臺(tái)群精機(jī)誠(chéng)邀有志之士共創(chuàng)輝煌

    人才是企業(yè)較寶貴的資源,以人為本是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石。深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱:臺(tái)群精機(jī))始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,完善人才發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)全體員工與公司同進(jìn)步、共發(fā)展,構(gòu)建了具有臺(tái)群特色的人力資源管理體系,形成一套較為**和規(guī)范的制度與政策管理體系和管理理念,并以"*的標(biāo)準(zhǔn)、多渠道引進(jìn)盡可能多的優(yōu)秀人才"為宗旨,以公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄 用為原則,從品德、能力、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行全面審核,精心選拔各類優(yōu)秀人才。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)招聘
    
    
    深圳市創(chuàng)世紀(jì)機(jī)械有限公司成立于2005年,是一家集**智能裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國(guó)家**企業(yè)。旗下?lián)碛蠺aikan臺(tái)群、Yuken宇德兩大品牌,數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品品種齊全,涵括鉆銑攻牙機(jī)、高速加工中心機(jī)、高光機(jī)、玻璃機(jī)、掃光機(jī)、硬軌線軌加工中心機(jī)、龍門(mén)加工中心機(jī)、高速雕 銑機(jī)、等系列精密加工設(shè)備。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,創(chuàng)世紀(jì)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)**智能裝備**制造企業(yè)。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)總部
    
    
    公司總部位于深圳市寶安區(qū),現(xiàn)有三個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)制造基地,廠房面積達(dá)60000余平方米,現(xiàn)有員工1000余人。作為國(guó)家**企業(yè),公司建有一支高素 質(zhì)的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),先后獲得100多項(xiàng)**技術(shù)**,產(chǎn)品擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。先后獲得“深圳**品牌”、“廣東省著名品牌”、“深圳市**企 業(yè)”、“國(guó)家**企業(yè)”、“深圳市機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)常任理事企業(yè)”、“國(guó)家十二五重點(diǎn)裝備制造行業(yè)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并通過(guò)了ISO9001**質(zhì)量 管理體系和IS014000**環(huán)境體系認(rèn)證。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)鉆攻機(jī)客戶加工現(xiàn)場(chǎng)
    
    
    目前,公司銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地,設(shè)有專業(yè)售后服務(wù)中心,并在北京、天津、山東、安徽、四川、湖北、湖南、江蘇、浙江、上海、福建、廣東、廣西等地設(shè)有分公司和辦事處,為客戶提供全面、方便和快捷的服務(wù)支持。
    
    展望未來(lái),公司將弘揚(yáng)“我們一直用心,努力做到較好” 的企業(yè)文化精神,始終堅(jiān)持以市場(chǎng)和用戶需求為導(dǎo)向,以完善的管理體系和質(zhì)量保證體系為基礎(chǔ),持續(xù)為廣大金屬加工用戶提供高效率、高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)鉆攻機(jī)客戶加工現(xiàn)場(chǎng)
    
    
    臺(tái)群精機(jī)主導(dǎo)產(chǎn)品鉆銑攻牙機(jī)在2013-2015年06月期間累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售10,204臺(tái),其中向**主要手機(jī)結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商提供了約6,370臺(tái)設(shè)備。產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率30%,排名**。玻璃機(jī)上市已經(jīng)銷售**過(guò)3000臺(tái)。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)展會(huì)一角
    
    
    憑借先發(fā)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)比亞迪等大客戶的品牌優(yōu)勢(shì)、綜合性價(jià)比優(yōu)勢(shì),臺(tái)群精機(jī)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中較容易保持已有的市場(chǎng)份額并爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)份額,對(duì)未來(lái)持續(xù)穩(wěn)定盈利奠定雄厚基礎(chǔ)。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)自動(dòng)化生產(chǎn)線
    
    
    發(fā)展歷程:
    
    2005年 創(chuàng)世紀(jì)公司成立;
    
    2006年 火花機(jī)生產(chǎn)及銷售;
    
    2007年 數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)及銷售;
    
    2010年 機(jī)床銷售額突破5000萬(wàn)元 鉆攻中心機(jī)研發(fā)成功;
    
    2012年 產(chǎn)品通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證;
    
    2014年 銷售額突破24億元;
    
    2015年 “臺(tái)群”被評(píng)為廣東省著名商標(biāo),公司重組上市成功,組建自動(dòng)化公司,推出“智能制造”系統(tǒng)解決方案,榮登“中小企業(yè)誠(chéng)信榜”;
    
    2016年 榮獲*十三屆“深圳**品牌”,深圳中小企業(yè)機(jī)械行業(yè)較佳雇主,榮獲“年度較佳設(shè)備供應(yīng)商”稱號(hào),榮獲深圳電子裝備工業(yè)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?
    
    
    臺(tái)群精機(jī)榮獲深圳市**企業(yè)
    
    
    人力資源總則:
    
    讓有愿望的員工獲得工作機(jī)會(huì)
    
    讓有愿望有能力的員工獲得發(fā)展機(jī)會(huì)
    
    讓有愿望有能力有績(jī)效的員工獲得較高**
    
    臺(tái)群精機(jī)擁有完善的在職培訓(xùn)和人才培養(yǎng)計(jì)劃,它包括管理、技術(shù)和學(xué)歷提升三個(gè)方面。不同的職業(yè)資格、級(jí)別及員工類別會(huì)有不同培訓(xùn)計(jì)劃,為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助,在員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面給人才一個(gè)廣闊的發(fā)展天地。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)榮獲較佳雇主稱號(hào)
    
    
    公司福利:
    
    臺(tái)群精機(jī)以其健全的人力資源管理體系,良好的薪酬結(jié)構(gòu),豐厚的福利待遇,不僅**所有入職公司的員工在物質(zhì)上的需要,較加關(guān)注營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍與工作環(huán)境,讓員工在工作和生活上活得良好的平衡點(diǎn)。
    1.每天八小時(shí)工作制,加班費(fèi)按勞動(dòng)法或調(diào)休。試用期滿統(tǒng)一調(diào)薪;
    2.設(shè)年終獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng);
    3.購(gòu)買(mǎi)工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、住房積金;
    4.公司免費(fèi)提供住宿(單獨(dú)衛(wèi)生間、空調(diào));
    5.公司免費(fèi)提供就餐(一日三餐、三菜一湯);
    6.公司設(shè)有籃球場(chǎng)及乒乓球、臺(tái)球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所;
    7.節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎(jiǎng)品;
    8.公司不定期組織旅游及員工素質(zhì)拓展活動(dòng),及每月定期組織員工生日慶?;顒?dòng)。
    
    
    臺(tái)群精機(jī)親子游
    
    
    招聘崗位:
    
    一、技術(shù)類
    
    1、研發(fā)副總/總監(jiān):1名   (年薪60~100萬(wàn))
    
    機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件,懂玻璃機(jī)(藍(lán)寶石)或鉆攻機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),懂新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理。
    
     
    
    2、研發(fā)經(jīng)理:1名 (年薪40~80萬(wàn))
    
    機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;8年以上機(jī)械行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上機(jī)床行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);精通研發(fā)項(xiàng)目管理,熟練使用Solidworks軟件。數(shù)控機(jī)床,尤其是3C行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    3、電氣-工程師:4名 (年薪15~30萬(wàn))
    
    機(jī)電、電氣、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉三菱、法蘭克或西門(mén)子系統(tǒng),具備PLC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者**。
     
    
    4、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名 (年薪15~30萬(wàn))
    
    機(jī)電、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上的高光機(jī)、玻璃機(jī)維修和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決高光機(jī)、玻璃機(jī)售后維修中問(wèn)題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    
     
    
    5、售服工程師:2名  (年薪15~30萬(wàn))
    
    機(jī)電、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上的高光機(jī)、玻璃機(jī)維修和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決高光機(jī)、玻璃機(jī)售后維修中問(wèn)題,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    
     
    
    6、玻璃機(jī)工程師:2名 (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上,精通玻璃機(jī)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)(含設(shè)計(jì)、工藝、工程都可以),熟悉設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與動(dòng)態(tài),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    7、高光機(jī)工程師:2名 (年薪15~30萬(wàn))
    
    機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷,精通高光機(jī)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)(含設(shè)計(jì)、工藝、工程都可以),熟悉設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與動(dòng)態(tài),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    8、PDM工程師:1名   (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用PDM軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),熟悉SolidWorks及PDM應(yīng)用者**,較好的溝通、表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    
     
    
    9、項(xiàng)目經(jīng)理/主管:2名  (年薪20~40萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件,懂激光切割機(jī)(藍(lán)寶石、陶瓷)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),6年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    10、3D熱彎?rùn)C(jī)機(jī)械工程師:2名 (年薪20~40萬(wàn))
    
    大專以上,精通3D熱彎?rùn)C(jī)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)(含設(shè)計(jì)、工藝、工程都可以),熟悉設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與動(dòng)態(tài),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    11、鈑金工藝工程師:1名   (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè),熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件,
    
    熟悉鈑金制造工藝流程,有三年以上鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    12、鑄件工藝工程師:2名   (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè),熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件,
    
    熟悉鑄件制造工藝流程,懂熱處理及鑄件設(shè)計(jì),有三年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    13、機(jī)加工工藝工程師:1名   (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè),熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件,
    
    熟悉機(jī)加、裝配工藝,懂機(jī)械原理,有五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    14、軟件工程師:1名  (年薪20~40萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),熟悉三凌、法那科或西門(mén)子系統(tǒng),具備PLC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    15、機(jī)床測(cè)試工程師:1名  (年薪15~30萬(wàn))
    
    本科以上學(xué)歷,機(jī)電或測(cè)試相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)床振動(dòng)噪聲測(cè)試,功能部件測(cè)試,產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn),熟悉機(jī)械CAE分析,有深厚的振動(dòng)測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ),有五年以上機(jī)床測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    16、零部件設(shè)計(jì)技術(shù)員: 6名   (年薪10~20萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè),熟練操作solidwork、CAD等繪圖軟件,熟悉以下零件之一:CNC主軸、CNC刀庫(kù)、絲桿線軌、高光探頭、變壓器、水冷機(jī)、油水分離器、變頻器,有兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    
     
    
    二、營(yíng)銷類
    
    1、營(yíng)銷副總:2名(年薪40~80萬(wàn))
    
    35歲以上,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的**、判斷、決策、人際交往、計(jì)劃及執(zhí)行等能力。
    
     
    
    2、銷售經(jīng)理:10名(年薪30~80萬(wàn))
    
    30歲以上,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的**能力、判斷與決策能力,能承受工作壓力,有客戶資源者**。
    
     
    
    3、代理商管理部經(jīng)理:1名(年薪20~50萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2年以上經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn),**械設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)歷尤佳;良好的表達(dá)溝通能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的個(gè)人形象,可經(jīng)常出差。
    
     
    
    4、銷售工程師(可招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生):30名
    
    薪資:底薪3200元/月+提成獎(jiǎng)金(年收入約6~40萬(wàn))
    
    男女不限,年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,一年以上機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)歷;具有較好的人際交往、溝通能力及執(zhí)行能力。市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
    
     
    
    三、經(jīng)營(yíng)管理類
    
    1、PMC經(jīng)理:1名 (年薪15~30萬(wàn))
    
    大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30-45歲,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理職位不少于三年,溝通能力強(qiáng),熟悉工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理,精通ERP,數(shù)字觀念強(qiáng),思維敏捷,管理能力優(yōu)秀,抗壓能力強(qiáng),有從事過(guò)行機(jī)械設(shè)備行業(yè)者**。
    
     
    
    2、品質(zhì)總監(jiān):1名  (年薪25~40萬(wàn))
    
    本科以上學(xué)歷,32-45歲,有10年以上**企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位不少于3年,精通品質(zhì)管理,對(duì)品質(zhì)過(guò)程管控、供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)管控有*到的經(jīng)驗(yàn),能熟練處理品質(zhì)異常,原則性強(qiáng),**械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者**。
    
     
    
    3、品質(zhì)經(jīng)理:1名 (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,30-45歲,有8年以上**企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通品質(zhì)管理,對(duì)品質(zhì)過(guò)程管控、供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)管控有*到的經(jīng)驗(yàn),能熟練處理品質(zhì)異常,原則性強(qiáng),**械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者**。
    
     
    
    4、生產(chǎn)部經(jīng)理:1名(年薪15~30萬(wàn))
    
    機(jī)械制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;有.數(shù)控車床或相關(guān)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷3年以上;.熟識(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)管理;成本意識(shí)觀念強(qiáng);敏銳的洞察力,較強(qiáng)的問(wèn)題分析及改善能力,.能承受較大工作壓力。
    
     
    
    5、機(jī)加經(jīng)理: 1名   (年薪15~30萬(wàn))
    
    大專以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),30-40歲,10年以上大型CNC加工中心機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 熟悉機(jī)械制造型企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝管理的流程和標(biāo)準(zhǔn);具有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)**、人才培養(yǎng)能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
    
     
    
    6、總經(jīng)理助理:1名 (年薪25~40萬(wàn))
    
    大專以上學(xué)歷,30-45歲,有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)**;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有CNC數(shù)控設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**,能吃苦耐勞。
    
     
    
    7、董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)助理:1名   (年薪30~50萬(wàn))
    
     
    
    本科及以上學(xué)歷,管理專業(yè)**,15年以上工作經(jīng)驗(yàn),有**或大型企業(yè)工作背景,管理能力優(yōu)秀,熟悉公司內(nèi)部管理,至少三年以上公司副總工作經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力;**械類銷售管理工作經(jīng)歷者**。
    
     
    
    四、其他類
    
    1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師:2名  (年薪10~20萬(wàn))
    
    男女不限,30~35歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類專業(yè),同類工作5-8年經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程,良好的談判技巧,具供應(yīng)商輔導(dǎo)、質(zhì)量改善、降價(jià)議價(jià)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    
     
    
    2、資源開(kāi)發(fā)部經(jīng)理:1名 (年薪25~40萬(wàn))
    
    本科及以上學(xué)歷,10年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,精通ERP, 溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),管理能力優(yōu)秀,有從事過(guò)行機(jī)械設(shè)備行業(yè)者**。
    
     
    
    3、法務(wù)主管:1名  (年薪15~30萬(wàn))
    
    本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有法律從業(yè)資格,精通公**,合同法,勞動(dòng)法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律。
    
    
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