1.幫助組織明確社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任這一概念很早就引入到國內(nèi),但是很多的企業(yè)沒有認(rèn)證或者說不明白該如何去履行自己的社會(huì)責(zé)任。如果一個(gè)企業(yè)僅僅只是為了盈利,那么他已經(jīng)失去了其真正的**所在。社會(huì)責(zé)任雖然不是法律,但是卻是一種道義,企業(yè)只有真正明確社會(huì)責(zé)任,才能夠好的立足于市場(chǎng),謀求與設(shè)備共同發(fā)展,我知道有些企業(yè)是怕社會(huì)責(zé)任的提出會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.是組織強(qiáng)有力的競爭武器
3.有利于引進(jìn)投資商
對(duì)于投資商而言,無論是國內(nèi)的也好,國外的也罷,都希望與自己合作的企業(yè)有一個(gè)良好的環(huán)境,而這種環(huán)境一方面是指企業(yè)所處的地理位置、社會(huì)環(huán)境,另一方面則是指企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。SA8000標(biāo)準(zhǔn)則有利于企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,形成一種良好的氛圍,增強(qiáng)員工的自信心,同時(shí)也就使企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)。
4.贏得客戶信賴
通過SA8000認(rèn)證,企業(yè)可以獲得產(chǎn)品銷售中的優(yōu)勢(shì),也就是贏得多的客戶。為什么這么說呢?因?yàn)橄M(fèi)者和經(jīng)銷商越來越多地從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的供應(yīng)商和生產(chǎn)者出購買產(chǎn)品。
隨著生活水平的提高,人們?cè)谫徺I商品的時(shí)候并不是像以前那樣一味地追求低價(jià),許多消費(fèi)者寧愿花高的價(jià)錢購買某些商品,比如為了環(huán)保,消費(fèi)者寧可買貴一點(diǎn)的無磷洗衣粉。同時(shí),消費(fèi)者在選擇商品的時(shí)候多地關(guān)心到這個(gè)產(chǎn)品是怎么生產(chǎn)出來的,以及商品生產(chǎn)廠家的一些情況。
詞條
詞條說明
隨著經(jīng)濟(jì)**化的發(fā)展、社會(huì)文明程度的提高,人們?cè)絹碓疥P(guān)注食品的問題;要求生產(chǎn)、操作和供應(yīng)食品的組織,證明自己有能力控制食品危害和那些影響食品的因素。顧客的期望、社會(huì)的責(zé)任,使食品生產(chǎn)、操作和供應(yīng)的組織逐漸認(rèn)識(shí)到,應(yīng)當(dāng)有標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)操作、**、評(píng)價(jià)食品管理,這種對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的呼喚,促使ISO22000:2005食品管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生。ISO22000:2005標(biāo)準(zhǔn)既是描述食品管理體系要求的使用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),
工廠申請(qǐng)辦理BSCI驗(yàn)廠,需要滿足以下條件:1.只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定才會(huì)受托實(shí)施BSCI社會(huì)責(zé)任審核。這保證了的審核質(zhì)量,同時(shí)也避免昂貴的審核方式。2.除了SAI認(rèn)證外,F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會(huì)責(zé)必須達(dá)到某些先決條件,并遵守一定的條件。3.BSCI驗(yàn)廠必須存在于重要供應(yīng)商所在的地區(qū),并有足夠的機(jī)構(gòu)來實(shí)施監(jiān)督和審核活動(dòng)。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過程化這兩個(gè)方面都是必需的
企業(yè)申請(qǐng)SA8000認(rèn)證的理由
1.幫助組織明確社會(huì)責(zé)任 社會(huì)責(zé)任這一概念很早就引入到國內(nèi),但是很多的企業(yè)沒有認(rèn)證或者說不明白該如何去履行自己的社會(huì)責(zé)任。如果一個(gè)企業(yè)僅僅只是為了盈利,那么他已經(jīng)失去了其真正的**所在。社會(huì)責(zé)任雖然不是法律,但是卻是一種道義,企業(yè)只有真正明確社會(huì)責(zé)任,才能夠好的立足于市場(chǎng),謀求與設(shè)備共同發(fā)展,我知道有些企業(yè)是怕社會(huì)責(zé)任的提出會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。2.是組織強(qiáng)有力的競爭武器3.有利于引進(jìn)投資商 對(duì)于
通過SA8000認(rèn)證后對(duì)企業(yè)有哪些影響?
SA8000(社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是Social Accountability 8000的英文簡稱)是針對(duì)所有行業(yè)領(lǐng)域工作場(chǎng)所的**一個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。其基礎(chǔ)為《勞工組織公約》、《聯(lián)合國人權(quán)宣言》和《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》所包含的工作場(chǎng)所行為規(guī)范準(zhǔn)則。SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)改進(jìn)并證明其在尊重工作場(chǎng)所基本人權(quán)方面履行了企業(yè)社會(huì)責(zé)任開創(chuàng)了**。本質(zhì)上,SA8000認(rèn)證是一個(gè)旨在改善工作條件的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企
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