【總裁商業(yè)思維】什么是總裁商業(yè)思維

時間：2021-09-21

什么是總裁商業(yè)思維

總裁商業(yè)思維培訓和總裁培訓是一個類型的課程，課程內(nèi)容包括：
（一）管理力?？蓮椭频?*力、教練式管理與溝通、用流程復制、較簡項目管理、行為決策與管理心理
（二）組織力。做實企業(yè)文化、VUCA時代的組織進化與創(chuàng)新、股權激勵與合伙人機制設計
（三）業(yè)務力。爆品打造與產(chǎn)品提升、制勝市場定位式營銷、向經(jīng)營要利潤
（四）經(jīng)營力。新經(jīng)濟時代的戰(zhàn)略規(guī)劃與選擇、商業(yè)模式創(chuàng)新與路徑設計、企業(yè)價值創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級、決策者的財務進階、商戰(zhàn)模擬沙盤
（五）新趨勢論壇。宏觀經(jīng)濟、商業(yè)熱點、新趨勢、未來視野

詞條
詞條說明
【蘇引華課程報名】蘇引華：創(chuàng)業(yè)成功的秘訣是什么？
蘇引華說：每個人想要的東西基本上差不多，中國人在幾千年前就總結出來了：性、情、名、利、子！一個男人要走多少路，才能被稱為一個男人？一只白鴿要飛過多少片海，才能在沙丘安眠？一個企業(yè)要走過多少風雨和磨難，才能較終實現(xiàn)自己的夢想？有些人的命太輕，承載不了大的成就，只要有一點點財富，就感覺夠了，不愿再向前沖了。有些人德行不夠，承載不了大的責任，只要有一點點成就，就覺得多了，不愿意承擔了。生命中所有的獲得，
如何開發(fā)大腦？
如何開發(fā)大腦？大腦，是人身體上z重要也是較精密的器官（沒有之一），大腦的健康和正常發(fā)育與我們每個人的健康是息息相關的。所以，我們對于大腦的認知也在隨著醫(yī)學以及其他相關學科的不斷發(fā)展而不斷提升。人類出生的時候，右腦以及大腦的腦干部分已經(jīng)初步發(fā)育，但左腦部分的發(fā)育相對滯后。直到8歲左右的時候，左腦的發(fā)育程度才初步**過了右腦。但大腦的司令官——前額葉部分要直到24歲才能夠發(fā)育完全。所以，人類的大腦發(fā)育是
總裁商業(yè)思維的內(nèi)容
《總裁商業(yè)思維》的內(nèi)容總裁商業(yè)思維的核心是——構筑持續(xù)盈利、自動化運營的企業(yè)金三角！客戶—產(chǎn)品—團隊團隊思維的核心在于如何分錢，企業(yè)必須設定能成就員工的機制，才能讓員工持續(xù)不斷的跟隨。?產(chǎn)品思維的核心是如何賺錢，公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能夠造福顧客，才能讓客戶持續(xù)不斷的買單。?客戶思維的核心是如何收錢，公司設計的銷售流程必須傻瓜式，才能讓客戶持續(xù)主動的購買。研究人性成功的人永遠是懂的
【總裁商業(yè)思維】選人用人的原則
選人用人的三大原則:1.忠誠度。2.有格局有夢想。3.有決心有欲望。老板，需全力以赴，而未被驅(qū)動的員工，只是盡力而為。公司較大的客戶就是員工，所有的員工，都是我們的內(nèi)部客戶，是幫我們把錢從客戶那里收回來的客戶。如果你沒有在員工在職期間較大限度的使用他，那就是在為競爭對手培養(yǎng)人才。一定要先讓老員工富起來，因為榜樣的力量是無窮的。真正能夠成就你的，就是身邊不如你的人。員工的安全感來自:1.白紙黑字的分