SMETA驗(yàn)廠報(bào)告要求
1. SM ETA 企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核的一種
2. 較終買家的名字不會(huì)體現(xiàn)在報(bào)告中,工廠可以將報(bào)告分享給其他客戶
3. SM ETA 審核可以根據(jù)客戶要求安排通知審核、不預(yù)先通知審核或半通知審核
4. 審核結(jié)束后是否需要跟進(jìn)審核由客戶決定,但是報(bào)告中不會(huì)體現(xiàn)較終買家的名字
5. SMETA 審核報(bào)告可上傳至 Sedex 數(shù)據(jù)庫,且可以與 Sedex 成員共享
6. SM ETA 審核不出具證書, 也沒有分?jǐn)?shù)、等級(jí)和較終結(jié)論 。由客戶決定審核是否通過
二、 SMETA 2-Pillar審核內(nèi)容
1. 自由選擇的雇傭關(guān)系
2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利
3. 安全衛(wèi)生的工作條件
4. 不得使用童工
5. 支付維持生活的工資
6. 工作時(shí)間不得過長
7. 禁止歧視
8. 正規(guī)的雇傭關(guān)系
9. 不允許以苛刻和不人道的方式對待工人
10. SM工及其工作權(quán)利
SM ETA 4-Pillar審核除以上內(nèi)容外還包括以下內(nèi)容
11. 環(huán)境
12. 商業(yè)道德
關(guān)鍵詞: SEDEX驗(yàn)廠 BSCI認(rèn)證 GOTS認(rèn)證
編輯精選內(nèi)容:
BRC認(rèn)證審核清單、BRC認(rèn)證現(xiàn)場調(diào)查
sedex驗(yàn)廠是什么?SEDEX認(rèn)證申請流程,sedex驗(yàn)廠輔導(dǎo)
再生GRS認(rèn)證,GRS認(rèn)證需要哪些資料,GRS認(rèn)證常見的問題有哪些?
詞條
詞條說明
BRC認(rèn)證審核常見問題解答? ? ?什么是BRC消費(fèi)品標(biāo)準(zhǔn)?BRC(British Retail Consortium)標(biāo)準(zhǔn)為**良好的品牌和零售商應(yīng)行業(yè)發(fā)展和滿足消費(fèi)者需求而制訂的,其覆蓋有6大標(biāo)準(zhǔn):食品安全,消費(fèi)品,包裝和包裝材料,倉儲(chǔ)與物流,零售商、貿(mào)易商或中間商。BRC消費(fèi)品標(biāo)準(zhǔn)(BRC Consumer Product)根據(jù)產(chǎn)品類別不同而分為2類:日用商品/
GOTS認(rèn)證-****紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS認(rèn)證的發(fā)展史
GOTS認(rèn)證-****紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS認(rèn)證的發(fā)展史正當(dāng)人們對不斷出現(xiàn)的各種各樣的認(rèn)證感到無所適從的時(shí)候,一項(xiàng)新的關(guān)于**紡織產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及其認(rèn)證開始突入人們的視野,并正在引起**買家和零售商的廣泛關(guān)注。這就是一個(gè)由**工作組(International Working Group,簡稱:IWG)推出的****紡織品標(biāo)準(zhǔn)(Global 0rganic Textile :Standard),簡稱:GO
什么是GOTS認(rèn)證?****紡織品標(biāo)準(zhǔn),Global Organic Textile Standard, 簡稱GOTS。該標(biāo)準(zhǔn)由****紡織品協(xié)會(huì)(IVN)、日本**棉協(xié)會(huì)(JOCA),美國**貿(mào)易協(xié)會(huì)(OTA)和英國土壤協(xié)會(huì)(SA)組成的GOTS**工作組IWG共同制定和發(fā)布。**個(gè)版本于2006年9月正式頒布和實(shí)施。目前有效版本4.0,2014.3.1發(fā)布,2015.3.1正式實(shí)施。2017.
迪士尼驗(yàn)廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求,是由迪士尼*第三方以其驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)對申請的工廠來進(jìn)行檢驗(yàn),通過后會(huì)生成驗(yàn)廠報(bào)告,驗(yàn)廠合格的會(huì)生成迪士尼的工廠編號(hào),這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的訂單。迪士尼驗(yàn)廠較應(yīng)該注意的三點(diǎn)1、童工問題,迪士尼對于童工問題是零容忍的,只要發(fā)現(xiàn),迪士尼會(huì)直接pass掉。2、工人的人權(quán)問題,主要檢查工廠對工人的保護(hù)和責(zé)任,反對歧視和壓迫工人,工人有結(jié)社自由,工資的發(fā)放,工作時(shí)
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