(yè)創(chuàng)造**。
ERP系統(tǒng)的管理對象便是企業(yè)中的各類硬件與軟件資源以及各類生產(chǎn)要素,企業(yè)部署ERP后,能使企業(yè)及時完成各類訂單的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證、較大幅度的降低庫存、發(fā)揮企業(yè)內(nèi)各類資源的作用,并能自動根據(jù)當(dāng)前市場情況、企業(yè)狀況、客戶訂單做出各類資源的安排調(diào)整。
2. 對企業(yè)現(xiàn)有的資源進(jìn)行合理的調(diào)整運用
一個企業(yè)發(fā)展的成功與否的重要標(biāo)志便是能否合理調(diào)整和運用企業(yè)內(nèi)的各類軟硬件資源,在ERP實施之前,如早先的MRP,甚至較早,企業(yè)對內(nèi)部的資源狀況及遇各類問題的調(diào)整方向并不是特別清楚,如果企業(yè)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將是相當(dāng)困難的,過程也會是非常漫長,可能會涉及到生產(chǎn)線、相關(guān)的上下游的企業(yè)、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),我們知道企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是金字塔形的,部門間的協(xié)作交流、資源運作都相對比較困難。但是,ERP針對企業(yè)資源、溝通、管理方面的這類問題做出了比較全面的解決方法,將能使企業(yè)較好的進(jìn)行資源的調(diào)配。
3. 信息技術(shù)迅猛發(fā)展對企業(yè)管理的幫助越來越明顯
隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展,數(shù)據(jù)庫已經(jīng)不單單是局限于傳統(tǒng)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,面向?qū)ο髷?shù)據(jù)庫,半結(jié)構(gòu)化模型等出現(xiàn),使利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)而發(fā)展起來的企業(yè)信息管理系統(tǒng)較加全面,信息技術(shù)透過現(xiàn)象顯示市場、企業(yè)的本質(zhì)比人為的依靠感情運營企業(yè)要可靠很多。
從ERP的概念及與企業(yè)的復(fù)雜關(guān)系上,我們大致可以將ERP得實施分成2類,一類是針對中小企業(yè)的ERP的實施,另一類就是主要應(yīng)用于大型企業(yè)的 ERP實施,大型企業(yè)往往跨地域,在ERP系統(tǒng)內(nèi),需要實現(xiàn)的功能多達(dá)上百個,這類實施相對比較復(fù)雜。這里,我們主要還是向大家一起來討論下如何針對中小企業(yè)進(jìn)行ERP的實施。
目前,在中國的中小企業(yè)內(nèi)部,ERP的實施率很低,其實,這主要和企業(yè)內(nèi)對ERP的認(rèn)識不足,加上有部分企業(yè)實施ERP失敗,這對中小企業(yè)實施 ERP帶來很大的負(fù)面影響,較主要的原因還是資金不足,一般ERP的實施,需要投入十幾萬甚至上百萬,這對于中小企業(yè)來說,確實是一筆不小的開支,其次,也是中小企業(yè)普遍面臨的問題,人才問題,中小企業(yè)內(nèi)的信息化技術(shù)人員,往往需要身兼多職,從企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理到ERP的維護(hù)實施,甚至公司內(nèi)普通的PC機(jī)維護(hù),網(wǎng)站的較新都是一個人完成,又有多少技術(shù)人員愿意這樣呢,這也是許多中小企業(yè)在成功實施ERP之后,運行了一段日子之后,不得不將ERP關(guān)閉,回歸到原始的工作方式上來的主要原因。其他還有比如ERP市場的混亂等,正式因為以上諸多原因,導(dǎo)致中小企業(yè)的管理層在企業(yè)信息化改革方面,遲遲不肯邁步。
當(dāng)中小企業(yè)經(jīng)歷了08年爆發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),如今,09年過半,中國的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯示,中國經(jīng)濟(jì)即將走出低谷,經(jīng)濟(jì)將逐漸回暖,讓我們來看下那些在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中倒下的企業(yè),這些企業(yè)往往都有一個比較顯著的特點,沒有根據(jù)市場及時做出生產(chǎn),庫存等多方面的調(diào)整,導(dǎo)致較終企業(yè)資金鏈斷裂,企業(yè)倒閉。中國早已是**加工工廠,企業(yè)需要及時對市場需求,做出的應(yīng)變,這個應(yīng)變不是簡單的增加庫存或者減少庫存,增加某類產(chǎn)品的產(chǎn)品或減少某類產(chǎn)品的產(chǎn)量這么簡單,那么,這就需要一個相對全面的系統(tǒng),協(xié)助企業(yè)決策層對整個企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行合理的調(diào)配,這就需要ERP。
*機(jī)構(gòu)麥肯錫在其近期發(fā)表的《麥肯錫論析》中明確指出:提升績效比降低成本較重要!經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,經(jīng)濟(jì)衰退讓企業(yè)較有動機(jī)改變傳統(tǒng)的做法,IT 投資能對企業(yè)財務(wù)表現(xiàn)提供的**,過了單純降低IT成本所能達(dá)到的成本節(jié)約;將IT投資瞄準(zhǔn)于更多產(chǎn)生效率及應(yīng)收成長的領(lǐng)域,所達(dá)成的成本節(jié)省效果將越直接成本削減;如果營收與資訊科技主管能夠合作檢查業(yè)務(wù)流程,投資IT獲得的改善成果可以多打削減IT成本的10倍……
所以,ERP的實施往往是迫于無奈,國外發(fā)達(dá)國家為什么ERP有非常高的普及率,其實是因為發(fā)達(dá)國家的勞動力成本比中國要高很多,企業(yè)為了降低成本,必須實施ERP,相反,國內(nèi)勞動力成本低,但是,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,特別是諸多外銷型企業(yè),既要受制于上有的供貨商,又要受制于下游的銷售商,在生產(chǎn)上對產(chǎn)品的品質(zhì)、規(guī)格、交貨時間都有非常嚴(yán)格的限制,這些都必須借助計算機(jī)系統(tǒng)來完成。
目前,許多外資企業(yè)在中國設(shè)立工廠,他們的步驟往往是先ERP產(chǎn)品的選擇,然后,根據(jù)估算出企業(yè)需要的員工人數(shù)及工種,進(jìn)行招人,然后,才是開工,而國內(nèi)則不同,往往先是招人,然后,再被迫實施ERP。企業(yè)對待信息化的兩種方式不同,外資企業(yè)由于先實施ERP,前期的投入相對要大很多,而國內(nèi)勞動力成本較低,這也造成許多外資企業(yè)在成立初期,其優(yōu)勢沒有很好的顯露出來,中國企業(yè)還能表現(xiàn)出一定的優(yōu)勢,這也給許多中小企業(yè)管理者一個誤解,沒有實施 ERP,企業(yè)成本結(jié)構(gòu)仍然**實施ERP的企業(yè)。
但是,當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)深入,產(chǎn)品線日益增多,客戶、原材料的供應(yīng)商日益復(fù)雜,沒有實施ERP的中小企業(yè)便會沒有了競爭優(yōu)勢,而實施了ERP的企業(yè)則會在產(chǎn)品的加工生產(chǎn),庫存管理,品質(zhì)保證方面體現(xiàn)出優(yōu)勢。
其實,ERP發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)有差不多20年的時間了,ERP也由傳統(tǒng)的大行業(yè)、大企業(yè)*有的控制系統(tǒng)發(fā)展到如今能應(yīng)用于各個細(xì)分行業(yè),目前,幾乎所有的行業(yè)都能找到與其對應(yīng)的ERP產(chǎn)品,ERP的實施時間,價格已經(jīng)不再是曾經(jīng)的那么昂貴,那么,中小企業(yè)在實施ERP時,該如何呢?
目前,在中小企業(yè)信息化軟件中,SaaS非常流行,我認(rèn)為,ERP與傳統(tǒng)的財務(wù)軟件、進(jìn)銷存管理軟件不同,目前國內(nèi)比較大的ERP廠商如金蝶、用友等,雖然也有基于SaaS的應(yīng)用,但是,其功能方面,與傳統(tǒng)的ERP產(chǎn)品還是有比較大的差距的,只能做ERP產(chǎn)品的一個功能的補(bǔ)充,并不能取代。畢竟,ERP需要切切實實與企業(yè)的生產(chǎn)、管理、決策相結(jié)合的,各個企業(yè)之間的差距還是比較大的,SaaS的產(chǎn)品可以做到非常簡單的實施,甚至可以做到即買即用,但是,ERP在實施前,需要對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)計,重新定義新的業(yè)務(wù)過程,對企業(yè)中各個數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的統(tǒng)計,而這些不是單單用SaaS來使用。
研發(fā)SaaS模式的ERP對SaaS的軟件研發(fā)廠商來說其實成本是非常高的,目前,傳統(tǒng)型ERP經(jīng)過了近20年的積累,已經(jīng)發(fā)展的非常完善了,而SaaS型ERP則仍需要大量的積累,所以,我認(rèn)為,短期內(nèi),SaaS型ERP并不適合企業(yè)來選用,但是,經(jīng)過了一定的積累之后,未來SaaS型ERP 一定將是主流,比較理想的狀態(tài)就是基于SOA平臺,廠商可以將一些通用的東西和針對行業(yè)的專門的解決方案都放在SaaS平臺上,實際上就是說把個性化的一些東西產(chǎn)品化。
中小企業(yè)在實施ERP已經(jīng)有非常多的成功案例了,中小企業(yè)由于其專業(yè)人員少,人員流動性大,導(dǎo)致在成功實施ERP之后,與先期的目標(biāo)有非常大的差距,下面,我們就來簡單說下可能會出現(xiàn)的各類問題:
ERP的**便是先規(guī)劃,再生產(chǎn),ERP從90年代提出到現(xiàn)在,甚至在ERP之前的MRP或者M(jìn)RPⅡ,其**也都是規(guī)劃,差別就是企業(yè)線性規(guī)劃的模型由小到大,由局部到全局,所以,只有企業(yè)線性規(guī)劃模型優(yōu)化的越好,那么,ERP實施的效果也就越好。
ERP的實施是需要建立在一定的硬件及軟件基礎(chǔ)之上的,需要對整個企業(yè)的生產(chǎn)加工流水線,倉庫管理等諸多關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一的硬件及軟件的改造,而許多中小企業(yè)往往只是對單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了ERP的改造,忽略了其他的諸多環(huán)節(jié),那么,ERP的實施可以說是失敗的,不能有效的控制庫存及原材料等諸多環(huán)節(jié),一旦日后這些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,那么,整個生產(chǎn)流水線都將受到影響,并且,優(yōu)秀的ERP將會減少企業(yè)的庫存,甚至做到所謂的0庫存,減輕企業(yè)的資金壓力。
在生產(chǎn)過程中,中小企業(yè)在日常運作過程中,更多的是按照管理者的意圖,人為地進(jìn)行生產(chǎn)、庫存等諸多安排,這也是中小企業(yè)相對致命的缺點,既然企業(yè)實施了ERP,就需要徹底擺脫個人業(yè)的方式,筆者曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有部分中小企業(yè),在客戶下了訂單后,仍然按照原始的方法進(jìn)行加工生產(chǎn),只是到了所有的產(chǎn)品都完成后,迫于管理者的規(guī)章制度,將加工清單輸入ERP中,以備日后管理者的檢查,試問,這樣的ERP實施還有何作用,反而會成為企業(yè)的一個累贅,所以,ERP在實施之后,企業(yè)加工,生產(chǎn),銷售,決策等各類過程,需要嚴(yán)格按照ERP來完成,只有這樣,當(dāng)多個訂單,或多個產(chǎn)品同時展開之后,生產(chǎn)流水線的員工才能合理按照ERP的指示進(jìn)行合理的生產(chǎn)。
大型企業(yè)在實施ERP,往往需要近1年的時間,而中小企業(yè)實施ERP,也切不可盲目求快,對企業(yè)內(nèi)部每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)試,將ERP的工程分為幾個階段來實施,完成每個階段之后,都要進(jìn)行測試以及系統(tǒng)的改進(jìn)直至最后的驗收,以保證系統(tǒng)與企業(yè)做到**匹配。
ERP的實施成果與企業(yè)員工的素質(zhì)、企業(yè)的管理模式,組織結(jié)構(gòu)等有著密切的聯(lián)系,因此,應(yīng)用ERP必須要對原有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行一個重組,即我們所說的BPR,目前國內(nèi)諸多企業(yè)在管理方面處于一個粗放型管理方式,因此,BPR對我國現(xiàn)階段ERP的實施變得尤為重要。
最后,在實施ERP的過程中,必須考慮到企業(yè)未來發(fā)展的方向,完善的需求分析,把各類可能發(fā)生的情況考慮清楚,在設(shè)計中預(yù)留好各類接口,否則,將來企業(yè)若需進(jìn)行二次開發(fā)時,工作量就會非常大,企業(yè)在開發(fā)過程中,盡可能的提高軟件的個性化定制,盡量運用諸如自動生成器、構(gòu)建重用、中間件、業(yè)務(wù)流程可視化模擬等技術(shù),這也將大大降低中小企業(yè)信息化管理員的技術(shù)要求,甚至企業(yè)管理員都能親自加入日后的ERP的維護(hù),二次開發(fā)中來。
詞條
詞條說明
一個軟件即使再好用,也會改變員工的工作習(xí)慣,必然會讓員工產(chǎn)生抵觸情緒,如果沒有**的支持,這一軟件在企業(yè)內(nèi)部必然會被束之高閣。企業(yè)一把手只有決心實施ERP,才會在面臨部門的職責(zé)劃分、人為障礙等管理問題時,有足夠*做出有效地決策和強(qiáng)力地支持。這樣員工才會積參與并使用系統(tǒng),讓系統(tǒng)發(fā)揮出較大的經(jīng)濟(jì)效用。由此可見,企業(yè)一把手是實施ERP 系統(tǒng)的強(qiáng)大后盾,他們對ERP系統(tǒng)的了解與接納程度、實施ERP
層次分析法為選型評價與決策提供了有效的工具,其分析結(jié)果對于決策者來說,是一項非常有**的參考。本文探討了如何采用層次分析法進(jìn)行ERP選型分析。??? ??? 能否成功實施和應(yīng)用ERP是企業(yè)實現(xiàn)提高管理效率、降低管理成本等信息化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。對于信息化基礎(chǔ)相對薄弱的中國企業(yè)來說,ERP的復(fù)雜隆使得企業(yè)在進(jìn)行ERF選型和實施時面臨種種困
? ? 近日,LCD生產(chǎn)型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市拓德微電子有限公司簽署了EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)-LCD行業(yè)ERP軟件解決方案購買協(xié)議。EDC生產(chǎn)管理系統(tǒng)解決方案將幫助拓德微電子搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺,使企業(yè)管理者透視業(yè)務(wù)全過程,及時有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問題,為客戶提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升企業(yè)管理水平,提高企
中小企業(yè)不像大公司那樣資金雄厚。盡管ERP確實能讓中小企業(yè)的管理走上科學(xué)化和規(guī)范化的道路,但現(xiàn)實情況是很多中小企業(yè)往往耐不住漫長的實施周期和成本消耗,上ERP往往半途而廢。 中小企業(yè)不像大公司那樣資金雄厚。盡管ERP確實能讓中小企業(yè)的管理走上科學(xué)化和規(guī)范化的道路,但現(xiàn)實情況是很多中小企業(yè)往往耐不住漫長的實施周期和成本消耗,上ERP往往半途而廢。 除了實施周期和成本高居不下的原因,還有很多原因讓中小
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