中國職業(yè)裝企業(yè)家峰會明確發(fā)展任務

時間：2014-01-03

*六屆中國職業(yè)裝企業(yè)家峰會于2008年12月1日在南寧舉行，來自全國各地20多個省市的職業(yè)裝企業(yè)負責人出席了會議,并就打造職業(yè)裝基地建設等問題，與各地企業(yè)家進行了交流和探討。

會上，企業(yè)家們提出了明年職業(yè)裝發(fā)展的四項任務：

首先，抓住拉動內需的機遇，深度開發(fā)職業(yè)裝市場。在當前*出臺十項拉動內需的背景下，新一輪的經(jīng)濟發(fā)展必定帶來大批工人的就業(yè)和工程項目的開工，帶來對職業(yè)裝的需求。主動出擊，上門服務，迎接招投標等是職業(yè)裝企業(yè)獲得發(fā)展的一個新機遇。鄭州秀盾服飾有限公司

其次,充分享受增殖稅轉型政策，爭得發(fā)展機會?！霸鲋刀愞D型”作為**十項措施之一，因此，作為小額納稅人的職業(yè)裝企業(yè)，在購置固定資產(chǎn)的投資活動中增值稅的下降，不僅可以直接轉化為利潤，而且也能為企業(yè)的發(fā)展預備充足的資金。

再次，必須以信譽贏得擔保。職業(yè)裝企業(yè)95%以上是小企業(yè)，所以在通過信貸渠道獲得資金支持上存在難度。十項措施要求金融機構進一步加大對中小企業(yè)的信貸支持和貸款貼息的力度。因此，職業(yè)裝企業(yè)不僅要積極爭取擔保公司和金融機構的支持，同時也要加強自身管理和品牌建設，及時與金融機構溝通，贏得信譽，從而獲得資金支持。

最后,積極履行社會責任。在新一輪經(jīng)濟增長期中，中國職業(yè)裝企業(yè)要獲得發(fā)展，必須要積極創(chuàng)造條件，履行社會責任。

詞條
詞條說明
中國職業(yè)裝企業(yè)數(shù)量又有了新的增長
以這一年秋冬各品牌刊發(fā)的男裝來看，比較濃重的色調，如：油橄欖綠、紫羅蘭色、海軍藍色是條絨西服較常顯露出來的顏色，可以想見的是，跳脫出傳統(tǒng)男士西服千篇一例的黑、灰羊的毛料，這一年的有絨毛的棉布西服色彩上固然依然深沉，但表面化比羊的毛料跳了很多。至2005年*三屆中國職業(yè)裝博覽會舉行時的粗略統(tǒng)計，中國職業(yè)裝企業(yè)的數(shù)量又有了新的增長，達15000多家。尤其需要指出的是，近年來，一批以“XX職業(yè)裝公司”
選擇舒適職業(yè)裝讓工作較輕松
某場足球比賽結束后，時任阿根廷主教練的馬拉多納不顧與對方教練握手的通用禮節(jié)，自顧自地沖向了較衣室，引起對方教練和記者的非議。而后馬拉多納才解釋說“這件西裝不舒服，影響慶?！薄？磥恚捎谠O計師僅僅考慮了服裝品質、形象，卻忽略了教練這一職業(yè)的著裝場合和“馬大帥”活躍的性格，導致西裝不夠寬松、有彈性，讓馬拉多納成了不舒適西裝的“受害者”。 ??? 穿著了不舒適的職業(yè)裝，雖
中國職業(yè)裝企業(yè)家峰會明確發(fā)展任務
*六屆中國職業(yè)裝企業(yè)家峰會于2008年12月1日在南寧舉行，來自全國各地20多個省市的職業(yè)裝企業(yè)負責人出席了會議,并就打造職業(yè)裝基地建設等問題，與各地企業(yè)家進行了交流和探討。 ? 會上，企業(yè)家們提出了明年職業(yè)裝發(fā)展的四項任務：首先，抓住拉動內需的機遇，深度開發(fā)職業(yè)裝市場。在當前*出臺十項拉動內需的背景下，新一輪的經(jīng)濟發(fā)展必定帶來大批工人的就業(yè)和工程項目的開工，帶來對職業(yè)裝的需求。主動
職業(yè)裝成功塑造職場女性自信優(yōu)雅形象
**次世界大戰(zhàn)之后，隨著女性大批走上社會，女性職業(yè)裝的出現(xiàn)代表著職業(yè)裝在人類社會的地位上升到了新的高度。職業(yè)裝是個人職業(yè)氣質的符號，是個人職業(yè)生涯路的標點。 ?鄭州秀盾服飾有限公司職業(yè)裝背后折透出的職業(yè)形象問題較是對個人的職業(yè)成功有著重大意義。職業(yè)裝要達到幾個標準：與個人職業(yè)氣質相契合、與個人年齡相契合、與辦公室風格相契合、與工作特點相契合、與行業(yè)要求相契合。而個人的舉止較是必須在以