蘇州相城申報2020年**企業(yè)認定需要提前準備的工作
2019年未來得及申報高企認定的您不要氣餒,可以將申報2020年的高企認定提上日程了,提前規(guī)劃起來。在此小編權(quán)智天下整理了下明年申報可能出現(xiàn)新的規(guī)定及提前規(guī)劃的相關事項,以供您申報參考。
(權(quán)智天下建議您:在申報**企業(yè)認定時,需首先確定項目的主管部門,然后再篩選擅長這一類項目申報
的輔導機構(gòu)提供服務。)
高企認定新定位
2019年9月25日-27日,科技部火炬中心組織了2019年全國**企業(yè)認定管理人員專題培訓。培訓中,科技部火炬中心副主任盛延林強調(diào):在今后的高企認定工作中,各地方認定機構(gòu)要圍繞“提高高企認定工作質(zhì)量”的工作**,進一步把認定工作質(zhì)量擺在**位置,
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城高企培育,蘇州相城高企補助,蘇州相城高企補貼,蘇州相城高企獎勵,蘇州相城高企輔導,蘇州相城高企中
介,蘇州相城高企代理)
努力提升認定管理的專業(yè)化能力,加強*評審能力評估,增強責任意識和深化企業(yè)服務意識,將高企培育聚焦于服務企業(yè)提高科技創(chuàng)新水平,提高輔導培育高企的質(zhì)量,同時要避免高企認定培育形式化和片面化。
申報可能現(xiàn)新規(guī)
1991年—2016年,我國**企業(yè)認定相關政策已經(jīng)過五次完善與修訂,預計2020年的高企認定將作出部分調(diào)整,出現(xiàn)以下新規(guī):
1.認定評審科技創(chuàng)新事項發(fā)生時間以申報**年為主。企業(yè)申報高企當年申請或轉(zhuǎn)讓的**、認定的研發(fā)機構(gòu)、簽訂的產(chǎn)學研合作協(xié)議等將不予采納。
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2.企業(yè)研究開發(fā)費用必須“三表一致”。即企業(yè)年度所得稅納稅申報表(A104000期間費用明細表)、企業(yè)財務報表、研發(fā)投入專項審計報告中的企業(yè)研發(fā)費用數(shù)據(jù)要求一致,往年通過出具《研發(fā)費用數(shù)據(jù)不一致說明》的做法將不予認可。3.工業(yè)企業(yè)享受高企政策獎勵與企業(yè)是否填報工業(yè)直報系統(tǒng)B203企業(yè)研發(fā)投入掛鉤。
提前準備工作
(權(quán)智天下建議您:在申報**企業(yè)認定時,需首先確定項目的主管部門,然后再篩選擅長這一類項目申報
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雖然還未正式開始推廣,但較有可能是2020年**企業(yè)的政策趨勢,對于想在2020年申報**認定的企業(yè),可按照知識產(chǎn)權(quán)(30%)、科技成果轉(zhuǎn)化能力(30%)、研發(fā)組織管理水平(≤20%)、企業(yè)成長性(≤20%)等評分標準,抓緊時間,提前做好準備工作:
1.對于知識產(chǎn)權(quán)儲備,要提前布局,按照企業(yè)研發(fā)方向與業(yè)務構(gòu)成,結(jié)合需要授權(quán)的時間點預估,合理規(guī)劃申請的類別、時間與內(nèi)容,持續(xù)進行,才能有備無患。
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2.對于科技成果,企業(yè)切不可“強行轉(zhuǎn)化”,應當在保證知識產(chǎn)權(quán)和項目、產(chǎn)品的匹配性,科技成果與產(chǎn)品的關聯(lián)性的基礎上,通過自我舉證、第三方佐證等方式,盡可能收集完整的論證材料,而且所需的查新證明、檢測報告、用戶報告等資料,必須早作準備。3.對于管理制度,切忌套用模版,直接搬抄,而應核實企業(yè)實際情況,不能出現(xiàn)明顯的邏輯錯誤。而在實際執(zhí)行中,也應當遵循制度規(guī)定,不能讓其成為虛設。
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4.對于企業(yè)成長性,則要求企業(yè)努力發(fā)展壯大,讓財務數(shù)據(jù)有利于得分。而部分企業(yè)難以在申報周期內(nèi)實現(xiàn),則需要其主攻成長性以外的模塊以提高整體分數(shù)。
詞條
詞條說明
淺談蘇州吳江**企業(yè)認定中研發(fā)費用的構(gòu)成
淺談蘇州吳江**企業(yè)認定中研發(fā)費用的構(gòu)成(蘇州吳江高企,蘇州吳江高企認定,蘇州吳江高企申報,蘇州吳江高企入庫,蘇州吳江高企培育入庫,蘇州吳江高企培育,蘇州吳江高企補助,蘇州吳江高企補貼,蘇州吳江高企獎勵,蘇州吳江高企輔導,蘇州吳江高企中介,蘇州吳江高企代理)**企業(yè)認定需滿足的八大條件之一研發(fā)費用占比要求,根據(jù)**企業(yè)認定管理辦法的規(guī)定,**企業(yè)認定中研發(fā)費用,企業(yè)近三個會計年度(
知識產(chǎn)權(quán)情況包括有哪些內(nèi)容
知識產(chǎn)權(quán)包括**權(quán),商標權(quán)、商業(yè)秘密、著作權(quán)(版權(quán))、貨源標記、制止不正當競爭,廠商名稱,其它智慧成果,原產(chǎn)地名稱,植物新品種。從中國目前的立法現(xiàn)狀看,知識產(chǎn)權(quán)法僅是一個學科概念,并不是一部具體的制定法。知識產(chǎn)權(quán)法律制度主要由著作權(quán)法、**法、商標法、反不正當競爭法等若干法律行政法規(guī)或規(guī)章、**解釋、相關**條約等共同構(gòu)成。隨著知識產(chǎn)權(quán)領域的制度創(chuàng)新、法律修訂以及理論研究引入注目,知識產(chǎn)權(quán)保護的新
淺談蘇州相城**企業(yè)認定準備中及通過后的相關問題隨著企業(yè)創(chuàng)新意識不斷增加,越來越多的企業(yè)申報較近流行的稅收優(yōu)惠項目之一**企業(yè)。那么**企業(yè)是不是越來越容***了呢?在此小編列舉我省近三年的相關數(shù)據(jù):(我司建議:1,根據(jù)自身產(chǎn)品和知識產(chǎn)權(quán)狀況,擇優(yōu)擇量確定主領域。2,申報材料圍繞主領域展開,不能**過20%的材料脫離主領域。我司在申報高企培育入庫、高企方面有著豐富的經(jīng)驗,可以為您排憂解難
【吳江**企業(yè)】高企認定研發(fā)人員核算研發(fā)費用的方法
高企認定研發(fā)人員核算研發(fā)費用的方法? ? ?高企認定研發(fā)人員核算研發(fā)費用的方法,重點檢查以下資料:應付工資,管理費用明細賬;全年各月份工資表;全年個人所得稅申報表;勞動合同;教育背景(必要時通過檢查*證明,以確定研發(fā)人員是否具備相關專業(yè)背景);工作經(jīng)驗和參加社會保險等資料;結(jié)合研究開發(fā)部門人員名單,確定研發(fā)人員的工資費用是否真實,計算是否準確;對受雇的研發(fā)人員,需取
公司名: 蘇州思睿晶華知識產(chǎn)權(quán)代理事務所(普通合伙)
聯(lián)系人: 小余
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地 址: 江蘇蘇州吳中區(qū)東吳南路125號
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