卓特立體科技公司面對面對新員工進行培訓

時間：2020-01-05

“河南卓特立體科技有限公司”注重選才、育才

——記公司經(jīng)理面對面對新員工進行培訓

近幾年來，“河南卓特立體科技有限公司”重視人才引進，努力建立人才培養(yǎng)使用工作機制。本著：“選才、用才、育才、留才”的人才理念，先后培養(yǎng)出一批**的高素質職工隊伍，使公司人才隊伍得到了持續(xù)壯大和發(fā)展。

在2012年7月20日上午，公司經(jīng)理在百忙之中抽出時間面對面對新員工進行了培訓。

公司經(jīng)理**對我們3D立體行業(yè)的前景和發(fā)展進行了介紹，并向新員工生活上進行了關心和慰問。要求新員工要充滿熱愛和激情地投入工作；對客戶要以誠相待，用客戶至上和業(yè)務精通的工作素質來把工作細節(jié)做好，立足本崗。為了給員工打造一個好的工作平臺和環(huán)境，公司將每周一、三、五針對公司文化、公司管理制度、業(yè)務知識、技術知識、生產(chǎn)流程等一系列培訓計劃對新員工進行講座培訓。

最后，新員工聽公司經(jīng)理講話后，以激烈的掌聲表示對公司經(jīng)理能夠給員工打造一個好的工作平臺和環(huán)境表示謝意。

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詞條說明
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卓特立體科技公司面對面對新員工進行培訓
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