年會(huì)演出節(jié)目策劃 如何編排較恰到好處

時(shí)間：2019-05-09作者：深圳市惠譽(yù)文化傳播有限公司瀏覽：1439

企業(yè)年會(huì)節(jié)目的選擇首先要根據(jù)舉辦年會(huì)企業(yè)的性質(zhì)，邀請(qǐng)的來(lái)賓年齡層次及品味層次，以及公司員工的品味層次而定，同時(shí)企業(yè)年會(huì)的演出節(jié)目還要迎合年會(huì)的主題。

例如：科技企業(yè)，就選擇比較新穎時(shí)尚的節(jié)目，同時(shí)也可以結(jié)合生肖年，編排創(chuàng)意節(jié)目。如有外賓參加的年會(huì)就可以考慮采用一部分具有中國(guó)文化特色的傳統(tǒng)節(jié)目，以求雅俗共賞。

如果是在工廠舉辦企業(yè)年會(huì)，普通員工占大多數(shù)的，就應(yīng)該選擇比較通俗的易于產(chǎn)生共鳴的節(jié)目，盡量少采用文化內(nèi)涵偏重不易理解的節(jié)目。如果沙畫類這種藝術(shù)形態(tài)的節(jié)目就不太適合普通員工具多的工廠年會(huì)。同時(shí)節(jié)目性質(zhì)帶有與員工共同參與性質(zhì)的，這樣能夠把氣氛搞得較活躍。比如：近景表演魔術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)嗨歌樂(lè)隊(duì)，如地方特色搞笑小品，二人轉(zhuǎn)之類的節(jié)目等。

公司年會(huì)演出節(jié)目的選擇很重要，年會(huì)節(jié)目的順序編排也很重要。年會(huì)的順序編排要根據(jù)一緊一收，緩急有序，前后呼應(yīng)的規(guī)律進(jìn)行。例如：**個(gè)節(jié)目是激揚(yáng)動(dòng)感，讓能人興奮不已的，下一個(gè)節(jié)目應(yīng)該舒緩一下，換一個(gè)風(fēng)格，采用輕松舒緩的節(jié)目，以放松觀眾的心情。如果**個(gè)節(jié)目是嬉笑歡快的，下一個(gè)節(jié)目就采用偏重具有文化內(nèi)涵但又不失輕松的節(jié)目，以此類推。年會(huì)不僅是只為歡樂(lè)慶祝，較重要的要提高員工的凝聚力，對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，同是較要體現(xiàn)企業(yè)文化，公司形象及員工的面貌，特別是有一些重要來(lái)賓的時(shí)候，在此方面較應(yīng)該注重，而年會(huì)節(jié)目的選擇，能起很關(guān)鍵控制氛圍的作用。

對(duì)于**的環(huán)節(jié)，公司年會(huì)當(dāng)中必然是不可或缺的，有些人會(huì)建議企業(yè)在年會(huì)中為了提高員工的中獎(jiǎng)率，而設(shè)定了獎(jiǎng)品數(shù)量眾多。在此建議此種方式不易采納，因壓縮獎(jiǎng)品數(shù)量，提高獎(jiǎng)品質(zhì)量這較重要，因?yàn)槭窃?*并不是在派獎(jiǎng)。高質(zhì)量的獎(jiǎng)品，較易于引起員工們的興致和期待。如果特等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品質(zhì)量過(guò)輕，年會(huì)的員工一開始就對(duì)**這環(huán)節(jié)興致缺缺，就是得獎(jiǎng)?wù)咭彩瞧届o淡然。這樣的氣氛就起不來(lái)。所以獎(jiǎng)品的數(shù)量寧可少，但獎(jiǎng)品的質(zhì)量一定要高。這是一場(chǎng)晚會(huì)員工是否興致高漲，歡快與否的關(guān)鍵因素之一。

以上是我司舉辦十多年來(lái)在舉辦眾多年會(huì)中的經(jīng)驗(yàn)上之談，當(dāng)然只是主觀上的見(jiàn)解，只作為參考。更多的企業(yè)年會(huì)節(jié)目的選擇，是要根據(jù)不同的企業(yè)，不同的情況，想要不同的效果，及現(xiàn)場(chǎng)不同的場(chǎng)地布置，參與人員及來(lái)賓人員等因素，在綜合分析后才能提供針對(duì)性適合的演出方案。


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