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人才招聘系統(tǒng)的功能都有哪些？

時(shí)間：2022-12-14

企業(yè)招聘員工不但可以利用在線的招聘平臺系統(tǒng)，也可以使用專門為企業(yè)開發(fā)的人才招聘系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)既有招聘的功能，同時(shí)也有人才管理的功能，所以是人力工作**的工具。那么，接下來為大家介紹一下人才招聘系統(tǒng)所具備的功能。

01發(fā)布職位

首先作為一個(gè)重要的招聘工具，人才招聘系統(tǒng)能夠?qū)緝?nèi)部的工作職位進(jìn)行管理，當(dāng)某些職位缺少相應(yīng)人才的時(shí)候，就能清晰地顯示出來，也可以提醒人力資源的工作者及時(shí)進(jìn)行招聘。系統(tǒng)也具備招聘的功能，也就是可以通過在線的方式來發(fā)布職位，并且清晰描述職位的需求，方便潛在的求職者投遞簡歷。

02管理招聘流程

人才招聘系統(tǒng)還可以對招聘的流程進(jìn)行管理，對于小企業(yè)來說，因?yàn)檎衅竼T工的頻率比較低，每次招聘的人數(shù)少，所以通常不會對流程管理有過多重視。但對于發(fā)展到一定階段的大中型企業(yè)來說，如果流程管理方面存在混亂，就可能會造成嚴(yán)重的問題，或者是給人力資源的管理帶來很多麻煩。有了便捷清晰的流程管理，能夠隨時(shí)了解到招聘進(jìn)行到了哪一步，也方便及時(shí)向上一級cnc管理者提交進(jìn)度。包括在面試過程當(dāng)中對應(yīng)聘者的評價(jià)，也都可以很清晰地記錄在系統(tǒng)當(dāng)中，方便建立起企業(yè)內(nèi)部的人才池。+apppkf（系統(tǒng)開發(fā)）

03人崗匹配

人才招聘系統(tǒng)還應(yīng)具有強(qiáng)大的分析功能，比如在招聘方面，當(dāng)積累了足夠多的數(shù)據(jù)之后，就可以根據(jù)使用者給定的條件進(jìn)行方便地篩選，讓?shí)徫慌c人才得到精準(zhǔn)地匹配，做到人力資源不浪費(fèi)。同時(shí)系統(tǒng)還可以進(jìn)行招聘成本的分析，每一次招聘所占用的工作時(shí)間與資金支出都是企業(yè)所負(fù)擔(dān)的成本，通過對成本的匯總與分析，可以幫助企業(yè)較好地優(yōu)化管理方案，也可以讓招聘工作較高效地進(jìn)行。

以上就是關(guān)于人才招聘系統(tǒng)具備的功能。希望以上對你有幫助，如果想要了解更多人才招聘系統(tǒng)的相關(guān)知識，可以關(guān)注廣州易合網(wǎng)技術(shù)有限公司進(jìn)行更多內(nèi)容了解哦，我們每天都會發(fā)布一些相關(guān)的知識跟大家分享。

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