人事代理勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目

時(shí)間：2024-08-19作者：上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司瀏覽：61

上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司從事綜合勞動(dòng)力中介，人事代理，勞務(wù)派遣開(kāi)發(fā)及管理的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。是由上海市勞動(dòng)和社會(huì)**局頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證以及人事代理，勞務(wù)人才派遣服務(wù)的法人單位，向求職人員提供免費(fèi)服務(wù)，為用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。憑借良好的信譽(yù)，誠(chéng)摯的服務(wù)，我們已經(jīng)與上海周邊數(shù)十家企業(yè)建立起了長(zhǎng)期且穩(wěn)固的勞務(wù)輸出合作關(guān)系，并輸送了大量的各類(lèi)人才，且獲得了一致**，為滿(mǎn)足各企業(yè)在用人方面的需求我們?cè)谏虾８鲄^(qū)分布于大大小小的招聘點(diǎn)，以滿(mǎn)足企業(yè)的需求，
上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司專(zhuān)注于勞務(wù)外包,代理招聘,提供小時(shí)工,臨時(shí)工服務(wù),勞務(wù)派遣,產(chǎn)線外包,提供日結(jié)臨時(shí)工,員工關(guān)系,短期性用工,外派臨時(shí)工,企業(yè)代加工等, 歡迎致電 13482357559

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 人事代理的含義

  勞務(wù)Pai Qian和人事代理都涉及勞動(dòng)者，用人單位及其兩者之外的第三方（勞動(dòng)者），都是一種平等的合同關(guān)系，但是兩者本質(zhì)上是兩種制度完全不同，其所具有的法律意義核查喊聲的法律后果也完全不同，不同之處有以下幾點(diǎn)：1與派遣單位的法律關(guān)系不同，在勞務(wù)Pai Qian中，勞動(dòng)者與派遣單位之間是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和規(guī)范；而在人事代理中，勞動(dòng)者與人事中介機(jī)構(gòu)之間兩者是委

• 閔行薪酬管理電話

  閔行薪酬管理電話上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司，作為一家的服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為企事業(yè)單位提供靈活用工務(wù)。在領(lǐng)域，薪酬管理是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。薪酬管理不僅關(guān)乎員工的福利和激勵(lì)，也直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，建立科學(xué)合理的薪酬體系，對(duì)于吸引、激勵(lì)和留住良好人才至關(guān)重要。何謂薪酬管理？簡(jiǎn)而言之，薪酬管理是企業(yè)或組織對(duì)員工報(bào)酬的管理過(guò)程。它涉及到工資、獎(jiǎng)金、福利和其他形式的報(bào)酬，旨在確

• 黃浦勞資糾紛聯(lián)系方式

  黃浦勞資糾紛聯(lián)系方式勞資糾紛是勞動(dòng)關(guān)系中常見(jiàn)的問(wèn)題，涉及勞動(dòng)者與雇主之間在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)糾紛。解決勞資糾紛是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。在這里，我們將**介紹勞資糾紛的相關(guān)信息和處理方式，幫助您好地了解和處理這一問(wèn)題。定義和類(lèi)型勞資糾紛是指在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者與雇主因權(quán)利義務(wù)問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議。主要類(lèi)型包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議、

• 上?？孔V的勞務(wù)

  企業(yè)通過(guò)使用崗位外包有以下三個(gè)好處：1、企業(yè)通過(guò)崗位外包公司的強(qiáng)大人才資源庫(kù)、后備人才充足、提高人崗匹配度，再特殊的崗位都能快速到人才。2、通過(guò)使用外包崗位后，就能解放企業(yè)非崗位勞動(dòng)力，優(yōu)化人力資源配置。3、因?yàn)閸徫煌獍螅@個(gè)崗位的所有事務(wù)都是由三方來(lái)解決的，承擔(dān)全部用工風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)不必?fù)?dān)心。崗位外包服務(wù)滿(mǎn)足了企業(yè)靈活、穩(wěn)定的人力供給，還可以幫助企業(yè)在節(jié)約人力成本的基礎(chǔ)上，有效地運(yùn)作。