新職業(yè)|工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員

時(shí)間：2022-02-22作者：上海圣起包裝機(jī)械有限公司瀏覽：384

工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員

職業(yè)定義:利用工具、量具、檢測(cè)儀器設(shè)備，對(duì)工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)測(cè)、故障分析診斷、維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)。

主要任務(wù)：

1.定期檢查和診斷工業(yè)機(jī)器人本體、終端執(zhí)行器、周邊設(shè)備等機(jī)械系統(tǒng)；

2.常規(guī)檢查診斷工業(yè)機(jī)器人電控系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、電源、線路等電氣系統(tǒng)；

3.根據(jù)維護(hù)手冊(cè)，對(duì)工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)進(jìn)行零位校準(zhǔn)、防塵、更換電池、更換潤(rùn)滑油等維護(hù)；

4.采用測(cè)量設(shè)備收集工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)、工作狀態(tài)等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控；

5.分析、診斷和維護(hù)工業(yè)機(jī)器人工作站或系統(tǒng)的故障；

6.編制工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)報(bào)告。

目前對(duì)就業(yè)人群的分析

工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的興起對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)形式、就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)體系產(chǎn)生了劃時(shí)代的影響。在中國(guó)，隨著勞動(dòng)年齡和人口的下降，勞動(dòng)力供應(yīng)速度放緩，招聘困難現(xiàn)象逐漸**，人工智能驅(qū)動(dòng)的機(jī)器替代已成為緩解就業(yè)緊張的有效途徑。這部分員工具有以下特點(diǎn)：

年齡分布

18歲及以下占0%，18歲及以下占0%-24歲占比24.44%，25-29歲占比18.52%，30-39歲以上占比28.89%，40-50歲占比21.48%，50歲以上60%.67%。

新職業(yè)不僅是新人進(jìn)入職場(chǎng)的新選擇，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要途徑。

學(xué)歷分布

44.44%的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員是專(zhuān)科學(xué)歷，1.48%是研究生，45%是大專(zhuān)以下學(xué)歷。工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員就業(yè)門(mén)檻低。

企業(yè)規(guī)模

20人及以下5人.39%，20-99人占比17.78%，100-499人占比36.3%，500-999人占比11.11%，10000-9999人及以上占比20%,10000以上的占比8.89%。

工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員所在企業(yè)規(guī)模分布均勻，大、中、小、微型企業(yè)都需要系統(tǒng)運(yùn)維人員來(lái)促進(jìn)轉(zhuǎn)型。

工資水平分布

45%的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員工資是當(dāng)?shù)仄骄べY的兩倍，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員工資一般**當(dāng)?shù)仄骄べY。

職業(yè)分布

32工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員.5%在汽車(chē)制造業(yè)工作，26%.5%是在3C電子行業(yè)，16.金屬和機(jī)械行業(yè)89%，12%.89%在橡膠和化工行業(yè)，11.22%在食品飲料行業(yè)工作，也是國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用較廣泛的制造業(yè)。

職業(yè)前景

84.93%的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員對(duì)自己的職業(yè)前景持樂(lè)觀態(tài)度，說(shuō)明這個(gè)職業(yè)的離職率和轉(zhuǎn)崗率都很低。

在國(guó)家有關(guān)政策的指導(dǎo)下，相信工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員會(huì)越來(lái)越多。

職業(yè)發(fā)展渠道

一般機(jī)器人企業(yè)內(nèi)部技師級(jí)員工按職能劃分，可分為四種工種。

首先是工程師的助手，主要責(zé)任是協(xié)助工程師制作機(jī)械圖紙、電氣圖紙、簡(jiǎn)單的工具夾具設(shè)計(jì)、制作工藝卡指導(dǎo)工人按裝配圖組裝等。

二是機(jī)器人生產(chǎn)線的試生產(chǎn)人員和操作人員。以水龍頭拋光為例，本崗位應(yīng)根據(jù)水龍頭拋光過(guò)程教授操作或離線編程機(jī)器人系統(tǒng)，調(diào)整拋光系統(tǒng)參數(shù)，使機(jī)器人系統(tǒng)能夠生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。

此外，還有一類(lèi)員工負(fù)責(zé)機(jī)器人的裝配和調(diào)試。設(shè)備制造商完成機(jī)器人單軸閉環(huán)參數(shù)調(diào)整、機(jī)器人校準(zhǔn)、操作演示程序，并根據(jù)調(diào)試文件調(diào)整相關(guān)參數(shù)，較終使機(jī)器人達(dá)到工廠狀態(tài)。

引進(jìn)機(jī)器人的企業(yè)往往缺乏維護(hù)能力，因此**維護(hù)或售后服務(wù)人員也至關(guān)重要。當(dāng)機(jī)器人系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，該職位的員工需要根據(jù)故障提示代碼進(jìn)行初步維護(hù)，可以清楚地報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，并在技術(shù)人員的遠(yuǎn)程支持下解除故障。機(jī)器人系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)配件可以根據(jù)流程更換。使用機(jī)器人生產(chǎn)線可能會(huì)形成技術(shù)人員＋普通運(yùn)營(yíng)商的標(biāo)準(zhǔn)配置，未來(lái)企業(yè)對(duì)懂機(jī)器人技術(shù)的人才需求將越來(lái)越大。

未來(lái)發(fā)展需求

作為連續(xù)五年**工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量較大的國(guó)家，中國(guó)每年需要大量的工業(yè)機(jī)器人上線。2018年，全國(guó)工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)量約為15萬(wàn)臺(tái)。到2020年，全國(guó)工業(yè)機(jī)器人數(shù)量將**過(guò)80萬(wàn)臺(tái)，工業(yè)機(jī)器人在制造業(yè)的各個(gè)角落得到了越來(lái)越廣泛的應(yīng)用，對(duì)掌握工業(yè)機(jī)器人操作、維護(hù)、調(diào)試、故障排除和系統(tǒng)集成技術(shù)的工程師的需求將越來(lái)越大。其中，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維人員的差距較為**。

工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)的操作和維護(hù)人員具有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。目前，國(guó)內(nèi)機(jī)器人應(yīng)用人才差距巨大，工業(yè)機(jī)器人操作作為應(yīng)用環(huán)節(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這類(lèi)崗位人才需求巨大，由于機(jī)器人工程師和專(zhuān)業(yè)要求，工業(yè)機(jī)器人從業(yè)人員的工資也大大提高，如：技術(shù)操作人員參考工資5500～工業(yè)機(jī)器人維護(hù)工程師7萬(wàn)元/月～1萬(wàn)元/月，系統(tǒng)集成工程師2萬(wàn)元以上/月。由于地區(qū)不同，工資水平也會(huì)有一定差距。工業(yè)機(jī)器人不僅廣泛應(yīng)用于從業(yè)者，也廣泛應(yīng)用于行業(yè)。因此，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展給從業(yè)者和企業(yè)家?guī)?lái)了巨大的吸引力。

典型人物案例

伍劍球：從企業(yè)工程師到無(wú)數(shù)年輕人的職業(yè)**

吳劍球機(jī)器人工程師工作十年，偶然進(jìn)入深圳教育集團(tuán)，成為自動(dòng)化&機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)教師。在過(guò)去的兩年里，千名年輕人進(jìn)入智能制造業(yè)的職業(yè)**。

吳劍球具有豐富的企業(yè)*工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施、售后維護(hù)過(guò)程，了解行業(yè)常用設(shè)備和工具的使用，行業(yè)流行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，也熟悉企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)模式和相關(guān)技術(shù)規(guī)范的習(xí)慣和要求。豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力使他迅速將專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師的作用融入到能力和質(zhì)量中，并參與了集團(tuán)強(qiáng)大的智能機(jī)器人培訓(xùn)基地ABB/FANUC工作站安裝調(diào)試、工作站應(yīng)用教材開(kāi)發(fā)、機(jī)器人技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)等。

吳所在的培訓(xùn)基地與中國(guó)100多所職業(yè)院校合作，共同建設(shè)工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)，共同培養(yǎng)自動(dòng)化&工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)人才。自2017年以來(lái)，他接受了1000多名中高職學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)，以及200多名大學(xué)教師的教師培訓(xùn)。目前，大多數(shù)參加就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生已進(jìn)入深圳東莞惠各智能制造相關(guān)企業(yè)，成為機(jī)器人、電氣、售后等工程師或技術(shù)人員。他們非常感謝吳劍球先生。

工業(yè)機(jī)器人行業(yè)新技術(shù)

大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入了自動(dòng)化行業(yè)，成為了一名工程師。我接觸過(guò)各種不同類(lèi)型的自動(dòng)化項(xiàng)目，有設(shè)計(jì)、組裝、編程、調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)，充分了解非標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化項(xiàng)目的特點(diǎn)和行業(yè)規(guī)則，五年前進(jìn)入蘋(píng)果手機(jī)項(xiàng)目，經(jīng)歷了重要項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程，積累了**的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；下班后，學(xué)習(xí)并通過(guò)了**項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證PMP考試，結(jié)合自身項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立起項(xiàng)目管理知識(shí)理論體系；公司內(nèi)部孵化成立機(jī)器人研究院，開(kāi)始研發(fā)協(xié)作機(jī)器人、AGV、SCARA、并聯(lián)機(jī)器人、直角坐標(biāo)機(jī)器人、教學(xué)機(jī)器人、伺服驅(qū)動(dòng)器等。

他說(shuō)，他有幸接觸機(jī)器人產(chǎn)品，了解機(jī)器人的特點(diǎn)和常見(jiàn)的技術(shù)問(wèn)題，希望接觸市場(chǎng)，接觸不同客戶的需求，結(jié)合多年的自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，研究不**業(yè)的工藝特點(diǎn)和要求，機(jī)器人產(chǎn)品較好地應(yīng)用于不同的場(chǎng)景，較好地推廣機(jī)器人產(chǎn)品，也對(duì)產(chǎn)品發(fā)展提出有**的建議。他認(rèn)為，機(jī)器人行業(yè)的前景非常好，對(duì)未來(lái)充滿期待！


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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 自動(dòng)化機(jī)械手組成結(jié)構(gòu)

  自動(dòng)化機(jī)械手由五部分組成： 驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)：它是自動(dòng)機(jī)械手的動(dòng)力源，可以是電機(jī)驅(qū)動(dòng)、液壓驅(qū)動(dòng)、氣壓驅(qū)動(dòng)等。傳動(dòng)系統(tǒng)：其功能是將運(yùn)動(dòng)和動(dòng)力傳遞給各種執(zhí)行機(jī)構(gòu)，以完成自動(dòng)化機(jī)械手的過(guò)程操作，但也將運(yùn)動(dòng)傳遞給輔助機(jī)構(gòu)以完成輔助動(dòng)作。包括皮帶傳動(dòng)、齒輪傳動(dòng)機(jī)構(gòu)等。執(zhí)行機(jī)構(gòu)：它是實(shí)現(xiàn)自動(dòng)操作和輔助操作的一部分，其動(dòng)作順序和運(yùn)動(dòng)規(guī)則取決于工藝原理和要求?？刂葡到y(tǒng)：其功能是控制機(jī)器的驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)，將運(yùn)

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