陜西省職稱評審常見問題大全及指南 1

    收藏!2020年陜西省職稱評審常見問題大全及指南 
    2020年陜西省職稱評審常見問題大全及指南,說起職稱,不知道大家了解多少?那么,職稱評審到底是什么呢?什么樣的情況不能參加職稱評審?評審對象有哪些?帶著這些問題,給大家整理了職稱評審常見的問題及指南,有需要收藏起來哦!
    1.職稱評審是什么?職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
    2.職稱評審對象《職稱評審管理暫行規(guī)定》明確,企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,適用該規(guī)定。
    3.今年職稱評審有哪些新變化?為了進(jìn)一步完善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),陜西著力從品德、能力、業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面進(jìn)行評價(jià)指標(biāo)的細(xì)化和創(chuàng)新。為避免簡單的標(biāo)準(zhǔn)劃定導(dǎo)致職稱評審結(jié)果偏離實(shí)際,陜西各行業(yè)主管部門在研究制定本系列職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),將根據(jù)地區(qū)實(shí)際制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。在今年的職稱評審中,省人社廳推出多項(xiàng)舉措精簡流程與材料,“減負(fù)”成為職稱制度改革的關(guān)鍵詞之一。
    4.職稱評審由哪些部門負(fù)責(zé)?人力資源社會**行政部,負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。省人力資源社會**行政部門,負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實(shí)施工作。行業(yè)主管部門,在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評審管理和實(shí)施工作。
    5.職稱評審標(biāo)準(zhǔn)有哪些?職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為GUOJIA標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。各職稱系列標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會**行政部門會**業(yè)主管部門制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會**行政部門會**業(yè)主管部門依據(jù)GUOJIA標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得**GUOJIA標(biāo)準(zhǔn)。
    6.職稱評審的主體是?各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審**,GUOJIA對職稱評審**實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評審**對組建單位負(fù)責(zé),受組建單位監(jiān)督。
    7.申報(bào)人有哪些要求?申報(bào)職稱評審的人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德,符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級別職稱評審規(guī)定的申報(bào)條件。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。
    8.哪些人員不得申報(bào)?離退休人員不得申報(bào)參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。9.評審的基本程序是?職稱評審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評審、公示、確認(rèn)等基本程序,各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評審**及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評審*等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。其實(shí)職稱可以分為初級職稱,中級職稱和**職稱。其中,初級職稱也叫做助理工程師,陜西省規(guī)定逐級評審以后,一般都要求從助理職稱起評。
    10.*、工作要求有哪些要求?(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上。(2)大學(xué)??飘厴I(yè),**技術(shù)員職稱后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。(3)中專畢業(yè),**技術(shù)員職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
    11.學(xué)時(shí)證明有哪些要求?申報(bào)評審助理級別資格,需提交近一年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明,每年累計(jì)不少于十二天或80個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù),并提交《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。值得一提的是,2020年準(zhǔn)備出臺的政策 ,要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)按照24學(xué)時(shí),專業(yè)56學(xué)時(shí),總需80學(xué)時(shí)。所以學(xué)時(shí)不夠的朋友們,要注意了。
    12.工作業(yè)績有什么要求?提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料,即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績的證書、證明,或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目,獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。
    13.論文著作有哪些要求?初級職稱:沒有論文要求,中級職稱:不少于2000字論文兩篇。**職稱:不少于2000字論文兩篇。 注:要求對所有送審論文進(jìn)行查重,抄襲率不能**過30%,具體要看各地評委會的相關(guān)要求。
    14.相關(guān)證明有什么要求?工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片等。
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    西安冠享定制文化科技有限公司專注于陜西工程師職稱評審,西安工程師職稱評審,陜西職稱評審時(shí)間等

  • 詞條

    詞條說明

  • 讓天下沒有難評的職稱

    讓天下沒有難評的職稱進(jìn)入*三季度以來,我們也將迎來職稱申報(bào)的高峰期,現(xiàn)在參加職稱評審獲得相應(yīng)等級的職稱已經(jīng)成為技術(shù)人員和相關(guān)職業(yè)經(jīng)理人的一種熱潮,尤其是在有一定技術(shù)要求的技術(shù)性行業(yè),**職稱證較加成為了個(gè)人職業(yè)發(fā)展路上的必須品。? ? ? 2020年職稱改革以來,我們經(jīng)常聽到很多技術(shù)人才抱怨參加職稱評審太難了,申報(bào)流程太繁瑣了,競爭太大了,*太低了,為了通過評審花

  • 陜西省職稱論文寫作指導(dǎo)服務(wù)中心

    一、職稱論文的長短要求 論文之短,短得可以印在小紙條上,論文之長,長得可以單獨(dú)成書。我們往往會糾結(jié)職稱位論文的長短,可能會誤解為職稱論文越長,質(zhì)量越高。但沒有研究表明,論文的質(zhì)量與論文的長短呈正相關(guān)。但是要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),職稱論文必須滿足政策規(guī)定的字符要求。 二、論文寫作步驟: 社會科學(xué)研究是一個(gè)解謎的活動(dòng)。這種活動(dòng)既構(gòu)成了論文寫作的基礎(chǔ),又需要用論文等形式客觀地呈現(xiàn)在讀者面前。雖然說,“缺乏新發(fā)現(xiàn)的研

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