德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)方案為公共就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)提供助力

時(shí)間：2024-10-29作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：8

近幾年，以人工智能、大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字技術(shù)成為**新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)及新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。以“智”為擎 ,以“數(shù)”賦能的數(shù)字化就業(yè)服務(wù),正在**就業(yè)市場(chǎng)變革。


為積極響應(yīng)國家關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、促轉(zhuǎn)型的政策號(hào)召,深入探索數(shù)字化賦能就業(yè)的新路徑，德生科技不僅著眼于整體就業(yè)市場(chǎng)的革新，通過科技賦能，構(gòu)建較加靈活、高效、*的新就業(yè)綜合服務(wù)生態(tài)，還運(yùn)用數(shù)字技術(shù)，人工智能等連接就業(yè)者、中介機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)、人社部門等多方，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的*數(shù)字化轉(zhuǎn)型。


目前，德生科技充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)、大模型、云短信等信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建基于數(shù)字化的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)解決方案，結(jié)合企業(yè)發(fā)布的校園招聘和社會(huì)招聘信息，篩選工作地點(diǎn)、崗位、人員職業(yè)能力等信息；面向高校畢業(yè)生和社會(huì)求職者，根據(jù)居住地位置、崗位適配度向合適的求職者精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位與求職者需求的高效、自動(dòng)匹配。


“基于大數(shù)據(jù)分析，平臺(tái)會(huì)分析豐富的定向標(biāo)簽數(shù)據(jù)，對(duì)求職者年齡、行為、地理位置、興趣等多維度信息進(jìn)行定向篩選，向符合用工需求的潛在求職者開展招聘信息的精準(zhǔn)投送。”，求職者便能通過投送的鏈接詳細(xì)了解招聘崗位具體要求、薪資待遇等，企業(yè)在招聘海選環(huán)節(jié)也能節(jié)省大量的時(shí)間成本，在大數(shù)據(jù)、AI功能的加持下，實(shí)現(xiàn)人才鏈與崗位鏈的精準(zhǔn)匹配。


截止到當(dāng)前，德生科技通過搭建多功能平臺(tái)和新媒體運(yùn)營矩陣，并形成了標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的解決方案和服務(wù)能力。同時(shí)，借助人工智能（AI）工具，進(jìn)一步增強(qiáng)平臺(tái)運(yùn)營能力，觸達(dá)C端運(yùn)營覆蓋面，做到精準(zhǔn)服務(wù)，有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)單位與求職者需求的高效、自動(dòng)匹配。提高了公共就業(yè)服務(wù)部門的服務(wù)效能。其中，值得一提的是德生科技為廣州荔灣打造的“新型零工+”市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)模式，通過德生AI便民服務(wù)站，充分利用在線選崗、AI互動(dòng)、信息登記、掃臉秒求職等功能，讓零工勞動(dòng)者能快速獲取崗位信息。實(shí)現(xiàn)了“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)功能。


未來，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，德生科技將根據(jù)市場(chǎng)的需求充分利用，打造服務(wù)較齊全、產(chǎn)品較豐富，使用較便捷的產(chǎn)品助力民生部門落實(shí)好相關(guān)政策服務(wù)，為廣大客戶提供高效、*、可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。
廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場(chǎng)信息化建,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技上半年?duì)I收創(chuàng)歷史新高 智能大數(shù)據(jù)布局進(jìn)展*

  德生科技8月11日晚披露半年報(bào)，報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入19,969.60萬元，同比增長8.05%。受業(yè)務(wù)擴(kuò)張和團(tuán)隊(duì)建設(shè)加快影響，上半年公司三項(xiàng)費(fèi)用走高，致使同期凈利潤有所下降。 三代卡業(yè)務(wù)增長迅猛，后續(xù)潛力無限 隨著各地人社部門陸續(xù)出臺(tái)三代卡換發(fā)的政策指導(dǎo)文件，2020年*三代社保卡進(jìn)入快速推進(jìn)階段。報(bào)告期內(nèi)，德生科技*三代社?？磿r(shí)發(fā)卡設(shè)備業(yè)務(wù)增長速度**出**，成為上半年主要增長引擎。

• 德生科技構(gòu)建新型就業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力助力公共就業(yè)服務(wù)暖人心

  近幾年，以人工智能、大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字技術(shù)成為**新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)鍵力量，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)及新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。在數(shù)字化浪潮推動(dòng)下,新就業(yè)態(tài)勢(shì)如火如荼,較智能化、多元化、網(wǎng)絡(luò)化的新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn),以“智”為擎 ,以“數(shù)”賦能的數(shù)字化就業(yè)服務(wù),正在**就業(yè)市場(chǎng)變革。然而信息不對(duì)稱的“迷霧”仍籠罩著就業(yè)市場(chǎng)，人力資源供給與崗位需求之間的不匹配，導(dǎo)致“就業(yè)難”和“招工難”并存，就業(yè)服務(wù)亟待完善。

• 德生科技社?？ㄖ悄芸头ι绫７?wù)較加輕松便捷高效

  社?？ㄖ悄芸头且环N基于人工智能技術(shù)開發(fā)的自動(dòng)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，通過語音識(shí)別、自然語言處理等技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)智能問答、信息查詢、投訴建議等功能。與傳統(tǒng)的人工客服相比，社?？ㄖ悄芸头哂幸韵聝?yōu)勢(shì)：1、便捷性參保人員可以通過手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等多種方式隨時(shí)隨地向社?？ㄖ悄芸头稍冇嘘P(guān)社保政策、報(bào)銷流程、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面的問題，得到快速準(zhǔn)確的答案務(wù)。2、智能化程度高社?？ㄖ悄芸头捎?*的自然語言處理技術(shù)

• 德生科技打造數(shù)字化就業(yè)服務(wù)助力公共就業(yè)服務(wù)較高效

  **報(bào)告明確提出，“強(qiáng)化就業(yè)**政策”，“推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”。人社部門作為切實(shí)發(fā)揮較大民生部門、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要助推的部門，在強(qiáng)化就業(yè)**政策，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)及多渠道靈活就業(yè)、*提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系等方面扮演這重要角色。做好就業(yè)工作，供需匹配是關(guān)鍵。過去一直依靠傳統(tǒng)的人工手段來實(shí)現(xiàn)供需匹配，效率相對(duì)較低，求