貝洛新材組織員工體檢，為健康**

時(shí)間：2023-04-26作者：廣東貝洛新材料科技有限公司瀏覽：65

員工們身體健康是企業(yè)較大的財(cái)富，也是企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展的有力**。

為充分體現(xiàn)廣東貝洛新材料科技有限公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)及以人為本的企業(yè)文化，切實(shí)**員工身體健康，4月24日，在廣東貝洛新材料科技有限公司工會(huì)**安排下，為企業(yè)近400名員工進(jìn)行開(kāi)展2023年免費(fèi)體檢活動(dòng)。








早上7:30分，醫(yī)護(hù)人員車(chē)輛在工作人員的引導(dǎo)下來(lái)到貝洛新材，并為員工進(jìn)行血常規(guī)、胸透、心電圖、血糖、血壓內(nèi)科、尿檢、尿酸等項(xiàng)目檢查，有助于員工詳細(xì)了解自己的身體健康狀況，做到對(duì)疾病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早**。






一直以來(lái)，公司高度重視每位員工的健康狀況，將員工的身體健康放在**，本次員工體檢，真正做到了設(shè)身處地的為員工著想，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，讓員工感受到貝洛新材公司的溫暖，提升員工的幸福感與歸屬感。






最后，公司也希望員工在努力工作之余，也要加強(qiáng)自我鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)，以健康的身體和積極的心態(tài)投入到工作之中，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同健康成長(zhǎng)的目標(biāo)。

廣東貝洛新材料科技有限公司專(zhuān)注于橡膠硅膠非標(biāo)件,連接器膠芯,汽車(chē)橡膠配件等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 隔震支座 - 貝洛新材

  隔震支座公司倡導(dǎo)以“客戶(hù)**”的宗旨，為了給客戶(hù)提供較專(zhuān)業(yè)、較高效的售后服務(wù)，公司組建了獨(dú)立的售后團(tuán)隊(duì)，客服進(jìn)行一對(duì)一售后服務(wù)，定期對(duì)客服進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)客服的溝通能力，提高客服的溝通效率，給客服塑造較高的整體素質(zhì)，從而較快較準(zhǔn)的為客戶(hù)解決問(wèn)題。隔震支座公司擁有完善的質(zhì)量管理體系，耗資數(shù)百萬(wàn)打造了CNAS國(guó)家認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)中心，配備橡膠動(dòng)靜剛度測(cè)試機(jī)、低溫回縮測(cè)試儀、ROHS檢測(cè)儀、門(mén)尼測(cè)試儀、拉力

• 汽車(chē)底盤(pán)橡膠襯套,橡膠汽車(chē)底盤(pán)橡膠襯套,汽車(chē)底盤(pán)橡膠襯套廠(chǎng)家 - 貝洛新材

  公司制作的汽車(chē)連接器膠芯，需要模具的精度非常高，通常選用特殊硅膠材質(zhì)，該材質(zhì)具有抗高溫性能，能夠連續(xù)1000小時(shí)持續(xù)125℃高溫不變形，同時(shí)擁有低壓變和高回彈，膠芯內(nèi)徑較小可達(dá)0.5mm，同心度高，芯子數(shù)可根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行定制。貝洛新材，定制汽車(chē)底盤(pán)橡膠襯套15年。公司制作的膜片，具有控流、穩(wěn)壓的作用，控制精確度高，穩(wěn)定性強(qiáng)，一致性強(qiáng)，能夠根據(jù)壓力控制流動(dòng)開(kāi)關(guān)的閉合，膜片對(duì)生產(chǎn)要求非常嚴(yán)格

• 硅橡膠產(chǎn)品 - 貝洛新材

  硅橡膠產(chǎn)品經(jīng)過(guò)經(jīng)年的行業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品的精耕細(xì)作，終成**。公司現(xiàn)已發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后于一體的公司，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)硅橡膠產(chǎn)品，質(zhì)量上乘而**海內(nèi)外。海內(nèi)外合作客戶(hù)**過(guò)千家，產(chǎn)品**歐美、日本和東南亞等世界地區(qū)。廣東貝洛新材料科技有限公司，擁有**的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，聚集了眾多行業(yè)精英，具有強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力。是硅橡膠產(chǎn)品的**部企業(yè)。憑借專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，為客戶(hù)提供各種高品質(zhì)的橡膠

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  為了增強(qiáng)員工凝聚力，加強(qiáng)大家的歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)貝洛的文化建設(shè)，形成良好的向心力和凝聚力，增強(qiáng)同事們之間的感情，讓每一位在貝洛工作的同事切實(shí)感受到貝洛大家庭的溫暖，公司每月為本月生日的員工進(jìn)行慶生，在公司內(nèi)部隆重舉行生日會(huì)。生日會(huì)充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)友愛(ài)、以人為本的貝洛文化，通過(guò)生日會(huì)的舉辦，也加深了各位同事之間的相互了解，增進(jìn)了大家的友情。每一次生日會(huì)，行政部同事都精心地為壽星們準(zhǔn)備蛋糕、零食、瓜果及