退工以后才知有孕可否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

時(shí)間：2020-01-05

　　【案例回放】竇女士是外地某汽車(chē)4S店客服部員工，原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同將在2008年4月底到期。但就在合同到期的**天，竇女士發(fā)現(xiàn)自己已有40天身孕了。于是她**時(shí)間打電話通知單位。哪知道單位不買(mǎi)賬，聲稱(chēng)終止合同通知發(fā)出時(shí)已經(jīng)生效，那時(shí)竇女士沒(méi)有提出來(lái)就不算。竇女士多次找單位協(xié)商都沒(méi)有談攏。無(wú)奈之下，竇女士只得到勞動(dòng)部門(mén)投訴，要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
　　廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師【點(diǎn)評(píng)】按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同到期的，應(yīng)當(dāng)延續(xù)到“三期”結(jié)束，才可終止勞動(dòng)合同。但如勞動(dòng)者在終止勞動(dòng)合同時(shí)不知道自己已經(jīng)懷孕，辦理了退工手續(xù)后才發(fā)現(xiàn)懷孕了，能否要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系？對(duì)此法律沒(méi)有明文規(guī)定，在實(shí)踐中也有不同意見(jiàn)，但確有支持職工請(qǐng)求的**判例。一種意見(jiàn)認(rèn)為，當(dāng)時(shí)勞動(dòng)者同意終止合同是一項(xiàng)有重大誤解的民事行為，終止勞動(dòng)合同的決定應(yīng)被撤銷(xiāo)，勞動(dòng)合同至少應(yīng)順延至“三期”期滿。

詞條
詞條說(shuō)明
房屋面積誤差的處理
案例：李先生買(mǎi)了一套新房，預(yù)售合同中標(biāo)明，預(yù)測(cè)套內(nèi)面積為93.94平方米。去年9月，距交房還有一個(gè)月時(shí)，他收到了開(kāi)發(fā)商寄來(lái)的一封信。信中稱(chēng)，測(cè)繪公司在復(fù)核預(yù)測(cè)面積時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于工作人員的失誤，預(yù)售時(shí)將李先生鄰居家的衛(wèi)生間面積誤算進(jìn)了他家的面積內(nèi)。也就是說(shuō)，李先生多付了鄰居家衛(wèi)生間的錢(qián)，實(shí)際套內(nèi)面積只有87.54平方米，多了近7平方米。開(kāi)發(fā)商稱(chēng)將與李先生重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，按當(dāng)時(shí)的均價(jià)退還給他這個(gè)衛(wèi)
孕婦解約后反悔要求恢復(fù)難支持
【案例回放】2008年8月16日，醫(yī)藥檢測(cè)公司女工麗麗經(jīng)診斷為懷孕。8月27日，公司與麗麗協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，麗麗辦理了工作移交，亦領(lǐng)取了補(bǔ)償金，公司開(kāi)具了退工證明，后麗麗反悔。*判決對(duì)麗麗要求與醫(yī)藥檢測(cè)公司恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系請(qǐng)求、支付拖欠工資及同期社保費(fèi)均不予支持。廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師【點(diǎn)評(píng)】：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法*四十條、*四十一條的規(guī)
深圳推住房公積金貸款樓市回暖
深圳公積金貸款啟程較高80萬(wàn)有望刺激剛需入市：深圳職工終于盼來(lái)了公積金貸款。在深圳繳納公積金的職工個(gè)人申請(qǐng)貸款較高達(dá)50萬(wàn)元，家庭申請(qǐng)較高可達(dá)80萬(wàn)元。這意味著，剛需購(gòu)房人貸款成本將大幅降低，市場(chǎng)預(yù)期這會(huì)進(jìn)一步刺激剛需入市，對(duì)深圳樓市成交及價(jià)格形成正面作用。公積金貸款將**支持職工購(gòu)買(mǎi)**性住房和首套普通商品住房，兼顧職工的其他購(gòu)房需求，該項(xiàng)業(yè)務(wù)將在今年推出。作為住房公積金的重要組成部分，貸
試用期內(nèi)用人單位可以簡(jiǎn)單的一句“不合格”而解除勞動(dòng)合同嗎
案件簡(jiǎn)介：田某大學(xué)畢業(yè)后就留在了上海，至今在上海工作已近有10年。較近她找了一份在某公立醫(yī)院的工作，雖然醫(yī)院在招聘簡(jiǎn)介上寫(xiě)明要求想招聘一位“老中醫(yī)”，但經(jīng)過(guò)與院長(zhǎng)、人力資源主管面談后，院**對(duì)小田還是比較滿意，最后雙方簽訂了3年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，期限自2012年3月28日起，職務(wù)為婦產(chǎn)科醫(yī)生。雖然在入職的時(shí)候小田已經(jīng)告訴醫(yī)院的招聘人員，她學(xué)的是中醫(yī)，但在她入職不久還是被從中醫(yī)部門(mén)調(diào)到西醫(yī)