隨著時(shí)代的發(fā)展,生活水平的不斷提高,我們?cè)谶M(jìn)入企業(yè)之后都離不開團(tuán)隊(duì),而戶外拓展訓(xùn)練對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)起著非常重要的作用。戶外拓展訓(xùn)練所開展的活動(dòng)完成難度一般都比較大,對(duì)每個(gè)人的體力、智力、團(tuán)隊(duì)合作等多方面的考察。那么戶外拓展訓(xùn)練對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義是什么? 1、增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神 針對(duì)企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問(wèn)題,在通過(guò)參加企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練,人才流失率明顯下降,團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強(qiáng)。戶外團(tuán)隊(duì)拓展高度互動(dòng)、實(shí)用新穎,場(chǎng)景寓意深刻,發(fā)人深省。使受訓(xùn)學(xué)員念念不忘,是世界上培養(yǎng)個(gè)人潛能與團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)意的方式。 2、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,鑄造精英團(tuán)隊(duì) 企業(yè)拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)戰(zhàn)無(wú)不勝的精英團(tuán)隊(duì)為宗旨。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等**條件,透過(guò)精心設(shè)計(jì)充滿高度冒險(xiǎn)與心靈挑戰(zhàn)的活動(dòng)體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,可使團(tuán)隊(duì)成員間的親密與合作達(dá)到**程度。并延伸至企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中,從而激發(fā)無(wú)限潛能,鑄造精英團(tuán)隊(duì)。 3、變革與學(xué)習(xí) 針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是的不變,達(dá)成變革與創(chuàng)新是的生存發(fā)展之道的共識(shí),并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推動(dòng)變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙;同時(shí),通過(guò)讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。 4、提升團(tuán)隊(duì)精神 戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練分為場(chǎng)地拓展和純野外拓展,場(chǎng)地拓展是拓展訓(xùn)練的初級(jí)階段,它面對(duì)的是已知,已確定的風(fēng)險(xiǎn),是一種靜態(tài)的心理突破訓(xùn)練,而戶外拓展訓(xùn)練是指在純**的環(huán)境中進(jìn)行,比如**大峽谷原始雨林峭壁崖降無(wú)人海島等。它面對(duì)的是未知的,不確定的風(fēng)險(xiǎn),相對(duì)較具有挑戰(zhàn)性和刺激性。對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的要求非常高,使團(tuán)隊(duì)成員深刻認(rèn)識(shí)到,每個(gè)人的成長(zhǎng)離不開團(tuán)隊(duì),每個(gè)人的成功都需要團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)與支持。只有親身體驗(yàn)過(guò)生命危險(xiǎn)的時(shí)候,才較加珍惜同伴的幫助。 以上就是小編為大家整理的關(guān)于戶外拓展訓(xùn)練對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義, 如果您還有其他問(wèn)題,可以隨時(shí)咨詢我們。
詞條
詞條說(shuō)明
體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)
面對(duì)知識(shí)的不斷較新,面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)都在力圖尋找有效的學(xué)習(xí)方法,希望通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)讓員工在素質(zhì),能力等方面得到提升。接下來(lái)小編就跟大家分享下體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)有哪些。 體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是參與學(xué)員通過(guò)參與,體驗(yàn)真實(shí)或模擬環(huán)境中的具體活動(dòng),獲得新的知識(shí)、技能和態(tài)度,并與團(tuán)隊(duì)成員分享,交流,將理論或成果應(yīng)用到實(shí)踐中的過(guò)程, 它強(qiáng)調(diào)的是“**后知”,是基于現(xiàn)代教育思想和
拓展訓(xùn)練是通過(guò)模擬一系列的場(chǎng)景,參與者置身于不同的場(chǎng)景當(dāng)中,通過(guò)體驗(yàn)不同的可能性,來(lái)達(dá)到培訓(xùn)的效果,所以拓展訓(xùn)練又稱為體驗(yàn)式培訓(xùn)。今天上海戶外拓展公司小編就跟大家分享一下體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容。 拓展訓(xùn)練的**在于體驗(yàn),體驗(yàn)事物所特有的實(shí)踐性和活動(dòng)性,通過(guò)參與者親身參與,親自感受事物的不同變化,讓參與者自身有深刻的體驗(yàn),從而讓參與者發(fā)自內(nèi)心的去思考,從根本上去思考事情。 拓展訓(xùn)練的**在于運(yùn)用
企業(yè)在什么情況下需要進(jìn)行拓展培訓(xùn)?
企業(yè)的發(fā)展自然也離不開員工培訓(xùn),員工培訓(xùn)比較有效的方法就是進(jìn)行拓展訓(xùn)練,現(xiàn)在有很多企業(yè)都把這種活動(dòng)作為重要的培訓(xùn)課程的博物館,企業(yè)不管在什么情況下,都是需要進(jìn)行拓展培訓(xùn)的。那么企業(yè)員工在什么情況下要進(jìn)行拓展訓(xùn)練呢?接下來(lái),上海團(tuán)建公司小編就為大家講講這方面的相關(guān)內(nèi)容。 企業(yè)在什么情況下需要進(jìn)行拓展培訓(xùn) 1、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力 一個(gè)企業(yè)如果缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力,那么員工的工作情緒就會(huì)消較,長(zhǎng)期下去,肯定會(huì)影
公司年會(huì)屬于彰顯企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,年會(huì)活動(dòng)策劃,如何制定公司年會(huì)的一個(gè)很好的方案活動(dòng),要能體現(xiàn)出企業(yè)文化,以吸引更多的關(guān)注給客人和員工的新穎之處在于多企業(yè)比較關(guān)心的話題。下面上海創(chuàng)意年會(huì)小編就跟大家分享一下創(chuàng)意年會(huì)策劃需要注意的事項(xiàng)。 1、場(chǎng)地的選擇 活動(dòng)策劃公司應(yīng)該根據(jù)公司的規(guī)模的大小以及參與人數(shù)的多少來(lái)決定場(chǎng)地大小,空間太小會(huì)顯得過(guò)于小氣擁擠,太空曠則會(huì)缺乏人氣,年會(huì)策劃公司還需考
公司名: 上海兢睿企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 艦長(zhǎng)
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地 址: 上海虹口四川北路虹口足球場(chǎng)A館66號(hào)
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