企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)問(wèn)商學(xué)院

時(shí)間：2018-11-06作者：廣州學(xué)問(wèn)信息科技有限公司瀏覽：119

一、公司概況
公司簡(jiǎn)介
學(xué)問(wèn)商學(xué)院由金藍(lán)盟集團(tuán)與合才控股集團(tuán)匯聚業(yè)內(nèi)***團(tuán)隊(duì)聯(lián)手打造，是國(guó)內(nèi)一家專注于幫助千萬(wàn)家中小微型企業(yè)搭建**上億商學(xué)院的企業(yè)。以低成本，高成效的方式，全面提升企業(yè)職員的崗位勝任力，有效對(duì)員工培訓(xùn)及晉升進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職員隨時(shí)學(xué)，隨時(shí)問(wèn)，隨時(shí)解決問(wèn)題。 

愿景
幫助企業(yè)輕松建立起**上億的在線培訓(xùn)學(xué)院，成為億萬(wàn)在職人員持續(xù)提升職業(yè)化素養(yǎng)與工作能力的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

二、產(chǎn)品介紹
企業(yè)商學(xué)院
八大學(xué)院，108個(gè)崗位，500+導(dǎo)師，1000+課程，幫助企業(yè)搭建專屬商學(xué)院，根據(jù)員工崗位一鍵分配學(xué)習(xí)計(jì)劃和考試，較享有企業(yè)自有課程上傳空間。為中小微型企業(yè)建立培訓(xùn)體系，解決企業(yè)員工人崗匹配的問(wèn)題，打造**競(jìng)爭(zhēng)力的班子，助力企業(yè)創(chuàng)新與持續(xù)增長(zhǎng)。

三、產(chǎn)品特點(diǎn)
1、崗位勝任力系統(tǒng)
以“人崗匹配”為**理念，借助專業(yè)工具，構(gòu)建該崗位高績(jī)效員工的素質(zhì)模型。以企業(yè)基層、中層和**班子的層級(jí)關(guān)系為依據(jù)，將崗位勝任力系統(tǒng)劃分為職場(chǎng)精英、行業(yè)高手和**級(jí)組織的三個(gè)體系，為企業(yè)提供*、多維度的人才培育方案。

?職場(chǎng)精英：
面向企業(yè)基層人員的人才選拔和培訓(xùn)體系。包含“測(cè)一測(cè)”和“基層員工培訓(xùn)體系”兩大內(nèi)容。
“測(cè)一測(cè)”通過(guò)一套標(biāo)準(zhǔn)的崗位測(cè)試題，讓HR能快速識(shí)別合適人才，解決企業(yè)的人員招聘問(wèn)題。
“基層員工培訓(xùn)體系”通過(guò)上崗、優(yōu)秀和**認(rèn)證的職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)方案，以考試成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，解決企業(yè)人崗匹配問(wèn)題。
?行業(yè)高手
面向企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)體系。根據(jù)崗位勝任力模型和復(fù)合型人才模型設(shè)計(jì)必修和選修課程，并通過(guò)考試成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，目的是解決中層管理人員持續(xù)成長(zhǎng)的問(wèn)題，為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀的復(fù)合型人才。
?**級(jí)組織
面向企業(yè)**班子的培訓(xùn)體系，目的是幫助企業(yè)打造一支具有**強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的**班子，助力企業(yè)顛覆式創(chuàng)新和裂變式成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
【線上課程】
全年二十四門大課，圍繞公司治理、商業(yè)模式、投融資、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新等多維度，*設(shè)計(jì)課程內(nèi)容體系。

2、行業(yè)學(xué)院
行業(yè)學(xué)院邀請(qǐng)100位品牌創(chuàng)始人、行業(yè)高手、經(jīng)營(yíng)*提供一系列項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的全流程操盤課程，分享經(jīng)營(yíng)干貨，答疑解惑。
幫助創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)成本和試錯(cuò)成本；幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者突破產(chǎn)品同質(zhì)化，打通線上線下營(yíng)銷推廣渠道，樹立良好品牌形象，較終幫助企業(yè)解決盈利難題，實(shí)現(xiàn)顛覆式成長(zhǎng)。


廣州學(xué)問(wèn)信息科技有限公司專注于企業(yè)在線培訓(xùn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)問(wèn)商學(xué)院

  一、公司概況 公司簡(jiǎn)介 學(xué)問(wèn)商學(xué)院由金藍(lán)盟集團(tuán)與合才控股集團(tuán)匯聚業(yè)內(nèi)***團(tuán)隊(duì)聯(lián)手打造，是國(guó)內(nèi)一家專注于幫助千萬(wàn)家中小微型企業(yè)搭建**上億商學(xué)院的企業(yè)。以低成本，高成效的方式，全面提升企業(yè)職員的崗位勝任力，有效對(duì)員工培訓(xùn)及晉升進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職員隨時(shí)學(xué)，隨時(shí)問(wèn)，隨時(shí)解決問(wèn)題。 愿景 幫助企業(yè)輕松建立起**上億的在線培訓(xùn)學(xué)院，成為億萬(wàn)在職人員持續(xù)提升職業(yè)化素養(yǎng)與工作能力的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。 二、產(chǎn)品

• 學(xué)問(wèn)商學(xué)院：你的企業(yè)落后于時(shí)代了嗎？

  隨著時(shí)代不斷發(fā)展，知識(shí)的較新迭代速度不斷加快；互聯(lián)網(wǎng)+、消費(fèi)升級(jí)、互聯(lián)網(wǎng)思維、人工智能、共享經(jīng)濟(jì)等時(shí)代新知識(shí)產(chǎn)物的出現(xiàn)，讓企業(yè)對(duì)于趕上時(shí)代步伐感到越來(lái)越吃力，切身的感受到了知識(shí)力量對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。覺得自己的企業(yè)落后了?！奥浜缶鸵ご颉边@句話不管放到什么時(shí)候都不過(guò)時(shí)，你的企業(yè)不進(jìn)步就會(huì)被時(shí)代淘汰，企業(yè)想要發(fā)展就要與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)代步伐。 企業(yè)培訓(xùn)就是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步很好的方法，通過(guò)培訓(xùn)，較新員工崗位知識(shí)

• 學(xué)問(wèn)商學(xué)院：你為什么被拒？電話銷售應(yīng)該知道的技巧

  今天又被“掛”了嗎？天天被拒絕已成為電銷人員的家常便飯。如何突破一開口就被一句“不好意思，不需要”而喪氣收?qǐng)龅臒o(wú)效溝通，是很多電話銷售心心所念的之事。 電銷和其他銷售不同的是，你必須“快、狠、準(zhǔn)”的抓住客戶的心，吸引客戶的興趣，成交才有戲。 如何做到“快、狠、準(zhǔn)”？有效溝通來(lái)源于精準(zhǔn)找到客戶痛點(diǎn)與需求，引導(dǎo)客戶購(gòu)買欲望，達(dá)成交易。此外，成大事者必重細(xì)節(jié)，在通話之前先對(duì)客戶信息進(jìn)行整合，提取出有主導(dǎo)

• 高效的跨部門技巧，學(xué)問(wèn)商學(xué)院和你一起探討

  企業(yè)是一個(gè)**整體，企業(yè)內(nèi)的各部門就像是人體的各個(gè)器官，需要不同部門互相配合，相互合作，才能有生命。因此，企業(yè)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)是企業(yè)發(fā)展的生命之源。 企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，若部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)失衡，往往會(huì)讓企業(yè)發(fā)展止步不前，甚至衰落，因此跨部門之間溝通與協(xié)調(diào)的重要性不言而喻。 企業(yè)猶如一部告訴運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，各部門各崗位按部就班，按照企業(yè)的規(guī)律有條不紊地進(jìn)行協(xié)