網(wǎng)友們不止一次在社交平臺(tái)發(fā)出靈魂提問(wèn):這年頭,還有人東奔西跑自己找活嗎?還有人奔波在各大勞務(wù)市場(chǎng)親自招工嗎?找活和招工不早就轉(zhuǎn)線(xiàn)上了嘛,有很多的招工找活平臺(tái),只需要人手一臺(tái)的手機(jī),就可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上找到匹配自己職業(yè)的活了,招工方也可以通過(guò)平臺(tái)聯(lián)系工人,自行溝通后,工人就可以到崗上班了。
1、看招工效率如何
找工作的時(shí)候很怕用工方遲遲沒(méi)有回應(yīng),這種低效率的招工,就是耽誤自己的時(shí)間。
2、看信息是否真實(shí)
這一點(diǎn)是非常重要的,畢竟工友們都是沖著找工作去的,要是連招工信息都不真實(shí)還有什么用。
另一方面就是用工方和工人的信息必須真實(shí),畢竟現(xiàn)在打著招工的幌子行騙的人也不少,因此,雙方信息真實(shí)也能避免這種情況出現(xiàn),在幫助工友們找工作的同時(shí),**雙方的利益。
3、看招工信息是否精準(zhǔn)
專(zhuān)門(mén)針對(duì)建筑工地招工的軟件跟普通凡人招聘軟件還是有一定的差別的,畢竟服務(wù)的人群不一樣。
建筑領(lǐng)域的工種又非常多,例如架子工、鋼筋工、水電工、泥瓦工等等,要是平臺(tái)做得不精準(zhǔn),工友們就很難在上面找到合適的工作。
4、看軟件使用是否方便快捷
一款操作復(fù)雜,功能紊亂的軟件是留不住用戶(hù)的,不管是工友們還是用工方操作起來(lái)都非常的麻煩。
以上就是關(guān)于如何選擇一個(gè)靠譜的招工平臺(tái)了。希望以上對(duì)你有幫助,如果還想了解更多相關(guān)知識(shí),可以關(guān)注或私信我們,廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司會(huì)不定期較新相關(guān)招工平臺(tái)的知識(shí),供大家參考、了解。
詞條
詞條說(shuō)明
hr人力資源管理系統(tǒng)平臺(tái)的用途是什么?
“新十條”防疫政策下來(lái),各大企業(yè)都在抓緊機(jī)會(huì)快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)HR軟件有了較高的要求,那hr人力資源管理系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)企業(yè)有什么用呢?hr人力資源管理系統(tǒng)平臺(tái)還需要發(fā)揮以下作用:01可視化數(shù)據(jù)圖表:大數(shù)據(jù)在現(xiàn)代管理中作用越來(lái)越重要,現(xiàn)代企業(yè)的管理和發(fā)展不能再像以往憑經(jīng)驗(yàn)、憑直覺(jué),所以目前的云平臺(tái)HR軟件具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供人事、考勤、薪酬、績(jī)效、成本等*的人力資源數(shù)據(jù),并生成相
盲盒商城小程序開(kāi)發(fā)可以的功能具體有哪些,你知道嗎?
現(xiàn)已開(kāi)發(fā)盲盒商城公眾號(hào)、小程序、App等全平臺(tái)盲盒商城,憑借強(qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和成熟的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在線(xiàn)上盲盒商城領(lǐng)域始終保持行業(yè)**良好水平。那么盲盒小程序商城的開(kāi)發(fā)可以實(shí)現(xiàn)哪些功能?【1】盲盒搜索引擎在進(jìn)行網(wǎng)購(gòu)過(guò)程中,搜索是找到對(duì)應(yīng)產(chǎn)品較快較直接的方式。小程序商城支持用戶(hù)通過(guò)搜索查找到自己喜歡的產(chǎn)品,用戶(hù)通過(guò)輸入產(chǎn)品名稱(chēng)等,即可找到相關(guān)產(chǎn)品,滿(mǎn)足用戶(hù)購(gòu)物需求?!?】盲盒在線(xiàn)購(gòu)買(mǎi)用戶(hù)在找到自己喜
勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)是目前國(guó)內(nèi)較為流行的人力資源管理新模式,是指用人單位根據(jù)工作需要,通過(guò)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才的一種新型的用方式,也是一種全面的高層次的人事服務(wù)或人才服務(wù)。并且這種方式可以讓企業(yè)減少很多紛擾。但,隨著企業(yè)所輸送的人才過(guò)多的情況下,很*將人才輸送錯(cuò)誤,工資算錯(cuò)等多種錯(cuò)誤,因此很多勞務(wù)公司都采用勞務(wù)派遣來(lái)管理人才及有需求的企業(yè),提高效率。那么采用勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)需要多少錢(qián)?購(gòu)買(mǎi)一個(gè)勞務(wù)派
招聘管理系統(tǒng)給企業(yè)解決了什么問(wèn)題?
企業(yè)在招聘人員時(shí),可利用招聘平臺(tái)系統(tǒng),也可使用專(zhuān)門(mén)為企業(yè)開(kāi)發(fā)的人才招聘管理系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)既有招聘的功能,同時(shí)也有人才管理的功能,所以是人事工作**的工具。那么,接下來(lái)為大家介紹一下人才招聘系統(tǒng)所具備的功能。那么招聘管理系統(tǒng)究竟能解決哪些問(wèn)題?為公司層面的決策提供哪些依據(jù)?小編依次給大家解答:01加快招聘的速度由于自動(dòng)化的操作,大大節(jié)省HR處理大批繁瑣事的工作時(shí)間,大幅度縮短簡(jiǎn)歷預(yù)判篩選時(shí)間,
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