試用期單位也應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)

      李先生在深圳市中區(qū)某企業(yè)工作了4年,因?yàn)榧彝ピ颍钕壬x開深圳,向公司提出辭職并轉(zhuǎn)移相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案。但李先生辦理手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn),企業(yè)欠繳自己半年多的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。單位辯稱,其中半年是試用期,企業(yè)不能為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)過咨詢廣東鑫涌律師事務(wù)所后,李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動(dòng)法》。   李先生稱,4年前他通過一家中介機(jī)構(gòu)介紹,來到中區(qū)一家食品廠工作。當(dāng)時(shí),李先生與單位協(xié)商,試用期半年,合格后雙方簽訂勞動(dòng)合同,單位為李先生繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。今年9月份,李先生因?yàn)榘峒业綕?jì)南,工作需要更換。于是,李先生到勞動(dòng)部門辦理各種保險(xiǎn)手續(xù)時(shí),發(fā)現(xiàn)單位欠繳半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)等四項(xiàng)費(fèi)用。單位以試用期內(nèi)不應(yīng)該為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)為由,拒絕了李先生要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求。   10月15日,李先生帶著疑問來到廣東鑫涌律師事務(wù)所咨詢單位的這一做法是否合理。勞動(dòng)和**局工作人員明確表示,該單位的做法明顯違反了《勞動(dòng)法》。因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)規(guī)定,用工單位**為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納時(shí)間從試用期開始算起,直到勞動(dòng)合同終止。
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