sedex認(rèn)證是什么?
sedex認(rèn)證是指供貨商商業(yè)道德信息交流認(rèn)證(Supplier Ethical Data Exchange)。
Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息,
而且他們的客戶也可以共享這些信息。
如今, Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞。
Sedex認(rèn)證審核流程:
1. 任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。
如果是申請(qǐng)成為 A 級(jí)會(huì)員,則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。
董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。
董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。
2. 會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。
相反,希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)。
3. 如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議,該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)**提出訴請(qǐng)。
該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別)后的 30 天內(nèi)書面通知顧問(wèn)**其訴請(qǐng)意愿。
然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)**有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。
4.顧問(wèn)**有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。
在顧問(wèn)**審理該訴請(qǐng)時(shí),其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息,包括要求該會(huì)員提供更多信息。
5. 顧問(wèn)**可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。
在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)**提出的建議。
6. 在合理可行的情況下,顧問(wèn)**將盡快審理該訴請(qǐng)。
關(guān)鍵詞: RBA認(rèn)證 SEDEX認(rèn)證 GRS認(rèn)證
編輯精選內(nèi)容:
Disney迪士尼驗(yàn)廠的優(yōu)勢(shì)及作用
WRAP認(rèn)證審核當(dāng)日的注意事項(xiàng)有哪些?
關(guān)于SMETA認(rèn)證驗(yàn)廠審核常見(jiàn)問(wèn)題解答?
詞條
詞條說(shuō)明
SMETA驗(yàn)廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡(jiǎn)單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。SMETA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工
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grs認(rèn)證是什么?grs認(rèn)證費(fèi)用?GRS認(rèn)證要多久?**回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS)是為在紡織工業(yè)的需求所制定,核查回收產(chǎn)品或某些特定產(chǎn)品。較重要的是讓零售商和消費(fèi)者了解特定產(chǎn)品的哪些部分是再生材料,以及在供應(yīng)鏈中如何處理這些材料。GRS認(rèn)證提供了跟蹤認(rèn)證系統(tǒng),以確保您對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)承諾有效履行。新的GRS認(rèn)證是一個(gè)三級(jí)制,根據(jù)每種產(chǎn)品的回收標(biāo)準(zhǔn)分為銅標(biāo)準(zhǔn)、銀標(biāo)準(zhǔn)和金標(biāo)準(zhǔn),較高的金標(biāo)準(zhǔn)要求產(chǎn)品包含95%---
原輔材料,供應(yīng)及時(shí)⒈車間主任必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料,如有需上報(bào)解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。⒉組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等。⒊配合技術(shù)部準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的*用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格⒈嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守管理制度,對(duì)違反本廠管理制度人員,視情節(jié)輕重,按規(guī)章制度有關(guān)
為什么要做SMETA/SEDEX驗(yàn)廠審核SMETA/SEDEX驗(yàn)廠的作用:1、滿足客戶強(qiáng)制性要求;2、**ETI認(rèn)證證書,減少COC驗(yàn)廠;3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;10、順應(yīng)**趨
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