AI便民服務(wù)站賦能新質(zhì)生產(chǎn)力

時間：2024-03-28

數(shù)字**建設(shè)實質(zhì)是數(shù)字化與**自身建設(shè)的深度融合。今年《**工作報告》再次提及“加快數(shù)字**建設(shè)”，以推進“高效辦成一件事”為牽引，提高政務(wù)服務(wù)水平?！靶沦|(zhì)生產(chǎn)力”“人工智能+”**被寫入**工作報告。

此次“人工智能+”上升到行動層面，意味著國家將加強**層設(shè)計，加快形成以人工智能為引擎的新質(zhì)生產(chǎn)力。AI大模型作為**未來的人工智能技術(shù)，將成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主要陣地。

德生科技致力于以數(shù)字賦能民生**事業(yè)，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動政務(wù)服務(wù)水平提升。目前公司已推出“知識底座+數(shù)據(jù)底座”為**的垂直類政務(wù)大模型“AI便民服務(wù)站”，基于大數(shù)據(jù)、大模型、數(shù)字人等技術(shù)應(yīng)用，打造“數(shù)字公務(wù)員”服務(wù)模式，具備精準(zhǔn)問答、智能導(dǎo)辦等多項能力。

“知識+數(shù)據(jù)”賦能，提高政務(wù)服務(wù)效率

德生“AI便民服務(wù)站”是公司前期在智能知識運營服務(wù)的基礎(chǔ)上進行*升級改造的產(chǎn)品。面對群眾愈發(fā)多樣化的需求，“AI便民服務(wù)站”通過與政務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)知識深度融合，準(zhǔn)確理解群眾意圖，為群眾提供*的政務(wù)業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)辦一站式服務(wù)，幫助**、銀行實現(xiàn)政策“精準(zhǔn)服務(wù)”，并將各項服務(wù)滲透至各個社區(qū)和基層網(wǎng)點，提高基層服務(wù)效率和質(zhì)量。

截至目前，德生智能知識運營服務(wù)已在全國60多個地市部署，為公司訓(xùn)練大模型積累了大量的語料?；跇I(yè)務(wù)的沉淀積累，公司“AI便民服務(wù)站”已在青島、南昌等地市成功試點，隨著公司行業(yè)大模型的不斷升級和優(yōu)化，未來公司將以標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品積極響應(yīng)更多民生場景需求，并在一卡通覆蓋的城市加速推廣。

2024年是大模型場景的應(yīng)用元年，德生科技將持續(xù)以民生場景為牽引，推動政務(wù)AI大模型垂直化、定制化發(fā)展，實現(xiàn)更多便民場景數(shù)字化服務(wù)，夯實新質(zhì)生產(chǎn)力科技支撐，助力數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展！
廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社?？ㄗ灾l(fā)卡機等

詞條
詞條說明
德生科技為推動數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)下沉基層提供助力
就業(yè)是較基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，公共就業(yè)服務(wù)是促進就業(yè)的重要手段，是國家基本公共服務(wù)的重要內(nèi)容，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。而完善就業(yè)公共服務(wù)制度，健全就業(yè)公共服務(wù)體系。建立*公共就業(yè)服務(wù)體系，是就業(yè)政策舉措在基層落實落地的必要**，持續(xù)推動公共就業(yè)服務(wù)朝著均等化、制度化、專業(yè)化和信息化方向發(fā)展，將為民服務(wù)效能作為檢驗高質(zhì)量充分就業(yè)成效的重要內(nèi)容。特
德生科技：“AI便民服務(wù)站”助力開創(chuàng)民生政務(wù)服務(wù)新模式
當(dāng)前，**各國紛紛探索新技術(shù)在**治理中的應(yīng)用可能，推動形成一波以智能化為主要特征的數(shù)字**改革浪潮，隨著生成式人工智能大模型的快速發(fā)展，政務(wù)領(lǐng)域正迎來一場**的技術(shù)變革。以ChatGPT、Bard為代表的大模型，不僅代表著AI技術(shù)從感知世界、理解世界向創(chuàng)造世界的躍遷，較在政務(wù)領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大的應(yīng)用潛力。大模型在政務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用前景廣闊，將為**治理帶來革命性的變革。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用的深入
德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)較高效
實現(xiàn)供需匹配，*“信息孤島”。開啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式，*、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是先決條件。為較好解決就業(yè)服務(wù)中的結(jié)構(gòu)性矛盾，各地相關(guān)人社部門積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)，打通人社、教育、公安、市場監(jiān)管等部門的數(shù)據(jù)，搭建智慧就業(yè)服務(wù)平臺，有力推動管理模式轉(zhuǎn)型務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)便民的新格局。在這一個過程中，德生科技發(fā)揮自身在人社領(lǐng)域多年的經(jīng)驗，并基于
德生科技構(gòu)建新型運營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力公共數(shù)字化就業(yè)服務(wù)建設(shè)
近年來，平臺經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟大潮來臨，帶來了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領(lǐng)域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細的新模式、新形態(tài)。隨著形勢變化帶來的就業(yè)信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業(yè)服務(wù)平臺、服務(wù)隊伍、服務(wù)能力建設(shè)為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就