ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。 是由UK起草的一個議案,目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責任的論壇以改善**工人的工作條件。 ETI由三方代表組成:公司、工會和非**組織。 ETI的基本守則與SA8000類似,都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。兩者的區(qū)別在于:SA8000是**性的標準,而ETI主要是由英國公司組成;ETI目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng),而SA8000是可操作的認證系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。 ETI是由英國**發(fā)展部和私人部門出資贊助成立,正實行的幾個首例審核促使較佳運作準則的形成。參與ETI的公司和組織有:C&A,Sainsbury's,theCo-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會等非**機構(gòu)。 ETI認證對工廠有哪些好處 1、滿足客戶強制性要求; 2、通過ETI標準審核 減少COC驗廠; 3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象; 4、改善現(xiàn)有社會責任管理; 5、增進企業(yè)競爭能力; 6、增強企業(yè)凝聚力,實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面; 7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系; 8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施; 9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕; 10、順應(yīng)**趨勢,追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營; 11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責任管理系統(tǒng)的全面整合
詞條
詞條說明
ADIDAS 生產(chǎn)行為準則 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。 雇傭標準 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進行業(yè)務(wù)往來,特別是必須符合下列標準。 強迫勞工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強迫勞工,不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等,均不得雇傭,員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。 童工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所
東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗廠咨詢師,專業(yè)提供各類社會責任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓服務(wù)。 簽約無定金,通過后付費;不管是甲方還是乙方的原因?qū)е聸]有通過審核,都算我方原因;后續(xù)產(chǎn)生的審核費用由我司承擔;一次簽約,無任何后顧之憂! 迪士尼審核主要是驗社會責任,2016年迪斯尼驗廠較新的內(nèi)容主要是消
sedex認證的誕生是為了大型零售商和生產(chǎn)商等企業(yè)能夠嚴格的按照社會責任標準來要求自己。如果企業(yè)通過了 sedex認證表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的,這樣客戶就對企業(yè)信任、較放心和企業(yè)合作,下訂單客戶也會找通過這個認證的企業(yè)。 員工能夠在良好的環(huán)境下進行工作,員工的工資待遇很可觀,這樣的工廠是值得客戶信賴的。員工能夠很好的工作,為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益,產(chǎn)出高品 質(zhì)的產(chǎn)品。通過sedex認證的企業(yè),
BSCI標準要求 遵守所有相關(guān)國家法律,擁有集會自由和集體協(xié)商的權(quán)利,禁止歧視,**法定較低工資和生活水平,確保每周工作時間不**過48小時,控管加班工時,明確的職業(yè)健康和安全規(guī)則及流程,禁止使用童工,禁止強迫勞動和懲戒措施,遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求,遵守化學品和其它有害物質(zhì)處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關(guān)系 BSCI驗廠是sa8000認證的第一步 商業(yè)社會責任準則(BSC
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
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