社會責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會責(zé)任,實現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。
社會責(zé)任管理體系標準
社會責(zé)任管理體系的內(nèi)容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設(shè)體系、業(yè)績考核體系四個部分。企業(yè)結(jié)合自身現(xiàn)實積極構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任管理體系,對于企業(yè)進行科學(xué)規(guī)范化管理、培養(yǎng)全體員工的社會責(zé)任意識,進而提高履行社會責(zé)任的效果。企業(yè)社會責(zé)任管理體系的構(gòu)建涉及將社會責(zé)任融入企業(yè)的**觀、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)過程、部門管理、崗位管理、品牌管理等七部分。其中,社會責(zé)任融入企業(yè)**觀、融入戰(zhàn)略和融入發(fā)展規(guī)劃,是整個社會責(zé)任管理的基礎(chǔ)。
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詞條
詞條說明
我國早在1996年就頒布了《審計機關(guān)專項審計調(diào)查實施辦法》,于1997年1月1日開始實施,并于2001年8月1日頒布了《審計機關(guān)專項審計調(diào)查準則》,相對于年度審計而言,專項審計調(diào)查具有以下特點:1、目標的宏觀性。由于專項審計調(diào)查是對經(jīng)濟領(lǐng)域中帶全局性、普遍性、傾向性的特定事項進行系統(tǒng)調(diào)查了解,通過綜合分析,向有關(guān)部門反映情況、揭露問題、提出解決問題的建議,為黨委、**決策提供依據(jù),為國家宏觀調(diào)控服
ISO體系如何注冊內(nèi)容:申請三體系認證的組織(申請方)向自己選定的、認可的機構(gòu)提出質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證申請,填寫申請書,并提供如下信息:????1、組織結(jié)構(gòu)情況(名稱、地址、組織機構(gòu)、現(xiàn)場區(qū)域、活動范圍、員工人數(shù)、廠區(qū)平面圖等);????2、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系簡介;??
一、中心組織結(jié)構(gòu)情況山東省工程技術(shù)研究中心依托山東大學(xué),以“學(xué)科交叉、重在原創(chuàng);對外開放、**接軌;人才匯聚、*成果”為指導(dǎo)思想,**學(xué)科綜合與交叉,強調(diào)原創(chuàng)性的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)突破;堅持以人為本,為研究人員提供一個能充分發(fā)揮創(chuàng)造性和學(xué)科間融合的學(xué)術(shù)環(huán)境,形成人才匯聚機制,產(chǎn)生重大原創(chuàng)成果和突破關(guān)鍵技術(shù),構(gòu)建全新的運行機制。發(fā)展壯大成為具有**化視野、國內(nèi)良好的高性能微納器件與芯
濟南新舊動能轉(zhuǎn)換**區(qū)明確提出**區(qū)450平方公里直管區(qū)新開工綠色建筑比例要達到**,綠色建材應(yīng)用比例不50%。未來,**區(qū)將高標準規(guī)劃建設(shè)濟南綠色建設(shè)**產(chǎn)業(yè)園,聚焦綠色建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈集群發(fā)展,構(gòu)建“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鮮明、**企業(yè)帶動、上下游配套拉動”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,聚力打造全國良好、具有廣泛影響力的綠建產(chǎn)業(yè)**集聚區(qū)。據(jù)了解,濟南新舊動能轉(zhuǎn)換**區(qū)位于山東省濟南市區(qū)北部,轄區(qū)范圍橫跨黃河兩岸,南起
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