【C-TPAT認(rèn)證】建議內(nèi)容

時(shí)間：2021-07-15作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：167

建議內(nèi)容





至現(xiàn)時(shí)為止， C-TPAT 已為九個(gè)界別建立了安全建議 ( 即 Security Recommendations ) ：
進(jìn)口商 (Importers) 航空運(yùn)載商 (Air Carriers)
海運(yùn)運(yùn)載商 (Sea Carriers)
陸路運(yùn)載商 (Rail Carriers)
貨物承攬 / 貨運(yùn)代理商 / 無(wú)船舶公共承運(yùn)商 (Air Freight Consolidators/ Ocean Transport
Intermediaries/ NVOCCs)
美國(guó)本地港口管理當(dāng)局 / 碼頭經(jīng)營(yíng)商 (US Marine Port Authority/Terminal Operator)
外國(guó)制造廠(chǎng)商 (Foreign Manufacturers)
貨倉(cāng)經(jīng)營(yíng)者 (Warehousing)





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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ISLCP驗(yàn)廠(chǎng)有哪些項(xiàng)目？

  ISLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目1.招聘雇傭:重工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`2.工作時(shí)間:正常時(shí)間/加班時(shí)間3.工資福利:工資收入利待遇4、員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾慮待/歧視5.員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋6.健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全7.雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`8.管理體系:正班時(shí)間/加班時(shí)間9.員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響

• SA8000認(rèn)證針對(duì)審核的具體條款要求

  文件/許可證/證書(shū)1. 許可證，許可證和/或證書(shū)被法律和較新維護(hù)以保留其有效性。這些文件是由一個(gè)有效的和被認(rèn)可的法律實(shí)體簽發(fā)的，并發(fā)給該組織擁有它們，具有適當(dāng)?shù)奈恢谩⒎秶陀行冢?.1）。這些文件包括，例如：經(jīng)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)許可證；消防安全及電氣證書(shū)；如鍋爐、發(fā)電機(jī)、電梯、燃料及化學(xué)儲(chǔ)水箱等設(shè)備；及建筑、排放及廢物處理許可證。2. 可以在一次（較大占用）的建筑物內(nèi)較多允許的人的較高紀(jì)錄。多層建筑，每層

• DISNEY驗(yàn)廠(chǎng)主要是審核那些方面？

  DISNEY驗(yàn)廠(chǎng)其實(shí)就是客戶(hù)類(lèi)的社會(huì)責(zé)任審核。其內(nèi)容是大概包括以下幾點(diǎn)：1、童工或強(qiáng)迫勞工；2、威脅和騷擾；3、歧視；4、嚴(yán)重的健康安全狀況；5、限制員工的結(jié)社自由；6、分包和家庭式勞工。除了以上6條之外，迪士尼還要求工廠(chǎng)積極配合審核員的ILS評(píng)審,具體包括：帶領(lǐng)審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核、提供ILS評(píng)審文件資料、安排員工訪(fǎng)談。迪士尼MCS標(biāo)準(zhǔn)是迪士尼授權(quán)工廠(chǎng)生產(chǎn)其產(chǎn)品的前提條件。通過(guò)迪士尼驗(yàn)廠(chǎng)有以下具

• 【GRS驗(yàn)廠(chǎng)】GRS證書(shū)內(nèi)容中英文對(duì)照與解釋

  GRS-?GEMRESEARCH?SWISSLAB?瑞士寶石研究實(shí)驗(yàn)所GEMSTONE?REPORT?-?寶石報(bào)告書(shū)1?NO證書(shū)編號(hào)2?Date開(kāi)證時(shí)間3?Object鑒定標(biāo)的4?Identification鑒定標(biāo)的編列、辨識(shí)歸類(lèi)5?Weight重量6?Dimension測(cè)量7&