怎么讓你的員工打卡時(shí)間**符合勞動(dòng)法?

    一個(gè)上、下班**時(shí)案例:某公司8:30是標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間,通常情況下,大部分員工可8:00在8:15左右打上班卡,也有不少員工8:00前就來打卡了。按照勞動(dòng)法規(guī)定,在8:15之前打卡的員工,其早來的時(shí)間都是要記為“加班”的,于是有一些員工沒事就盡可能早來打卡,這樣一來,企業(yè)就很冤了,于是公司為了不白白支付加班費(fèi),想盡各種處理辦法。常見的處理方式有:
    ①保安定時(shí)開關(guān)打卡設(shè)備,一旦忘記操作,嚴(yán)重影響上班秩序;
    ②在考勤軟件中強(qiáng)行將員工**前的打卡時(shí)間剪切。這是一個(gè)“作弊”行為,一旦員工舉報(bào),風(fēng)險(xiǎn)較大。 
     
    我們發(fā)現(xiàn)華一考勤系統(tǒng)可以做到按排定的班次,將員工上下班的打卡時(shí)間控制在合法范圍內(nèi),沒到時(shí)間就打不了卡,能給到你較合法的管理方案!華一考勤系統(tǒng)真正可以**做到!

    深圳市華一軟件開發(fā)有限公司專注于人力資源管理系統(tǒng)、HR管理軟件、等

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    詞條說明

  • 怎么讓你的員工打卡時(shí)間**符合勞動(dòng)法?

    一個(gè)上、下班**時(shí)案例:某公司8:30是標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間,通常情況下,大部分員工可8:00在8:15左右打上班卡,也有不少員工8:00前就來打卡了。按照勞動(dòng)法規(guī)定,在8:15之前打卡的員工,其早來的時(shí)間都是要記為“加班”的,于是有一些員工沒事就盡可能早來打卡,這樣一來,企業(yè)就很冤了,于是公司為了不白白支付加班費(fèi),想盡各種處理辦法。常見的處理方式有: ①保安定時(shí)開關(guān)打卡設(shè)備,一旦忘記操作,嚴(yán)重影響上班秩序

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