*23屆西安**供熱展西門子電動調(diào)節(jié)閥

時間：2019-07-15作者：濟南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司瀏覽：197

    4月15日-17日，*23屆西安**供熱展于西安曲江**會展中心落幕。今年是西安供熱展的*22個生日，濟南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司與來自16個國家和地區(qū)的600多家供熱采暖行業(yè)**中外品牌展商、主流媒體等一起參展了這一場行業(yè)盛宴，此次展會，大力推動了中國綠色建筑業(yè)的發(fā)展。
    中國已經(jīng)成為**清潔能源投資**大國，隨著**對能源需求的不斷增長和環(huán)境保護(hù)的日益加強，清潔能源的推廣應(yīng)用已成必然趨勢，濟南工達(dá)作為供暖行業(yè)的**者和**者，主營西門子電動調(diào)節(jié)閥，西門子樓宇暖通自控產(chǎn)品，始終致力于為廣大用戶提供節(jié)能、環(huán)保、舒適的新型供暖產(chǎn)品，本屆展會工達(dá)科技向前來參展的新老客戶展示了****命、高效節(jié)能、綠色環(huán)保和智能控制于一身的采暖產(chǎn)品，較加充分滿足當(dāng)今消費者對采暖產(chǎn)品的較高需求。同時，工達(dá)專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場為前來參觀咨詢的客戶提供了詳細(xì)的產(chǎn)品介紹及技術(shù)解決方案，讓每位到訪的客戶較加深入的了解工達(dá)科技的產(chǎn)品和企業(yè)文化，在參展**天就吸引了眾多新老客戶駐足，給大家留下了深刻印象，得到了廣大新老客戶的積極肯定和認(rèn)可。
    在當(dāng)今社會下，中國的供熱采暖行業(yè)亟待轉(zhuǎn)型升級。為了打贏“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”，工達(dá)科技一直在創(chuàng)新，一直在進(jìn)步，智能化技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，用互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟的思維方式，能源、設(shè)備、控制技術(shù)、運營模式互相融合共贏，推動可再生能源可持續(xù)發(fā)展。


濟南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司專注于西門子電動調(diào)節(jié)閥,西門子電動液壓執(zhí)行器,西門子電動溫控閥等

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• 濟南工達(dá)科技2018年度員工答謝宴溫情啟幕

  12月29日中午12點，濟南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司2018年度員工答謝宴在濟南五大件生態(tài)園溫情啟幕。公司精心準(zhǔn)備了豐盛、高顏值的菜品，以家宴，宴家人，用舌尖上的美味感激全體員工一年來的辛苦付出。 答謝宴上，工達(dá)科技總裁楊迪先生致辭，首先對全體員工在2018年中的工作成績給予充分肯定：“2018年是**的一年，也是不斷挑戰(zhàn)與追趕的一年。這一年，公司主營業(yè)務(wù)（西門子電動調(diào)節(jié)閥等）收入逾3億元，

• *23屆西安**供熱展西門子電動調(diào)節(jié)閥

  4月15日-17日，*23屆西安**供熱展于西安曲江**會展中心落幕。今年是西安供熱展的*22個生日，濟南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司與來自16個國家和地區(qū)的600多家供熱采暖行業(yè)**中外品牌展商、主流媒體等一起參展了這一場行業(yè)盛宴，此次展會，大力推動了中國綠色建筑業(yè)的發(fā)展。 中國已經(jīng)成為**清潔能源投資**大國，隨著**對能源需求的不斷增長和環(huán)境保護(hù)的日益加強，清潔能源的推廣應(yīng)用已成必然趨勢，

• VVF53.125-250西門子電動二通蒸汽閥

  VVF53.125-250西門子兩通電動蒸汽閥用途：用于鍋爐，區(qū)域供熱和制冷設(shè)備，冷卻塔，加熱機組，和空調(diào)機組中作為控制或截止閥門。適用于閉式或開式管路系統(tǒng)。 西門子溫控閥參數(shù)： 行程：DN15…D**0:20mm D**5…DN150:40mm 密封材質(zhì)：不銹鋼 閥體材質(zhì)：球墨鑄鐵 公稱壓力：PN25 介質(zhì)溫度：-20……220℃ 連接方式：法蘭連接 可配執(zhí)行器：SAX SKD SKB SKC

• 濟南工達(dá)科技年度培訓(xùn)大會圓滿結(jié)束

  為了較好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造較好的學(xué)習(xí)氛圍，濟南工達(dá)捷能科技發(fā)展有限公司于2019年3月11日開展了一場為期半個月、針對全體工達(dá)人的年度培訓(xùn)大會。 工達(dá)科技總裁楊迪先生說：“我們向員工提供的是學(xué)習(xí)的可能性。學(xué)習(xí)不該是在特定時間里做的事，學(xué)習(xí)應(yīng)該是持續(xù)終身的事情，而不是為了績效指標(biāo)。” 為增強培訓(xùn)效果，提升職工業(yè)務(wù)技能，行政人事部精心安排部署，從方案制定到組