三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。ISO9001是國ji標準化組織(ISO)的質(zhì)量管理體系標準。ISO14001是國ji標準化組織(ISO)的環(huán)境管理體系標準,是目前世界上的環(huán)境管理國ji化標準,適用于任何類型與規(guī)模的組織。ISO45001是國ji標準化組織(ISO)的職業(yè)健康與管理體系標準。
ISO9001:國ji標準化組織(ISO)的質(zhì)量管理體系標準。標準適用于各行各業(yè),全qiu已有幾十萬家企業(yè)、、服務(wù)組織及其它各類機構(gòu)導(dǎo)入ISO9000并獲得三方認證。通過ISO9000認證,已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。
ISO14001:是國ji標準化組織(ISO)的環(huán)境管理體系標準。企業(yè)實施ISO14001標準可達到節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,改善企業(yè)形象,提高競爭力的目的。獲得ISO14000認證已經(jīng)成為國ji壁壘、進入歐美市場的準入證,并逐漸成為組織進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動及貿(mào)易往來的條件之一。
ISO45001:職業(yè)健康管理體系標準,為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康管理體系規(guī)范和指南,提高職業(yè)健康管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制,從而提高勞動者身心健康和衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。
好處
1. 滿足法律要求,貿(mào)易的"通行",改進產(chǎn)品性能,制造"產(chǎn)品";
2. 增強企業(yè)競爭力,擴大市場份額,樹立you秀企業(yè)形象;
3. 改革工藝設(shè)備,優(yōu)化成本,實現(xiàn)節(jié)能降耗;
4. 污染預(yù)防,環(huán)境保護,避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟損失;
5. 提高員工素質(zhì),提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,降低管理成本;
6. 促進進一步接軌,貿(mào)易壁壘和加入WTO后的壁壘;
7. 善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康和衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率。王老師:.
詞條
詞條說明
內(nèi)蒙古三體系認證 內(nèi)蒙古ISO認證公司 內(nèi)蒙古45001認證
隨著世界經(jīng)濟一體化進程的發(fā)展,職業(yè)*衛(wèi)生受到國ji社會的普遍關(guān)注,早在七十年代初期,一些發(fā)達針對國內(nèi)職業(yè)*衛(wèi)生的現(xiàn)狀提出了:"地區(qū)*,雇主負責,行業(yè)(協(xié)會)管理,工人監(jiān)督"的職業(yè)*衛(wèi)生管理模式。健全和規(guī)范了職業(yè)*衛(wèi)生管理,同時與之相適應(yīng)的法律、法規(guī)及管理標準也日趨完善和成熟。國ji標準化組織ISO及國ji勞工組織ILO就該領(lǐng)域的國ji標準的制訂進行了深入的探討,以形成國ji社會的共識。
內(nèi)蒙古三體系認證 內(nèi)蒙古認證機構(gòu) 內(nèi)蒙古質(zhì)量管理體系認證
三體系認證的目的 1. 三體系標準是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標志 企業(yè)運行的**在于管理,隨著時代發(fā)展,對企業(yè)的現(xiàn)代化管理要求也逐步提高。建立規(guī)范化、標準化、文件化的管理體系,能夠幫助企業(yè)走向法制化。其次,管理層的理念和思想目標能夠通過體系文件,加強對全體員工的管理、促進員工的自覺性,各部門之間的支持與配合也能有效進行。并且,管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審,企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理
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當今時代背景下,市場競爭日益激烈,企業(yè)如何提高自身的競爭力,這是**要面對的問題。我們也常聽說三體系,那么三體系到底是什么?有哪三體系?分別都有什么作用?三體系認證究竟有什么好處?我們該如何認證?我們一起往下看。 三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。 ISO9001是**標準化組織(ISO)**的質(zhì)量管理體系標準。 ISO14001是**標準化組織(IS
安徽企業(yè)為什么要做ISO9001質(zhì)量管理體系認證
什么是三體系認證: 三體系認證又叫三標體系或三標一體,包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)*健康管理體系。三體系是以地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標準法和計量法等法規(guī)和產(chǎn)品標準為依據(jù),通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的**從人員、工作場所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項和環(huán)境影響等方面進行有效運行和管控,以達到人員*、質(zhì)量**、環(huán)境保
公司名: 山西領(lǐng)拓認證有限公司
聯(lián)系人: 王女士
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地 址: 山西太原小店區(qū)通達街文化大廈12層
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