HR系統(tǒng)區(qū)別是什么？HR系統(tǒng)應(yīng)該如何分類(lèi)？

時(shí)間：2023-01-06作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：102

面對(duì)新形勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)，人力資源需重新定位人力資源運(yùn)營(yíng)管理的**，借助于數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的思維，通過(guò)“制度流程化、流程表單化、表單信息化”的方式將人力資源運(yùn)營(yíng)管理的方方面面落實(shí)到人力資源系統(tǒng)中。因此，已使用十多年的HR系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以提升人力資源運(yùn)營(yíng)效率，打造智慧企業(yè)為目的。那么，轉(zhuǎn)型升級(jí)后的hr系統(tǒng)區(qū)別在哪？以及怎么樣分類(lèi)？



01標(biāo)準(zhǔn)型HR系統(tǒng)
主要包含了人事管理常用的模塊功能，能夠解決基本需求，標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)對(duì)于一些需求復(fù)雜的很難適用，對(duì)于定制開(kāi)發(fā)等等比較不友好，適合需求簡(jiǎn)單、人員較少的小型企業(yè)。


02專(zhuān)業(yè)化HR系統(tǒng)
除了基礎(chǔ)的人事管理系統(tǒng)的模塊功能外，較專(zhuān)業(yè)、較智能，可以**匹配企業(yè)的特色需求，支持靈活設(shè)置，二次開(kāi)發(fā)！也有的會(huì)與其他軟件兼容，如OA、就餐、班車(chē)、CRM、財(cái)務(wù)軟件等等，適用于一定規(guī)模的大中小型企業(yè)。


03數(shù)字型HR系統(tǒng)
增加了數(shù)據(jù)分析、人才戰(zhàn)略等功能，主要是分析企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)、人才建設(shè)等方面，促進(jìn)企業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展，增加持續(xù)的**競(jìng)爭(zhēng)力！


以上就是關(guān)于HR系統(tǒng)的區(qū)別，HR系統(tǒng)的分類(lèi)。希望以上對(duì)你有幫助，如果想要了解更多hr系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，可以關(guān)注廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司進(jìn)行更多知識(shí)了解哦，我們每天都會(huì)發(fā)布一些相關(guān)的知識(shí)跟大家分享。cnc

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