在的實施過程中實施方都有一套有效的實施方法來指導項目的實施,但作為客戶的甲方只能從一些文章,案例等吸取項目管理的經驗。本文旨在講解ERP實施中客戶方應遵循的一般原則及應該注意的問題,具體如何配合實施方實施項目還應遵照與軟件吻合的實施方法進行。
ERP的實施是ERP實施方與客戶共同完成的的項目,具有典型的項目管理特征,不管是哪一方都需要按照項目管理的指導思想進行項目實施,ERP 由于他所代表的整合理念與管理流程,在項目實施過程中較需要有一套正確的指導思想進行指導實施。根據(jù)眾多項目的實施經驗與教訓,我將從幾個重要方面來闡述作為客戶方如何組織ERP的項目實施。
ERP中客戶方的主要工作
在闡述如何實施ERP項目之前,我先談談ERP實施的主要階段,在ERP中的實施主要分為項目計劃階段,制度規(guī)劃階段,上線準備階段,正式上線階段與討論優(yōu)化階段。
項目計劃階段需要公司的各個部門知道ERP是什么,具備怎樣的正確觀念才能在企業(yè)中應用成功,ERP能夠順利實施的企業(yè)一般對ERP具體能夠幫助企業(yè)到底能夠做哪些事情,ERP幫助企業(yè)的特長在哪里一開始就有清醒的認識,而且該觀念在項目的任何階段都成為高層主管堅定不移的信念支持,從不因為小的功能不滿足就否定整個的ERP。這個階段要配合實施方切實可行的計劃,輔助實施方盡快的了解企業(yè),便于共同構筑ERP的運行模式。
開好項目的啟動大會,使上下同心,鼓舞士氣,使支持的人較加支持項目,使那些反對的不支持的人認識到***的決心,盡快融入到ERP的支持隊伍中來。
制度規(guī)劃階段一般是ERP實施中的重頭戲,包括接受ERP產品及概念的系列培訓,整理收集ERP運行的數(shù)據(jù),適合企業(yè)的一整套,在這個階段,企業(yè)的項目組應該堅持先學好ERP,在了解ERP能干什么的前提下,來構建系統(tǒng)。
上線準備階段通常為檢查基礎數(shù)據(jù),對ERP系統(tǒng)不能吻合的部分進行修改調整,錄入期初數(shù)據(jù),進行ERP的仿真演練及試運行。該階段一般是非常忙碌的階段,因為新系統(tǒng)使用前的工作***是忙碌,很多工作需要并行,數(shù)據(jù)不準的需要修正,流程不符的通過仿真運行需要修正,企業(yè)的期初數(shù)據(jù)需要收集整理等,這一系列的工作都需要做好計劃與準備,在這一階段通常也****產生對系統(tǒng)的懷疑,在碰到挫折的時候,在碰到與本身利益相沖突的時候,這個階段*在公司中產生各種認識,ERP忙半天不能解決我們的問題,工作沒有減輕,主要為其他人干的?ERP成功不了,不適合我廠的特性等等。原先沒有流程概念的企業(yè)各層需要建立起企業(yè)的一套完整流程。
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? ? 近日,機械生產型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳滬港輕工機械有限公司簽署了EDC生產管理系統(tǒng)-機械行業(yè)ERP軟件解決方案購買協(xié)議。EDC生產管理系統(tǒng)解決方案將幫助滬港輕工機械搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業(yè)務環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺,使企業(yè)管理者透視業(yè)務全過程,及時有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問題,為客戶提供較優(yōu)質的服務,提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)
? ? 近日,連接器/線材生產型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市和盛源電子有限公司簽署了EDC生產管理系統(tǒng)解決方案購買協(xié)議。EDC生產管理系統(tǒng)解決方案將幫助和盛源電子搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業(yè)務環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺,使企業(yè)管理者透視業(yè)務全過程,及時有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問題,為客戶提供較優(yōu)質的服務,提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效率,實現(xiàn)
**化的競爭和現(xiàn)代科技的高速發(fā)展,要求企業(yè)能夠應用**的管理信息化技術手段,地掌握信息和整合企業(yè)資源。應用ERP系統(tǒng)所含的**的管理方法和理念,成為企業(yè)贏得市場競爭的關鍵,而目前ERP系統(tǒng)實施的現(xiàn)狀不容樂觀,實施成功率低,如何地實施ERP系統(tǒng),迫切需要可操作性強的實施方法論來做指導。一些企業(yè)在ERP實施過程中因急于求成而造成中途失敗,或因準備不足倉促上陣而出現(xiàn)問題,以致實施停頓下來甚至失敗
?在與很多做實施的顧問聊天的過程中,或者是在給公司或合作伙伴的實施顧問做培訓時,我會問一個問題:你在ERP項目實施過程中遇到的較大困難是什么?這個問題的答案有很多,包括:1??蛻舻睦习鍖π畔⒒稽c也不懂,但卻瞎指揮,使得我們的項目沒法做;2??蛻舴巾椖拷M的人員經常變,培訓完一輪又一輪,項目推進不了;3??蛻舻男枨蟮筱@怪異,而且還固執(zhí),軟件產品根本無法實現(xiàn);4??蛻艄靖鱾€部門勾心斗角,系
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