為期三天的RBA驗(yàn)廠7.0新版標(biāo)準(zhǔn)圓滿落幕

時(shí)間：2021-07-14作者：深圳市九域企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：296

責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟RBA《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》7.0版已經(jīng)于2021年1月1日開(kāi)始生效，較6.0版有較加了小部分內(nèi)容。很多電子行業(yè)的供應(yīng)商緊跟新版的步伐，新年過(guò)后立馬安排員工聯(lián)系我們預(yù)約新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。新年后上班的**個(gè)星期就把這個(gè)培訓(xùn)落實(shí)下去，為期三天的RBA新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。接下來(lái)的3月份RBA新版標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)檔期幾乎排滿，各位新老客戶如需做RBA新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加緊時(shí)間聯(lián)系我們的項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)約檔期。

下面是我們RBA7.0版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程大綱：
*1節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 勞工保護(hù)A
自由擇業(yè)，未成年員工，工作時(shí)間，工資和福利，人道待遇，不歧視，自由結(jié)社，
童工, 強(qiáng)迫勞動(dòng),集會(huì)自由, 歧視,懲罰性措施, 工作時(shí)間, 薪酬。

*2節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 勞工保護(hù)A；

*3節(jié)：RBA準(zhǔn)則–內(nèi)容解析及案例探討– 勞工保護(hù)A；

*4節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 健康與安全B：
職業(yè)安全，應(yīng)急準(zhǔn)備，工傷和疾病，工業(yè)衛(wèi)生，強(qiáng)體力型工作，機(jī)器安全防護(hù)，公共衛(wèi)生、飲食和住宿，健康與安全溝通；

*5節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 健康與安全B；

*6節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 環(huán)境保護(hù)管理C
環(huán)境許可與報(bào)告，預(yù)防污染和節(jié)約資源，有害物質(zhì)，固體廢棄物，廢氣排放，材料限制，水資源管理，能源消耗和溫室氣體排放；

*7節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 環(huán)境保護(hù)管理C；

*8節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 商業(yè)道德D
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，無(wú)不正當(dāng)利益，信息披露，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公平業(yè)務(wù)、廣告發(fā)布和競(jìng)爭(zhēng)，身份保護(hù)及不報(bào)復(fù)政策，負(fù)責(zé)任的礦物采購(gòu)，隱私；

*9節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 管理體系E
公司承諾，管理問(wèn)責(zé)與責(zé)任，法律要求與客戶要求，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理，改進(jìn)目標(biāo)，培訓(xùn)，溝通，員工反饋、參與和投訴，審計(jì)與評(píng)估，糾正措施程序，文檔和記錄，供應(yīng)商責(zé)任；

*10節(jié)：RBA準(zhǔn)則– 內(nèi)容解析及案例探討– 管理體系E；

*11節(jié)：RBA準(zhǔn)則 – 內(nèi)部審核– 流程及技能：審核流程，證據(jù)收集，文件審查，現(xiàn)場(chǎng)觀察，員工訪談，管理層訪談，NCR報(bào)告撰寫(xiě)，CAP整改措施。

*12節(jié)：RBA準(zhǔn)則 – 內(nèi)部審核– 流程及技能。

以下是本次培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)情況照片：





本次培訓(xùn)獲得客戶的5星**。后續(xù)會(huì)與大家分享更多RBA新準(zhǔn)則培訓(xùn)內(nèi)容。RBA認(rèn)證驗(yàn)廠作為社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)里面較全面的項(xiàng)目，對(duì)很多供應(yīng)商來(lái)說(shuō)要拿到高分確實(shí)很困難，但是不要慫，立馬聯(lián)系我們，幫你們解決所有關(guān)于RBA驗(yàn)廠相關(guān)問(wèn)題。并且?guī)湍隳玫礁叻謱徍俗C書(shū)。
深圳市九域企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠,RBA驗(yàn)廠,Sedex驗(yàn)廠,迪士尼驗(yàn)廠,BSCI,Sedex等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【Sedex驗(yàn)廠】SEDEX認(rèn)證申請(qǐng)流程

  SEDEX認(rèn)證申請(qǐng)流程1、注冊(cè)會(huì)員：工廠在SEDEX官網(wǎng)上填寫(xiě)工廠信息，注冊(cè)會(huì)員 官網(wǎng)注冊(cè)主要用于是為了后期上傳報(bào)告，以供客戶們了解工廠的信息。如果不需要上傳報(bào)告，則不需要注冊(cè)。2、發(fā)起申請(qǐng)：客戶向*的申請(qǐng)機(jī)構(gòu)發(fā)起申請(qǐng)，sedex驗(yàn)廠是什么？或工廠自己向?qū)徍斯景l(fā)起審核申請(qǐng)。3、提交申請(qǐng)表：發(fā)起申請(qǐng)后，審核機(jī)構(gòu)會(huì)發(fā)送申請(qǐng)表給到工廠，sedex驗(yàn)廠輔導(dǎo)，需要工廠填寫(xiě)并提交。4、支付審核費(fèi)：工廠向?qū)?/p>

• 為期三天的RBA驗(yàn)廠7.0新版標(biāo)準(zhǔn)圓滿落幕

  責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟RBA《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》7.0版已經(jīng)于2021年1月1日開(kāi)始生效，較6.0版有較加了小部分內(nèi)容。很多電子行業(yè)的供應(yīng)商緊跟新版的步伐，新年過(guò)后立馬安排員工聯(lián)系我們預(yù)約新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。新年后上班的**個(gè)星期就把這個(gè)培訓(xùn)落實(shí)下去，為期三天的RBA新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。接下來(lái)的3月份RBA新版標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)檔期幾乎排滿，各位新老客戶如需做RBA新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，加緊時(shí)間聯(lián)系我們的項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)約檔期。

• 迪士尼驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審核要求-迪士尼驗(yàn)廠規(guī)定

  迪士尼驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審核要求1、工廠應(yīng)在車(chē)間、辦公室、宿舍及食堂張貼中文版的SEDEX行為守則； 2、工廠應(yīng)當(dāng)設(shè)置投訴箱和意見(jiàn)箱，供員工投訴或提出意見(jiàn)； 3、至少每月一次的生產(chǎn)車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)溫濕度檢查記錄； 4、車(chē)間應(yīng)設(shè)立通風(fēng)設(shè)施，保持工作區(qū)域的空氣流通； 5、噪聲比較大的區(qū)域，生產(chǎn)單位應(yīng)該給員工炮配發(fā)耳塞，并于墻上張貼警告標(biāo)識(shí)以提醒員工噪聲危害和佩戴防護(hù)用品； 6、工廠應(yīng)當(dāng)區(qū)分有害垃圾和無(wú)害垃圾，并且張貼

• 如何應(yīng)對(duì)Sedex驗(yàn)廠

  1. 工廠本身要重視。無(wú)論做什么事，沒(méi)有一個(gè)積極認(rèn)真的態(tài)度是不行的，較何況準(zhǔn)備驗(yàn)廠是一個(gè)復(fù)雜，繁瑣，需要謹(jǐn)慎不允許出錯(cuò)的工作。稍微不注意，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶接到驗(yàn)廠通知，國(guó)外客戶還好，工廠會(huì)引起足夠的重視，而外貿(mào)公司的話，很多工廠都不以為然，不把它當(dāng)做一回事，殊不知一旦沒(méi)通過(guò)驗(yàn)廠，可能導(dǎo)致巨大的損失，包括接不到國(guó)外訂單，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等，所以，無(wú)論是從客戶那