新起點新突破---鄭州春泉暖通節(jié)能設備有限公司拓展紀實

時間：2013-10-22

鄭州春泉組織優(yōu)秀員工在風景秀麗的國家AAAA級景區(qū)舞鋼市二郎山開展以“關注細節(jié)、重在執(zhí)行”為主題的拓展訓練活動。一項項體驗式培訓課目激發(fā)了精英們勇于挑戰(zhàn)自我、敢于打破固有思維模式內(nèi)在動力。為實現(xiàn)“持繼、健康、快速”發(fā)展的戰(zhàn)略目標開展了新的起點，為“質(zhì)量提升年活動”的有效實施開起了一項項新的突破。

突破一：摒棄個人英雄，彰顯團隊能力。
    沒有**的個人，只有**的團隊。這句團隊至理名言一到實際工作中往往被個別自以為是的小聰明踐踏，導致工作失利不能順利完成?！疤魬?zhàn)99秒”這一項目無論是成功的團隊或是失敗的團隊無不悟出這一道理：要想完成此項目必須有周密的組織、合理的方案、具體的分工、明確的目標、統(tǒng)一的指揮、有效的協(xié)作，認認真真地做好每一個細節(jié)和過程，完成每一個小項才能**整體的優(yōu)秀成績。突破二：打破上下層級，勇于直言不諱。
    傳統(tǒng)的管理模式形成一種固有的上下級信息傳遞鏈條，不敢越雷池一步。通過“管理金字塔”這一項目的操作，讓員工進行換位思考，明確了一個企業(yè)能否在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，管理者起著舉足輕重的作用。然而，要想有效地實現(xiàn)目標，必須打破上下層級，實現(xiàn)有效地溝通。中層管理者不能機械地傳達高層的指令，基層員工也不能機械地執(zhí)行上層命令，必須進行分析，制定出切實可行的計劃，找出矛盾集結點，抓住主要矛盾及時解決?；鶎訂T工要敢于向上級提出合理化建議和意見，甚至指出上級的錯誤。只有上下溝通暢通才能較好地完成任務，提高工作效率。突破三：改變傳統(tǒng)模式，實現(xiàn)創(chuàng)新思維。
    面對紛繁復雜的市場，如何找到真正的客戶？如何將產(chǎn)品銷售給看似并不相干的人？如何將有效信息傳達給客戶？如何在遵守規(guī)范、流程的情況下完成任務？“在商言商”和“驛站傳書”項目一開始，各隊隊員都各抒已見，很快就形成了一個不錯的策劃，將“不可能”變成了“可能”。特別在“驛站傳書”中利用發(fā)散思維進行創(chuàng)新，很多方式都用過了，在大家都感到山窮水盡的時候，卻又柳暗花明，這是思維方式的改變。如果固守傳統(tǒng)的思維模式不去創(chuàng)新，就很難在競爭大潮中立足站穩(wěn)！
    突破四：敞開靈魂心扉，消除無謂隔閡。
    現(xiàn)今生活中人與人之間無形中產(chǎn)生一種隔閡和漠視，當大家親歷“坎坷人生”這一項目之后，瞬間這種隔閡和漠視蕩盡，帶來的是靈魂心扉的洞開。這是一群盲人和聾啞人共同經(jīng)歷的坎坷路。當盲人感到無比恐懼時，聾啞人毫不猶豫地緊緊拉著盲人的手，攜手跨越一一個障礙物，沒有心理的障礙，沒有男女間的隔閡，僅有的是大家齊心協(xié)力，汗水伴著淚水踏過“人生的溝溝坎坎”。
    平日里我們只懂得把自己的工作做好，把個人生活處理好，對身邊的人和事多數(shù)都視為過客，這次相互攙扶著走過的坎坷人生歷程，讓我們的心靈得以凈化，人生得以升華！讓我們學會信任同伴、相信團隊，較懂得感恩。感謝父母，為我們托起希望的太陽；感謝老師，給予我們知識和力量；感謝愛人，陪伴我們一路走到今天；感謝同事朋友，伸出雙手幫助我們走過風雨。大家在一起，就一個“眾”字，只有互相配合、互相支持才可以出人頭地，干出好的業(yè)績，否則，永遠都是一個個孤零零的“人”。象突破五：忘掉過去成績，再創(chuàng)人生輝煌。
    人一旦背負著過去的成績，將不能有新的突破。一個組織、一個團隊也是一樣，這是一種新的壓力。當我們再次挑戰(zhàn)“畢業(yè)墻”的時候，全體員工自然想到去年的成績11分16秒。如果我們記著這個成績不放，這次挑戰(zhàn)必然失敗，因為它不能成為激勵，只能是一種包袱。此時，教練已看出我們的心思，一再強調(diào)忘掉過去，甩掉包袱，輕裝前進。在這種思想指導下，面對4米多高的畢業(yè)墻，75名精英們團結一致，共同奮戰(zhàn)，較終以5分33秒的成績?nèi)?，再?chuàng)人生輝煌。

詞條
詞條說明
鄭州春泉被認定為首批**知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)
? 11月21日，在*七屆中國**周開幕當天，國家知識產(chǎn)權局向社會公布了首批**知識產(chǎn)權**企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)名單，鄭州春泉暖通節(jié)能設備有限公司****，被認定為首批“**知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”。鄭州春泉歷來重視知識產(chǎn)權工作，充分利用知識產(chǎn)權締造創(chuàng)新型企業(yè)，利用知識產(chǎn)權優(yōu)勢助推企業(yè)快速發(fā)展，在知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、管理和保護等方面**了一項項可喜的業(yè)績。自2007年以來，公司先后被認定為鄭州
國內(nèi)**“空調(diào)云”產(chǎn)品上市
? ?2014年11月7日，鄭春泉節(jié)能股份有限公司（簡稱：春泉節(jié)能）在鄭州召開新產(chǎn)品發(fā)布會，隆重推出具有自主知識產(chǎn)權的“空調(diào)云”系列新產(chǎn)品。來自全國各大建筑設計院、各**空調(diào)廠商（工程公司）、部分房地產(chǎn)企業(yè)、**主管部門的相關**以及春泉節(jié)能的部分用戶200多人共同見證了這一輝煌的時刻。 ????“空調(diào)云”是春泉節(jié)能在多項**技術的基礎
春泉節(jié)能被評為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新**企業(yè)
?????? 2014年6月11日，由鄭州市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會、市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主辦的企業(yè)家活動日在黃河迎賓館隆重舉行，春泉節(jié)能憑借**行業(yè)發(fā)展的****技術被評為“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新**企業(yè)”。 ??????? ????
弘揚焦裕祿精神倡導科技報國
??? 5月9日上午，公司組織中層以上管理人員及部分業(yè)務骨干來到蘭考焦裕祿紀念館，深入學習焦裕祿精神。春泉公司學習人員懷著無比崇敬的心情瞻仰了焦裕祿烈士紀念碑，在莊嚴肅穆的氛圍中，向焦裕祿烈士墓碑敬獻花籃。在焦裕祿紀念館內(nèi)，大家認真聆聽焦裕祿事跡講解，仔細觀看陳列的實物，重溫焦裕祿的**事跡，緬懷焦裕祿的豐功偉績。面對焦裕祿塑像，學習人員進行了“弘揚焦裕祿精神，倡