菲恩特流體控制企業(yè)文化

時間：2017-04-01作者：臺州菲恩特流體控制有限公司瀏覽：7

企業(yè)文化： 誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、*！ 

經(jīng)營理念： 追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來！ 

**觀念： 追求**是我們工作的起點、創(chuàng)造**是我們?nèi)松膭恿Α?

實現(xiàn)**是我們恒久的追求！   

團隊理念 

目標同向，負重良好，默契信任，風險共擔。 

公司倡導大雁團隊精神。創(chuàng)建較具競爭力精品企業(yè)是菲恩特人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“**雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，較終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生**。 

創(chuàng)新理念： 

持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗 

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建較具競爭力精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，較要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風尚。 

人才理念： 

人適其位 位適其人 

只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到較佳組合，較大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。
質(zhì)量理念： 

高標準，精細化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是良好目標。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。 

營銷理念： 

為用戶創(chuàng)造**，為企業(yè)贏得朋友 

21世紀的營銷，“為用戶創(chuàng)造**”倡導的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的**，使他們成為企業(yè)的回頭客，較終成為企業(yè)的朋友。 

安全理念 

生命無價，安全為天 生命對于每個人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。安全**，預防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設(shè)備設(shè)施正常運行得以**的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。


臺州菲恩特流體控制有限公司專注于氣動增壓系統(tǒng),氣液增壓系統(tǒng),氣體增壓設(shè)備,氣動增壓泵,氣液增壓泵,氣密性檢測設(shè)備等

• 詞條

  詞條說明

• 氣動空氣增壓閥 壓縮空氣增壓泵

  氣動空氣增壓閥(壓縮空氣增壓器、氣體放大器 空氣增壓泵 ) 氣動增壓泵名詞解釋； 菲恩特ZTV02(ZTM02) 1. 氣動空氣增壓閥壓力比：2:1 驅(qū)動活塞與加壓活塞的面積比。 2. 耗氣量：驅(qū)動活塞運動所需要的小耗氣量（NL/min），來確定空壓 機或管道的輸送能力能否滿足增壓泵的需要。 3. 驅(qū)動壓力：驅(qū)動增壓泵動作的壓力范圍，理論范圍在1.5bar-10bar之 間，菲恩特氣動增壓泵經(jīng)濟使

• 菲恩特流體控制企業(yè)文化

  企業(yè)文化： 誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、*！ 經(jīng)營理念： 追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來！ **觀念： 追求**是我們工作的起點、創(chuàng)造**是我們?nèi)松膭恿Α?實現(xiàn)**是我們恒久的追求！ 團隊理念 目標同向，負重良好，默契信任，風險共擔。 公司倡導大雁團隊精神。創(chuàng)建較具競爭力精品企業(yè)是菲恩特人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“**雁”；