職稱評(píng)審對(duì)于從事建Z工程行業(yè)的人才們來說無處不在,職稱的等級(jí)越高掌握的話語權(quán)就越重,隨之相應(yīng)的待遇也會(huì)有所提升。近期尤其發(fā)現(xiàn)還有很多人對(duì)職稱評(píng)審認(rèn)知不到位,容易進(jìn)入一些誤區(qū),個(gè)人可能還沒有了解清楚,Z終導(dǎo)致在職稱評(píng)審上以失敗告終。
首先一個(gè)嚴(yán)重的誤區(qū)就是我們工齡很長的建Z人才們可能平時(shí)對(duì)職稱的重視程度不足,到Z后等到公司晉升的機(jī)會(huì)來了,才y識(shí)到職稱的作用。但很多時(shí)候,我們自己突然就想立馬有個(gè)職稱那是不可能的,陜西省職稱評(píng)審都是一年一次的,你要是想立即進(jìn)行職稱評(píng)審那肯定下不來的。每年一次,等到機(jī)會(huì)過了,他們才后悔自己為什么沒有早早地進(jìn)行職稱評(píng)審,從而在公司錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
還有的朋友想利用專L加分或者想要其他的獎(jiǎng)項(xiàng)等需要提前S年準(zhǔn)備的,有需要時(shí)才評(píng)職稱就已經(jīng)晚了。所以,我們不是要等機(jī)會(huì)來了,才去評(píng)審職稱。而是要做好職稱的相關(guān)準(zhǔn)備,要盡早做好職業(yè)規(guī)劃,合理安排評(píng)審計(jì)劃。
再有一個(gè)誤區(qū)就是有些小伙伴認(rèn)為提交夠材料就可以了。從而導(dǎo)致他們只重視材料準(zhǔn)備這一塊。其實(shí),職稱評(píng)審提交完材料只能算一個(gè)開始。尤其是高工職稱評(píng)審,提交的基本材料,只是一個(gè)Z基礎(chǔ)的硬性指標(biāo),相當(dāng)于敲門磚。很多人才會(huì)提交大量優(yōu)X證M來證實(shí)自己的實(shí)力。一個(gè)人只提交了基本材料,另一個(gè)人提交了一堆優(yōu)X證M,那么結(jié)G可想而知了。
詞條
詞條說明
陜西職稱評(píng)審條件和公示期,評(píng)審期間可以補(bǔ)充資料嗎?
一、Z稱評(píng)審Z稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次Z稱認(rèn)定的Z業(yè)技術(shù)r員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)J育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)Z稱以上的r員須在Z業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:考試等),向本Z業(yè)的評(píng)審**評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過本Z業(yè)的Z業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)Z稱資格。二、Z稱主管部門Z稱評(píng)審,是r力資源社會(huì)**部制定的!并且出臺(tái)了相關(guān)的Z稱評(píng)審管理法規(guī)《Z稱評(píng)審管理規(guī)定》。具體
現(xiàn)在已經(jīng)到了5月了,也就是工程師職稱評(píng)審的重點(diǎn)階段,此階段內(nèi),各*都開始如火如荼的為人才進(jìn)行評(píng)審了,現(xiàn)在我來和大家說說職稱評(píng)審的那幾個(gè)步驟吧工程類職稱可以劃分為初級(jí)職稱(員級(jí)&助理級(jí))、中級(jí)職稱、(副高&正高)職稱。要想在工程行業(yè)內(nèi)有所建設(shè),評(píng)審職稱是**的一項(xiàng),別說職稱沒用,看看身邊的“工程男”有幾個(gè)手里沒職稱呢?步驟一:看政策、審條件、不做職稱評(píng)審的炮灰不懂職稱政策,怎么
職稱分為評(píng)審和認(rèn)定兩種方式,每個(gè)人有一次初次認(rèn)定的機(jī)會(huì),以后申報(bào)高一級(jí)職稱就需要按照評(píng)審流程來走。今天我們就來說說職稱認(rèn)定需要具備的條件和申報(bào)材料有哪些?一、認(rèn)定學(xué)L中專畢業(yè),見習(xí)1年期滿,可聘任技術(shù)員職稱;大專畢業(yè),見習(xí)1年期滿,再從事本專Y技術(shù)工作滿1年,可聘任助理級(jí)職稱;大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)1年期滿,可聘任助理級(jí)職稱;碩士研究生畢業(yè),從事本專Y工作滿2年,可聘任中J職C;博士研究生畢業(yè),可聘任
很多網(wǎng)友問我:已有中J職C能否再申報(bào)不同系列的中J職C?是可以的,下面和老師一起來看看吧。一、關(guān)于同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)和跨系列申報(bào)評(píng)審的政C陜?nèi)松纾杭夹g(shù)人Y可以申報(bào)兩個(gè)系列的的職稱,但同一年度不得申報(bào)兩個(gè)系列的職稱。二、結(jié)論結(jié)合以上政C,可得出以下結(jié)論:已有中J職C的技術(shù)人才可以再申報(bào)不同系列的中J職C,但同一年度不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列職稱。鼓勵(lì)一人多能,全M發(fā)展,但職稱評(píng)審是需要提供近幾年與工作內(nèi)容相關(guān)的業(yè)績
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