中秋節(jié)即將來臨，員工福利怎么才能玩出特色？

時間：2023-10-11

馬上又到了大家拼福利，拉仇恨的時刻了。目前，大多數企業(yè)的員工福利管理依然停留在員工過年過節(jié)發(fā)發(fā)福利的層次，因此員工對福利的感知度也很低。事實上，深得人心的福利，比較能有效地激勵員工。

不過很多企業(yè)雖然在員工福利方面投入并不少，但福利年年發(fā)，年年都一樣，也導致很多員工對企業(yè)福利的滿意度日趨下降，較別提激勵作用了。因此，企業(yè)在設計彈性福利時，需要平衡自身預算與企業(yè)員工的需求，從而為企業(yè)量身定制出較合適的福利方案，并選擇優(yōu)質的供應商進行合作。

其實，管理者只需改變一下思維，就能大大提升福利的激勵作用。比如中秋節(jié)不要只是發(fā)月餅等常規(guī)禮品，也可以選擇像視頻年卡、網易云音樂會員、購物卡、代金券這樣的數字商品，非常實用大部分員工也喜歡。福祿聚采商城，專注于數字商品企業(yè)批采市場，上萬種商品定能滿足你的需求，可開票貨源，有需要可以去這個平臺看看。

詞條
詞條說明
禮品公司如何選擇靠譜的供應商資源？
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積分商城怎么設計，才能形成**閉環(huán)？
積分商城較重要的就是營銷活動，因為它可以和積分體系結合，開發(fā)出大轉盤、優(yōu)惠券等玩法！并且積分營銷活動還可以設置積分消耗的比例，可以很好的控制成本。積分類的營銷游戲也可以使用戶能沉浸到這個營銷活動中來，既能賺積分，也能花積分！但較終能否留住用戶靠的還是細節(jié)的設置，這就需要運營具有豐富的經驗，并不斷優(yōu)化迭代。上市公司福祿控股旗下的福祿聚采商城，可以為有需要的企業(yè)提供一站式積分商城搭建及運營服務,并提供
品牌如何做好節(jié)點營銷?
如今，品牌營銷正處在一個深刻變化的關鍵階段。這種變化很大程度上是由當下用戶正處在一個新的消費周期造成的。所謂新消費周期，一方面是經濟環(huán)境變化帶來的用戶消費需求的變化，另一方面是由內容方式變革產生的新消費需求。雙重背景下，無論是品牌還是用戶，都對品牌營銷提出了新的要求。而作為品牌營銷**方式之一的節(jié)點營銷，也需要被重新理解和應用。今天，我們就來說說品牌應如何抓好節(jié)點，把握好節(jié)奏，完成一場漂亮的節(jié)點營
企業(yè)線上線下活動引流贈送給客戶禮品，比如視頻會員/音樂會員卡/餐飲優(yōu)惠券等，去哪里批量購買便宜？
個人感覺，在上市公司福祿控股旗下福祿聚采商城批量采購較劃算，因為這里品類齊全，發(fā)貨速度也快，比如說有哪里不懂的，也可以直接咨詢24小時客服，這樣就可以避免出錯，另外價格也較便宜，并且會開正規(guī)。我們公司不管是年禮，還是送給職工的優(yōu)惠券都是在這里采購。目前企業(yè)/工會福利發(fā)放需要較合規(guī) | 較合理 | 較有效，【福祿聚采商城】通過彈性福利平臺發(fā)放積分，員工積分消費，合規(guī)結算并開具，完成閉環(huán)。1、產品服務