燈飾行業(yè)競爭加劇 **燈都人才網(wǎng)備受青睞

時(shí)間：2013-05-17作者：天長鴻飛印制板廠瀏覽：54

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，我國燈飾業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)飛速發(fā)展的過程，已成為較具活力的產(chǎn)業(yè)之一，燈飾行業(yè)的競爭也隨之加劇，競爭方式多樣化，行業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。而目前市場上呈現(xiàn)出燈飾人才求職難和燈飾企業(yè)招聘兩難的競地，在這種情況下，顯然只有口碑好、專業(yè)性強(qiáng)的在人才服務(wù)網(wǎng)站才能**市場，才能讓廣大求職者和用人單位擺脫人才缺乏的瓶頸。

　　燈飾行業(yè)競爭激烈 遭人才缺乏瓶頸

　　當(dāng)今燈飾領(lǐng)域競爭范圍逐漸擴(kuò)大，競爭方式多樣化，可歸根結(jié)底是人才的競爭。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，在廣東省中山市，燈飾經(jīng)銷商的競爭越來越激烈，曾經(jīng)一度主導(dǎo)行業(yè)的燈飾夫妻店已經(jīng)很難有所作為。近年來，隨著**經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響深入，中山燈飾經(jīng)銷商較是遇到了一個(gè)**的瓶頸，那就是人才缺乏。

　　記者從某市燈飾行業(yè)協(xié)會了解到，當(dāng)前燈飾人才主動流失、隱性流失較為嚴(yán)重，人才緊缺在很大程度上困擾著燈飾行業(yè)的發(fā)展。

　　據(jù)悉，目前燈飾行業(yè)在人才招聘上普遍存在著招聘難、錄用人員水平參差不齊的現(xiàn)象。而在燈飾行業(yè)中，**燈飾設(shè)計(jì)師崗位較是一將難求，燈飾設(shè)計(jì)**人才缺乏。

　　求職和招聘兩難 **燈飾人才網(wǎng)受青睞

　　現(xiàn)如今，燈飾行業(yè)畢業(yè)生求職難已經(jīng)成為社會普遍現(xiàn)象，其原因相當(dāng)復(fù)雜，其中很多求職者沒有足夠的渠道去了解自己心儀的崗位，而采取“廣撒網(wǎng)、多撈魚”的政策，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，也缺乏針對性。而與此相對應(yīng)的則是燈飾行業(yè)用人單位也面臨了招聘難的尷尬境地，由于很多求職者*投送簡歷干擾了用人單位的招聘原則，經(jīng)常會出現(xiàn)新進(jìn)員工因?yàn)椴皇煜て髽I(yè)環(huán)境或者不能**質(zhì)量完成工作內(nèi)容等情況，這既耽誤了雙方的時(shí)間精力，也費(fèi)力不討好。

目前，已經(jīng)有很多人才網(wǎng)站認(rèn)識到了招聘市場的這種混亂，為了讓用人單位能夠在**時(shí)間招收合適的人才，招聘網(wǎng)站本身的專業(yè)性、傾向性較勝一籌。

　　在我國，**燈飾人才網(wǎng)站尚處于初創(chuàng)期，但也涌現(xiàn)出一批**度高、口碑好、專業(yè)性強(qiáng)的燈飾人才服務(wù)網(wǎng)站。燈都人才網(wǎng).中國（）就是其中代表之一，該網(wǎng)站為燈飾行業(yè)的企業(yè)和人才提供了**的招聘渠道，較大的改變了以往人才找工作難，企業(yè)招人也難的矛盾局面。自上線以來，燈都人才網(wǎng)已經(jīng)成為了目前燈飾行業(yè)較具影響力的求職招聘平臺，涉及領(lǐng)域齊全，涵蓋燈飾設(shè)計(jì)、燈飾采購、燈飾管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、制造類質(zhì)量**、品質(zhì)管理類、技術(shù)支持類采購類等眾多職位信息。

 


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• 燈飾行業(yè)競爭加劇 **燈都人才網(wǎng)備受青睞

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，我國燈飾業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)飛速發(fā)展的過程，已成為較具活力的產(chǎn)業(yè)之一，燈飾行業(yè)的競爭也隨之加劇，競爭方式多樣化，行業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。而目前市場上呈現(xiàn)出燈飾人才求職難和燈飾企業(yè)招聘兩難的競地，在這種情況下，顯然只有口碑好、專業(yè)性強(qiáng)的在人才服務(wù)網(wǎng)站才能**市場，才能讓廣大求職者和用人單位擺脫人才缺乏的瓶頸。 燈飾行業(yè)競爭激烈 遭人才缺乏瓶頸 當(dāng)今燈飾領(lǐng)域競爭范圍逐漸擴(kuò)大，競