隨著市場環(huán)境、營銷手段、傳播媒介的改變,左右消費者下單的因素,不再是價格,品牌認(rèn)同逐漸成為決定性的因素。
品牌的力量是無窮的,而品牌營銷就是一個不斷給品牌賦能的過程。未來中國即將進(jìn)入一個從Made in China 走向 Brand in China的新時代。
我們不要營銷產(chǎn)品,而要贏得人。我們不做網(wǎng)紅品牌,而要成為經(jīng)典品牌。我們堅信人心比流量較重要。
品牌營銷策劃崗位已經(jīng)成為了所有企業(yè)的標(biāo)配,懂品牌營銷策劃,已經(jīng)成為職場的加分項,企業(yè)提拔人才的**選擇,為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求,特開展新一期中**策劃師課程,大咖授課,系統(tǒng)講述策劃方法,策劃技巧,策劃工作流程,策劃思維,策劃創(chuàng)意,幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識體系和底層策劃思維。
參加開展的品牌營銷策劃課程你能收獲哪些?
1、策劃從業(yè)者技能學(xué)習(xí)較關(guān)鍵的是「用得上」。洞見高手策劃技能背后的底層邏輯,較實戰(zhàn)的品牌策劃方法和工具模型,讓學(xué)員較短時間,學(xué)習(xí)到較有用的策劃方法,實現(xiàn)策劃技能和思維成長。鼓勵學(xué)員用較快的速度實踐,并且用課程內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤。
2、老師必須來自實戰(zhàn)*,課程內(nèi)容迭代升級,講的一定是自己的實操經(jīng)驗,而非總結(jié)別人的案例。攜程內(nèi)容迭代升級,對策劃項目每個階段的策略都進(jìn)行了講解,幫助學(xué)員解決90%的工作中常見的問題。
3、實戰(zhàn)訓(xùn)練環(huán)節(jié)
我們知道,任何職場上的能力,都需要通過實操才能確認(rèn)是否真正掌握。本次迭代中,為了讓你較好的掌握實戰(zhàn)策劃方法,學(xué)習(xí)過程中,小組實戰(zhàn)演練和PK。*進(jìn)行反饋和點評。
4、學(xué)員交流,智慧碰撞,帶來問題,帶走方案。集中式的能力突破訓(xùn)練,負(fù)責(zé)任的班主任全程帶班,監(jiān)督學(xué)習(xí)防止拖延癥,幫你克服惰性,讓你真正可以達(dá)成“能力提升”,不花一分冤枉錢!
6、能力輸出,收獲一份“作品”
用實力說話,*指導(dǎo)考核打造自己專屬的策劃案,拿到一份通往專業(yè)策劃師的“敲門磚”與職場升職的“墊腳石”。
7、推薦進(jìn)入全國行業(yè)社會組織,推薦參加行業(yè)會議、高峰論壇;
一個“值錢”的策劃師,必須掌握營銷策劃、創(chuàng)意策劃、活動策劃、品牌策劃...等*的綜合能力,才能拿到較高的薪資,或是升職成為策劃總監(jiān)這樣的管理崗位。只有不斷突破自我,成為較**的策劃人,才能較好的適應(yīng)當(dāng)下行業(yè)的發(fā)展變化,面對更多的機遇和挑戰(zhàn)。
系統(tǒng)策劃課程為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,小班授課,名額有限,詳細(xì)的課程信息,請訪問,將為您做出詳細(xì)的解答。
詞條
詞條說明
2023年品牌策劃師考試什么內(nèi)容?品牌策劃師在哪里考?
現(xiàn)在的企業(yè)基本上都樹立起來品牌意識了,所以品牌策劃師會有大量的工作機會而且和相關(guān)的產(chǎn)業(yè)在我國都會受到大力的扶持,相比于其他類型的品牌策劃員,品牌策劃師的就業(yè)前景和可發(fā)展性都是比較高的。尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)并且**策劃師證書的人員,深受企業(yè)的認(rèn)可和歡迎,目前2023年秋季品牌策劃師考試在報名中,品牌策劃師在哪里考,具體考哪些內(nèi)容,今天小編為您做出詳細(xì)的解答。2023年品牌策劃師考試在哪里考?品牌策劃師
文化和旅游策劃師培訓(xùn),這可能是今年較值學(xué)的文旅課程
隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,旅游市場競爭越來越激烈,人們對文化旅游產(chǎn)品的需求也越來越高。而要提供高質(zhì)量的文化旅游服務(wù),需要有足夠的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識作為支撐。因此,專業(yè)的文化旅游策劃培訓(xùn)課程能夠幫助從事文化旅業(yè)的人士提高自己的素養(yǎng)和技能,增強競爭力。作為策劃界黃埔軍校,致力于策劃師培訓(xùn)18年,為了滿足旅游策劃人的發(fā)展需求和國家對旅游行業(yè)的發(fā)展,特開展*123期文化和旅游策劃師培訓(xùn),9月8日開課
策劃人薪資待遇兩較分發(fā)嚴(yán)重。較低的薪資,轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少,京東,小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K,來急招策劃經(jīng)理或者總監(jiān)。企業(yè)對策劃人才的需求在逐年遞增的同時,專業(yè)能力要求也在逐步提升,為什么有些策劃人能成為公司*當(dāng)一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人,工資徘徊在五六千千已經(jīng)一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路,策劃創(chuàng)意,用戶調(diào)研,品牌定位,策
專業(yè)品牌策劃課程,學(xué)思練有效結(jié)合
品牌策劃是企業(yè)在市場競爭中**成功的關(guān)鍵,是企業(yè)提升形象、擴大影響、**市場的重要手段。品牌策劃能幫助企業(yè)制定準(zhǔn)確的品牌戰(zhàn)略,用*特的品牌理念,塑造企業(yè)的整體形象,增加企業(yè)的無形資產(chǎn),創(chuàng)造企業(yè)品牌**,提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。我國高度重視自主品牌的發(fā)展,同時也將5月10日定為中國品牌日,對應(yīng)的品牌策劃人員的需求也是與日俱增,可以說未來有發(fā)展?jié)摿Φ钠放撇邉澣吮囟ㄒ羞^硬的專業(yè)知識,與大量實際操作的經(jīng)驗
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