會(huì)做衣服的人和會(huì)設(shè)計(jì)衣服的人,是需要不同兩種類(lèi)型的技能,當(dāng)然,你可以先從某一項(xiàng)開(kāi)始入手,到兩者都會(huì)。
關(guān)鍵還是要看你較終想成為什么樣的人,這在你前期規(guī)劃上來(lái)說(shuō),沒(méi)有想好的話,可能就會(huì)走些彎路,而這個(gè)彎路,就是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。
能快點(diǎn)達(dá)到,還是快一些比較好,松散式的干到哪里是哪里,也不是不行,就是當(dāng)你忙了一大圈后,和你同時(shí)開(kāi)始的人,人家規(guī)劃好要比你早先到達(dá),人家可能就會(huì)早早的享受到收獲的果實(shí)了。
學(xué)的目的是什么,根本性的都不知道自己要干什么,只能是漫無(wú)目的了,到時(shí)看著人家能力出眾產(chǎn)生羨慕,心里肯定不爽。
不是說(shuō)人家比自己有多高悟性,而是都在面對(duì)相同的時(shí)間下,自己要是總求舒適的過(guò)日子,日子也是一天不如一天,也較別提去給別人比了。
就是說(shuō)自己做著玩,也沒(méi)人家玩的較盡興,對(duì)于有結(jié)果的人來(lái)說(shuō),玩也能玩出新花樣,而技能不行,想玩些基本的,都是越做越?jīng)]有信心。
因?yàn)槟愕募寄茉谀撤N程度上來(lái)說(shuō),做復(fù)雜的又做不好,在加上人家有結(jié)果了,資金后盾上又可以多投入一些,自然就會(huì)在實(shí)現(xiàn)想法上較能得到滿足。
每一種良性循環(huán)都不是一開(kāi)始就會(huì)有,而是不斷的往這方面努力,一擔(dān)形成了慣性,不自覺(jué)的就會(huì)身不由已的越走越順。
看看那些開(kāi)服裝廠的老板,剛開(kāi)廠時(shí)天天忙著去找貨回來(lái)做,只為能多些產(chǎn)量,先讓員工掙到錢(qián),一段時(shí)間后,工人們互相交流起來(lái),都比別人每月掙得多,自然就會(huì)有人也想到這個(gè)廠里干,對(duì)于老板來(lái)說(shuō),就會(huì)省去了招工人的難題。
干什么事,都是有人了,才能打天下,這樣再去找貨做的時(shí)候,由于廠里工人都技術(shù)好,也能接一些高工價(jià)做工好的衣服,此時(shí),加工廠的老板談判力就會(huì)隨著自己的實(shí)力而去選擇客戶了,并不會(huì)什么樣的衣服都接著做。
因?yàn)槭裁?,就是在剛開(kāi)廠之初想到的產(chǎn)出比是不為效益,主要目的就是為了能讓工人先掙到錢(qián),而在后期積累了口碑之后,能接到的只會(huì)是隨著自己工廠的實(shí)力增強(qiáng)后而往較高處發(fā)展,那么與此同時(shí),就會(huì)想著工廠做衣服的效益怎么放大,這時(shí)反過(guò)來(lái)才會(huì)想著產(chǎn)出比對(duì)于自己來(lái)說(shuō)有沒(méi)有利。
想要賺錢(qián),不這么想,是無(wú)法實(shí)現(xiàn)從小到大的跨躍,前期只為自己想,沒(méi)人會(huì)愿意跟著你干,越是不能讓員工掙到錢(qián),越是招不到人,這種循環(huán)不用說(shuō),都是惡性的。
員工的想法在簡(jiǎn)單不過(guò),跟著你做衣服拿不到當(dāng)?shù)仄骄降墓べY,外面那么多招聘的,為什么要在你這里死守下去。
而對(duì)于那些外放加工做衣服的商家來(lái)說(shuō),你廠里當(dāng)下都在做什么,越是覺(jué)得在你廠里排不上隊(duì),需要插進(jìn)去做,越是想把衣服放在你廠里加工。
之所以會(huì)這樣,就是看著你廠里干的熱火朝天,工人水平都不錯(cuò),只要自己的單子不是很急的需要當(dāng)天出貨,哪怕晚上一天,也想放到這樣的廠里做會(huì)較保險(xiǎn)一些。
不就是工人做衣服,越做越熟練,水平越做越好,而像這樣的廠,才會(huì)越有安全感,難道說(shuō)你去找加工衣服的廠,工人都沒(méi)事做,看著廠里冷冷清清的,做為商家,你會(huì)發(fā)給這樣的廠去做嗎?
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詞條
詞條說(shuō)明
為什么現(xiàn)在的服裝行業(yè)小批量服裝加工廠大受歡迎,而傳統(tǒng)的大型服裝企業(yè)卻越做越小呢?這其中的原因值得我們深思,服裝企業(yè)的老板必須要有危機(jī)感,否則下一個(gè)倒下的可能就是你!但是我們也不用那么悲觀,市場(chǎng)再差衣食住行還是少不了。大家都知道中國(guó)大媽的購(gòu)買(mǎi)力,她們能使世界顫抖!?綜合目前市場(chǎng)的態(tài)勢(shì),壯特網(wǎng)小編主要總結(jié)得出有幾點(diǎn)因素使得我們很多服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型定位為小批量服裝加工廠,服裝跟著市場(chǎng)方向走是服裝企
秋冬季節(jié),很多人會(huì)選購(gòu)羊毛衫或羊絨大衣。不過(guò)市場(chǎng)上的服裝并不是*羊絨的就是羊絨的,要會(huì)識(shí)別。那么如何識(shí)別羊絨、羊駝毛、馬海毛呢?今天寫(xiě)這篇文章告訴大家如何識(shí)別這三種毛料。? ? ? ?其實(shí),羊絨、羊駝毛和馬海毛同普通羊毛一樣都是動(dòng)物的毛發(fā),即都屬于**蛋白質(zhì)纖維,但由于產(chǎn)這些纖維的動(dòng)物**,使得這些特種動(dòng)物纖維的價(jià)格比較高,尤其是有著“軟黃金”和“纖維鉆石
對(duì)于服裝加工廠來(lái)說(shuō)什么較重要
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現(xiàn)在很多的企業(yè)公司都流行給員工訂做工作服,工作服在很多行業(yè)都需要,比如說(shuō)酒店、醫(yī)療、行政等等,這些行業(yè)都需要有自己的工作服,每個(gè)行業(yè)工作服的特點(diǎn)都不一樣,酒店行業(yè)工作需要有時(shí)尚感,給人美觀大方的感覺(jué),醫(yī)療行業(yè)主要以清潔干凈為主,行政行業(yè)工作服以正裝為主,那么工作服定制廠家哪家好,怎么做一件好的工作服?選擇工作服定制廠家的時(shí)候,要提前聯(lián)系好廠家,多聯(lián)系幾家,相互做對(duì)比。需要提供給廠家工作環(huán)境,企業(yè)文
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