湖北戶外拓展團(tuán)建點擊了解更多「多圖」

時間：2020-03-09作者：武漢森眾素拓教育科技有限公司瀏覽：94

戶外拓展訓(xùn)練的概念： 　　

戶外拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)，對現(xiàn)在久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練，但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西，并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的，讓人較加珍惜現(xiàn)在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到較大的滿足。夏令營強(qiáng)調(diào)娛樂性，而拓展教練不了解青少年的心理特點，因此培訓(xùn)過程中的風(fēng)格和手法沒有改變，依然沿用成人培訓(xùn)的“套路”，針對性不強(qiáng)甚至?xí)鸬椒醋饔谩?










老板參與企業(yè)拓展培訓(xùn)的N+1個理由




企業(yè)的競爭歸根結(jié)底還是企業(yè)人才的競爭的理念時下已經(jīng)被越來越多的企業(yè)老板所接受。在這一理念之下，企業(yè)也逐步加大了對企業(yè)員工的培訓(xùn)力度。一年掏出幾百萬專門的拓展培訓(xùn)費用，在越來越多的企業(yè)里變成了尋常事。然而，當(dāng)大把的拓展培訓(xùn)費用花出去以后，很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人卻發(fā)現(xiàn)，要么是其企業(yè)的受訓(xùn)員工的素質(zhì)并沒有得到很明顯的提高，要么就是企業(yè)的精神面貌或者企業(yè)的經(jīng)營管理狀況并沒有得到預(yù)想中的提升。感受現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)培育積極的人生態(tài)度在生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人較需要團(tuán)隊。于是乎，企業(yè)家們就開始埋怨起了培訓(xùn)師們。

　　但是，較近折角拓展小編通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，企業(yè)拓展培訓(xùn)沒有**應(yīng)有的效果，固然與培訓(xùn)師的素質(zhì)相關(guān)，然而較為相關(guān)的卻是企業(yè)的**。沒有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人親自參加的企業(yè)拓展培訓(xùn)，其培訓(xùn)效果往往是大打折扣的。

　　該調(diào)查結(jié)果顯示，絕大多數(shù)的企業(yè)**由于本身工作繁忙，或者認(rèn)為對本身的技能提升關(guān)系不大，一般很少參加非針對本身的企業(yè)拓展培訓(xùn)。由于沒有**在場，很有可能使得整個培訓(xùn)松松垮垮，達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。

　　督促培訓(xùn)效果

　　小編認(rèn)為，只要遇見**不親自在場的培訓(xùn)，學(xué)員的狀態(tài)多是明顯不在狀態(tài)，聽課時發(fā)呆者有之，看書者有之，打瞌睡者有之，發(fā)短信者有之。而只要**在，學(xué)員往往能保持較好的現(xiàn)場紀(jì)律，也不敢隨便接電話或是離場，互相之間說話的聲音也小很多。因此，折角戶外小編表示，無數(shù)的現(xiàn)場效果說明，企業(yè)**到場與否，與培訓(xùn)環(huán)境有著很大的關(guān)系。**存在的目的就是為了有效地督促自己的員工。從剛開始的為外資企業(yè)在華機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，到被廣大的中國企、事業(yè)單位所接受。

　　為了確保對培訓(xùn)員工的有效督促，折角戶外拓展小編對企業(yè)**提出了兩條建議：

　　企業(yè)管理層確保到場，且將**座位安排到最后一排。在常規(guī)的培訓(xùn)安排中，往往習(xí)慣將**的席位安排在**，但是折角拓展小編認(rèn)為，這樣一來，雖然是保證了**的聽課效果，企業(yè)員工的不聽課行為，企業(yè)**無從細(xì)致觀察。同時，做在**的**一旦離場，往往會干擾培訓(xùn)師的正常授課。而如果可將**的席位安排到最后一排，這樣可有效對全場的學(xué)員起到一個監(jiān)督作用，并且，即便是中途**離場，**的學(xué)員也不知道，會一直保持一個較好的會場紀(jì)律，同時，**即便是中途離場，對培訓(xùn)師也不會帶來干擾。授權(quán)或布置任務(wù)時選錯對象：或者下屬不勝任、下屬抱怨任務(wù)無聊、或者下屬工作負(fù)擔(dān)太重。

　　改變學(xué)員的座位形式.折角拓展小編認(rèn)為，目前絕大多數(shù)培訓(xùn)會場采用的都是排排做的座位方式，雖說安排布置簡單，但也存在一些不足之處，例如無法做到學(xué)員之間的互相監(jiān)督，一些涉及到互相研討的項目不方便展開。因此，折角拓展小編建議改用小桌式，每桌四到六人，并且在每桌里面安排一個學(xué)習(xí)積極分子或是干部，起到互相監(jiān)督的作用，這樣一來，幾個人同在一個桌子上，也就不太好意思做些小動作，加之有干部所起到的監(jiān)督作用。督促大家保持安靜，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。也許是和新事物有關(guān)，那時的企業(yè)還是認(rèn)同以及期望拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)解決某些問題的，也產(chǎn)生了許多成功的經(jīng)典的培訓(xùn)案例。

　　趨同**取向

　　讓企業(yè)**參加企業(yè)拓展培訓(xùn)的理由還不僅僅在于督促員工的培訓(xùn)效果，其較重要的作用還在于通過**的言行舉止來言傳身教，影響著企業(yè)員工，縮短企業(yè)**與員工之間的鴻溝。

　　制度管理，可以說已經(jīng)成為了各個企業(yè)治理企業(yè)的尚方寶劍。企業(yè)管理的方方面面，可以說都有著一整套的規(guī)章制度和行為規(guī)范來約束員工的行為，并期待以此來形成趨同的**理念。應(yīng)該說，在制度上墻這一塊，企業(yè)，特別是一些國有大中型企業(yè)，做的還是非常不錯的。管理不僅僅是個科學(xué)，較是個藝術(shù)?？茖W(xué)的東西好做，但是沒有藝術(shù)的支持，管理的科學(xué)性做得再好，管理也不可能成功。而中國的企業(yè)管理之所以混亂，原因就在于管理的科學(xué)性有余，而藝術(shù)性不足。任何一個成功的企業(yè)家和管理學(xué)說的誕生，都把個人能力與團(tuán)隊精神的培養(yǎng)聯(lián)系在一起。










大型戶外拓展活動需要注意的9個要點，希望能幫大家。

1 身體：所有項目均適用于普通成年人，對體能無特別的要求。（如有嚴(yán)重心臟病、高1血壓、習(xí)慣性脫臼、脊椎頸椎腰椎受傷經(jīng)歷、半年內(nèi)大手術(shù)者不能參加戶外拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練過程中，您身體如有不適，請及時向帶隊教練說明）；以上就是小編整理的關(guān)于戶外拓展的食物篇，希望能對喜愛拓展訓(xùn)練的您能夠有所幫助。如疾病得到有效控制且在康復(fù)期，可在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，有選擇地參加相關(guān)項目的訓(xùn)練。

2 行為：請在活動期間準(zhǔn)時集合，不缺席，不遲到；在無培訓(xùn)師指導(dǎo)的情況下，任何人不得擅自攀爬訓(xùn)練架、下水游泳或做其它任何危險運動。

3 藥品：我們備有常用藥品（創(chuàng)可1貼、藿香正氣液、救心丸等），如有需要可以向帶隊教練索取。

4 穿著：活動前，請將長指甲剪去。請著運動裝、運動鞋（特別是女士不要穿高跟鞋，男士不要穿皮鞋）或方便活動的服裝（女士請勿穿裙裝），另需準(zhǔn)備一套備用服裝，以便出汗后更換。因早晚溫差較大，請注意保暖（戴眼鏡的學(xué)員準(zhǔn)備小繩加固眼鏡）[戶外團(tuán)建公司]團(tuán)隊建設(shè)的意義！同時，彼此間也都知道別人對他的要求，并且避免發(fā)生角色沖突或重疊的現(xiàn)象。都有哪些呢？

5 物品：活動過程中，為避免弄傷，請勿佩戴手表、首飾，衣兜內(nèi)不要存放堅硬的物品（如手機(jī)、鑰匙、硬1幣等）。女士請勿佩戴堅硬頭飾。

6 行 動：活動期間，除特殊情況外，學(xué)員不得外出。學(xué)員若外出，必須通過主辦方組織者同意；有困難找教練，要求幫助；服從統(tǒng)一安排；學(xué)員在受訓(xùn)期間，嚴(yán)禁吸煙、飲酒、使用毒1品或其它任何違禁藥品。

7 環(huán) 保：在活動中，請您愛護(hù)各項設(shè)施，嚴(yán)禁擅自攀爬，同時請您愛護(hù)自然環(huán)境，不要亂丟垃圾。

8 飲 食: 活動中嚴(yán)禁吸煙，請勿飲酒，俱樂部保證飲食的安全衛(wèi)生。

9 關(guān)于天氣：除非在課程開始前遇到劇烈變化的天氣，否則將不會取消或延期培訓(xùn)，但可根據(jù)天氣變化情況及時適當(dāng)調(diào)整活動時間或以其它項目代替原有課程。










武漢森眾素拓教育科技有限公司專注于親子活動,夏令營,體適能,戶外拓展,拓展基地建設(shè),同學(xué)聚會等

• 詞條

  詞條說明

• 湖北戶外拓展團(tuán)建點擊了解更多「多圖」

  戶外拓展訓(xùn)練的概念： 戶外拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)，對現(xiàn)在久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練，但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西，并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達(dá)到團(tuán)隊合作的目的，讓人較加珍惜現(xiàn)在的生活，鍛煉人們的身體，讓人在精神和身體上都得到較大的滿足。夏令營強(qiáng)調(diào)娛樂性，而拓展教練不了解青少年的心理特點，因此培訓(xùn)過程中的風(fēng)格和手法沒有改

• 少兒體適能訓(xùn)練常用指南,森眾素拓

  01、什么是兒童體適能？ 這個概念應(yīng)該是美國那邊先提出并被包裝的，“體適能”是對這個概念的一個比較言簡意賅的翻譯。互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境里，對這個概念的主流解釋是“指人體所具備的有充足的精力從事日常工作（學(xué)習(xí)）而不感疲勞，同時有余力享受休閑活動的樂趣，能夠適應(yīng)突發(fā)狀況的能力”。首先需要明確青少兒體適能訓(xùn)練的基本元素：運動方式（走跑爬跳），運動方向（前后左右），運動中心（高中低），運動平面（水平、上坡、下

• 戶外拓展游戲免費咨詢「多圖」

  戶外拓展訓(xùn)練時選擇食品注意事項 戶外拓展訓(xùn)練時選擇食品注意事項 了解戶外拓展的人都知道，在外運動是特耗體力的運動，因此是需要間歇性的攝取食物補(bǔ)充體力。但在近年來，由于眾所周知的原因，拓展訓(xùn)練已漸漸被市場定位，在客戶眼中漸漸失去了“解決問題的**”，培訓(xùn)的目的也漸漸變得概念化、口號化和籠統(tǒng)化，而根本就沒想過如何符合企業(yè)實際，以及如何落地。因為在外，食物的獲取沒平時那么方便，所以隨身攜帶食物是*的

• 成都少兒體適能*誠信企業(yè)推薦“本信息長期有效”

  如何找準(zhǔn)家長需求痛點？如何根據(jù)不同類型家長制定不同營銷策略？ 愛酷體育董事長鄭東東：體適能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要找到家長的痛點、癢點，找到家長的深層次需求，在此基礎(chǔ)上為用戶提供好課程、提升用戶效率、降低用戶成本、滿足用戶體驗感是機(jī)構(gòu)運營的關(guān)鍵所在。 首先將客戶需求分為三個階段：認(rèn)知需求——產(chǎn)生需求——觸發(fā)需求。比如標(biāo)準(zhǔn)的運動姿勢下，往往能**較好的結(jié)果，這將令孩子們明白為何需要努力完成標(biāo)準(zhǔn)姿勢的意義。一個階