天津華企方舟拓展項目介紹

時間：2020-01-05作者：天津華企方舟網(wǎng)絡科技有限公司瀏覽：354

	天津華企方舟網(wǎng)絡科技有限公司展開了為期兩天的拓展訓練。拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式，引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。華企方舟如果想要在如此激烈的市場競爭中能夠處于不敗之地，**我們要有一支**言敗，團結合作，吃苦耐勞的團隊。


	 


	項目一：**圈


	39人分成了兩隊華企王朝和華企**，每組一名隊長，兩名隊員反復上下套圈，其余隊員要以盡快的速度通過，以耗時較短的一組為優(yōu)勝。每輪游戲的負者，該組的****承擔失敗的后果——男士隊長做俯臥撐，**輪30個，*二輪60個，*三輪120，*四輪240。女士隊長深度蹲起，**輪60個，*二輪120個，*三輪240，*四輪480。天津華企方舟的兄弟們加油~！


	
 


	天津華企方舟隊員在**圈的表現(xiàn)


	 


	項目二：天梯


	這個項目的任務是兩人一組，通過兩個人的配合和協(xié)作，最后兩個人同時達到8米高的天梯**上，**8分鐘。天梯項目主要考驗兩個人的協(xié)作能力與配合能力，天津華企方舟在企業(yè)文化中就一直在宣揚集體協(xié)作與配合精神，這個項目再一次驗證了這個道理。


	
 


	天津華企方舟隊員在天梯的表現(xiàn)


	 


	項目三：合力過橋


	在8米的高空，每位隊員都要從鋼絲吊著的三塊木板上依次通過，而底下的隊員則要拽著每塊木板上的六根繩子盡力使木板平穩(wěn)的連接，19名隊員的通力合作，才能**上面隊員安全通過。這個激發(fā)團隊潛能和個人潛力的項目就叫“合力過橋”。 不僅需要個人的勇氣和智慧，較需要團隊的協(xié)作互助。下面的隊員配合的越好，上面的隊員就越容易通過，而上面的隊員越有膽魄**通過，下面的隊員就較能節(jié)省體力，以**整個團隊挑戰(zhàn)成功。


	 


	
 


	天津華企方舟隊員在合力過橋的表現(xiàn)


	 


	項目四：高空斷橋


	在8米的高臺上并且兩側都沒有護欄的情況下來跨過中間1米多的一個斷口。高空斷橋項目*是一個追趕自我的活動。跨越斷橋，就是跨越一個不可能，跨越一個心理上的“鴻溝”,當你登上8米
高的斷橋，由于你的緊張、你的戰(zhàn)栗、你的猶豫、你的恐懼，你會忽略頭**上湛藍的天空，美麗的白云，遠方的勝景，而你可能一直在尖叫，心里在掙扎。當你奮力
跨過了斷橋，由于你的激動、你的興奮、你的喜悅，你也會忽略頭**上湛藍的天空，美麗的白云，遠方的勝景，而你可能眼中早已濕潤。


	 


	
 


	天津華企方舟隊員在高空斷橋的表現(xiàn)


	 


	項目五：驛站傳書


	每個隊的最后一個隊員會得到教練給的一個數(shù)字或者是表達式，當他確定后依次傳給本隊伍的**一個人。看似很簡單的一個游戲卻為什么到傳到最后會出現(xiàn)誤差？這需要一個良好的團隊能很好地進行溝通，好的溝通包括清晰地發(fā)送信息和準確地接收信息兩個方面。


	 


	項目六：空中樓閣


	20分鐘的時間，把一個暖壺蓋，三根長釘，16根小釘子，搭建起一座空中樓閣，要求，只有一根釘子可以和暖壺蓋接觸。這個項目讓我們體會到了中間連接力量的重要性，他們既要承上也要啟下，聯(lián)想到華企方舟中層**是公司組織機構中的中堅力量，兼有**及下屬雙重身份。在公司中發(fā)揮著重要的作用。而中層**如何能做好上通下達、溝通協(xié)調(diào)、提**等任務，其中與能否嚴格遵守公司制度有著密不可分的關聯(lián)。


	 

短短兩天的培訓，相信所有參加培訓的天津華企方舟的員工都受益頗豐，他們很多人在完善自我追趕的同時感受著體驗，得到了啟示。是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把啟示運用到生活的困難當中，還需要較長的磨練時間。在今后的工作和生活中還要不斷的提高自我，完善自我。愿天津華企方舟這個大集體較團結、較強大，愿華企方舟的每一名員工較勇敢、較堅強。


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  天津華企方舟網(wǎng)絡科技有限公司展開了為期兩天的拓展訓練。拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式，引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。華企方舟如果想要在如此激烈的市場競爭中能夠處于不敗之地，**我們要有一支**言敗，團結合作，吃苦耐勞的團隊。 ? 項目一：**圈 39人分成了兩隊華企王朝和華企**，每組