東莞用友軟件U8-人力資源軟件功能介紹

時間：2020-01-05

建立健全動態(tài)實時的信息共享平臺
為企業(yè)各級員工提供全面及時的組織、人事、合同、薪酬、考勤、考核數(shù)據(jù)信息，管理者可及時根據(jù)人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學決策，員工可以及時方便地了解自己的薪資福利信息。人力資源部門可依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析研究為各級員工提供人事咨詢服務

建立健全無縫連接的管理數(shù)據(jù)傳輸平臺
對企業(yè)各個系統(tǒng)之間的工作接口進行流程優(yōu)化，人力資源管理業(yè)務與其它業(yè)務系統(tǒng)如財務系統(tǒng)，供應鏈系統(tǒng)，生產(chǎn)系統(tǒng)，客戶關系管理系統(tǒng)等進行無逢協(xié)同工作，數(shù)據(jù)實時傳輸共享

建立健全*方便的人事事務處理平臺
人事業(yè)務的處理采用信息技術來自動化進行，結果準確，流程**，將人力資源從業(yè)者從大量繁瑣事務中解脫出來，從事高**的人事咨詢，員工溝通等工作。

建立健全有效的員工行為激勵平臺
對反映人力資源使用狀況的業(yè)務考勤，結果考核采用信息技術手段實現(xiàn)及時的監(jiān)控，并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，以及業(yè)務開展需要及時調整人事管理激勵政策，支持業(yè)務工作的有效開展。

您的企業(yè)是否正面臨如下挑戰(zhàn)？

都說“人的管理是較難的”，難就難在人力資源管理是科學性和藝術性的綜合。在規(guī)劃管理流程中，無“剛”不能立身，無“柔”不能應變，您的企業(yè)是否面臨著如下諸多問題的挑戰(zhàn)？

如何通過績效評估激勵員工，提高干勁

如何**了解和處理相關的人力資源信息

如何及時、準確地發(fā)放工資

如何**適應不同工種、不同崗位員工的考勤管理制度

如何**、準確地**招聘需求計劃

如何全面掌握組織機構狀況，合理編制和控制人員規(guī)模

U8人力資源管理系統(tǒng)是ERP-U8企業(yè)應用套件的一個重要組成部分，不僅可以實現(xiàn)不同應用角色之間的協(xié)同工作（如高層管理者、業(yè)務部門經(jīng)理、人力資源部門、普通員工參與薪資管理業(yè)務），也可以實現(xiàn)各個HR職能之間的業(yè)務協(xié)同（如薪資數(shù)據(jù)與福利數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)之間），還可以實現(xiàn)與企業(yè)其它業(yè)務系統(tǒng)（如客戶關系管理系統(tǒng)，供應鏈管理系統(tǒng)）之間的數(shù)據(jù)業(yè)務協(xié)同。實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理業(yè)務的*過程執(zhí)行和管理控制。為企業(yè)充分發(fā)揮人力資源的應用**，塑造良好企業(yè)文化、提升**人才競爭能力提供了有利的條件。

產(chǎn)品主要功能：

人力資源管理Human Resource Management
人事管理	Personnel Management	人事管理系統(tǒng)主要功能：組織機構人員管理人事變動統(tǒng)計分析
人事合同管理	Personnel Contract	人事合同管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位對用人單位與勞動者個人簽訂的勞動合同以及各種人事協(xié)議（如崗位協(xié)議、保密協(xié)議、培訓協(xié)議）進行管理，另外還包括對勞動爭議事件處理情況的管理。
薪資管理	Payroll Management	薪資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進行工資核算、工資發(fā)放、工資費用分攤、工資統(tǒng)計分析和個人所得稅核算等?？梢耘c總賬系統(tǒng)集成使用，將工資憑證傳遞到總賬中；可以與成本管理系統(tǒng)集成使用，為成本管理系統(tǒng)提供人員的費用信息。
計件工資（個人）	Piece Wage Managemen	計件工資是薪資核算系統(tǒng)的組成部分，主要用于核算制造型企業(yè)員工的計件工資，并將計件工資數(shù)據(jù)傳遞到薪資系統(tǒng)。計件工資劃分為個人計件和集體計件兩類，870版本暫時只支持個人計件。
保險福利管理	Benefit Management	管理四險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）等地區(qū)或地方**規(guī)定的法定福利，也可以管理如補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等企業(yè)福利。
考勤休假管理	Attendance Management	考勤休假管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、機關事業(yè)單位進行考勤管理，考勤結果可以傳遞到工資系統(tǒng)核算工資如加班費、缺勤扣款、出差補貼、夜班津貼等。系統(tǒng)針對制造企業(yè)的特點進行了優(yōu)化，支持直接導入考勤機協(xié)作廠家的原始考勤記錄（如刷卡記錄），根據(jù)設置自動計算加班工時。
招聘管理	Recruitment Management	招聘管理系統(tǒng)主要功能：招聘渠道﹑招聘需求﹑招聘計劃﹑應聘管理﹑人才庫管理﹑統(tǒng)計分析。
培訓管理	Training Management	培訓管理系統(tǒng)主要功能：培訓資源﹑培訓需求﹑培訓計劃﹑培訓活動﹑培訓評估﹑員工培訓檔案﹑培訓檔案﹑統(tǒng)計分析。
績效管理	Performence Management	員工績效管理是人力資源管理體系的重要組成部分，也是落實并確保企業(yè)戰(zhàn)略得以實現(xiàn)的重要手段?？冃Ч芾硗ǔ０冃в媱?、績效溝通、績效評價、績效反饋和應用等環(huán)節(jié)。
經(jīng)理自助	Manager Self-Service	經(jīng)理查詢主要為直線經(jīng)理提供快捷方便的查詢及統(tǒng)計分析功能，主要包括以下主要功能：常用查詢綜合分析、報表、組織機構、圖招聘需求、培訓需求。
宿舍管理	Dormitory management	宿舍管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位，對員工宿舍進行信息化管理。

詞條
詞條說明
供、產(chǎn)、銷、財、稅的一體化管理的用友軟件T3
T3-用友通標準版是一套管理供、產(chǎn)、銷、財、稅的一體化管理軟件，幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范管理、精細理財。可以在企業(yè)內部實現(xiàn)精細化業(yè)務管理、智能化綜合統(tǒng)計分析，幫助管理層科學決策。同時搭建企業(yè)操作人員的應用、學習平臺，該軟件性能優(yōu)異，方便易用，是企業(yè)管理的好幫手。 ?產(chǎn)品概述給您帶來的效益： ??**全面支持小企業(yè)會計準則預置小企業(yè)會計準則的科目和財務報表，**幫助企業(yè)出
東莞用友將為企業(yè)帶來怎么樣的效益
近半年來，原材料成本呈直線上升趨勢，許多企業(yè)不得不選擇轉產(chǎn)、遷址，有的企業(yè)甚至面臨倒閉的嚴峻局面。由此可見，成本壓力給企業(yè)帶來的影響是**的，減低成本也順理成章的成為了企業(yè)首要解決的問題。原材料積壓占用大量流動資金、停工待料又提高了企業(yè)的生產(chǎn)成本、……這些都是造成企業(yè)成本居高不下的主要原因。各業(yè)務部門獨立記小賬造成企業(yè)整體數(shù)據(jù)信息不共享，直接導致上述情況的發(fā)生。企業(yè)如何突破各種成本制約，進行規(guī)范
東莞用友軟件服務有限公司
用友公司成立于1988年，致力于把基于**信息技術（包括通信技術）的較佳管理與業(yè)務實踐普及到客戶的管理與業(yè)務**活動中，全面提供具有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)管理/ERP軟件、服務與解決方案。2001年5月，用友公司股票在上海證券交易所掛牌上市（股票簡稱：用友軟件；股票代碼：600588）。用友軟件股份有限公司連續(xù)多年被評定為地區(qū)“規(guī)劃布局內**軟件企業(yè)”，是中國軟件業(yè)較具代表性企業(yè)。“用友牌ERP管理
好用，好使?？勺龆嗵踪~的用友財務軟件
應用**： ? ????輕松記賬、轉帳、結賬，自動完成資產(chǎn)負債表、損益表； ????財務業(yè)務單據(jù)、帳冊、報表一目了然，實時動態(tài)聯(lián)查； ????部門、人員、客戶、供應商全面管理； ????多種行業(yè)預置科目、報表選擇，方便快捷、規(guī)范