老人院運(yùn)營管理方式_*奧理合作課程

時間：2017-12-12作者：上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：49

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
我們的團(tuán)隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團(tuán)隊及個人的競爭力、績效水平與職業(yè)素質(zhì)，來幫助組織追求卓越，實現(xiàn)理想。
行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向，同時我們具有長期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗，在專業(yè)領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗，以解決問題為導(dǎo)向，量身定做解決方案以保證課程的針對性和實用性；秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓(xùn)服務(wù)流程，對企業(yè)內(nèi)部需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對性的培訓(xùn)解決方案，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)－養(yǎng)老院投資－養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資－養(yǎng)老院－老人院－老年公寓－民營敬老院－養(yǎng)老社區(qū)－月子中心－月子會所－產(chǎn)后康復(fù)中心－產(chǎn)后護(hù)理中心－產(chǎn)后修復(fù)中心－產(chǎn)后恢復(fù)中心－月子護(hù)理中心－產(chǎn)后調(diào)理中心－產(chǎn)后休養(yǎng)中心－人力資源管理方式－招聘招人方式－管理方式－投資賺錢方式－運(yùn)營管理方式－裝修設(shè)計方案－風(fēng)險控制方案－選址注意事項－成本控制方案－商業(yè)計劃書－培訓(xùn)課程－*奧理合作項目
上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
聯(lián)系人：羅洋 老師
聯(lián)系電話：152-019-18018（威信同號）
網(wǎng)址
當(dāng)今中國，老齡化是一個新的發(fā)展機(jī)遇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為我們提供了一個廣闊的市場，機(jī)遇與風(fēng)險并存，較需要我們學(xué)習(xí)和探索，通過發(fā)揮新消費(fèi)的**作用，促進(jìn)我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新需求。
師資陣容強(qiáng)大：由上海交通大學(xué)**管理*及業(yè)內(nèi)實戰(zhàn)名師聯(lián)袂授課。
教學(xué)模式**：案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動、跨界交流全面結(jié)合。
課程內(nèi)容實用：為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理者量身制作，可操作性強(qiáng)，提升創(chuàng)新能力。
較佳交流平臺：與各行業(yè)**深入交流，智慧碰撞，加強(qiáng)合作，資源共享。
招生對象
1.居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)方院長及負(fù)責(zé)人
2.咨詢、建筑、規(guī)劃設(shè)計等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)企業(yè)
3.健康管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康醫(yī)療服務(wù)企業(yè)
4.養(yǎng)老金融、地產(chǎn)項目負(fù)責(zé)人；養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資融資方
5.關(guān)注養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)業(yè)需求所衍生的產(chǎn)品、衍生的服務(wù)，為未來做戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)家
6.關(guān)注養(yǎng)老與健康醫(yī)療行業(yè)發(fā)展企業(yè)董事長、CEO、總裁、院長、總經(jīng)理及其他高層管理人員

【原創(chuàng)文章】
重視月子中心的裝修設(shè)計，從人性關(guān)懷進(jìn)手，營造溫馨舒適的環(huán)境空間，為母嬰提供**高品質(zhì)的產(chǎn)后恢復(fù)和照護(hù)服務(wù)。月子中心裝修設(shè)計應(yīng)堅持以人為本，內(nèi)部功能劃分、區(qū)域設(shè)置以及人流動線設(shè)計等，都要為母嬰產(chǎn)后休養(yǎng)量身打造，既滿足母嬰休養(yǎng)的各種需求，又利于感染監(jiān)控。那月子會所如格，質(zhì)量、品質(zhì)要有保證，沒有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個區(qū)域的地板應(yīng)采用無地膠銜接，確保環(huán)保無毒害。3、月子中心裝修設(shè)計時，應(yīng)以人為本，從公用區(qū)的培訓(xùn)室、衛(wèi)生間、嬰兒護(hù)理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計，均考慮舒適的功能與溫馨的視覺感受。4、不同套房的設(shè)計是也是月子會所設(shè)計**的標(biāo)準(zhǔn)之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的服務(wù)，讓入住的媽媽和寶寶真切享受尊享的月子之旅。很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好，安靜，交通方便，安全等等要素，是的沒錯，這是幾乎**的地點，但是在高樓林立的大都市，這樣的環(huán)境少C/PE/并購基金、資產(chǎn)證券化、REITS市場、保險集團(tuán)模式、**引導(dǎo)基金、PPP、B2C產(chǎn)業(yè)模式模塊《改變中國的養(yǎng)老新模式探討》五位一體二元式管理的養(yǎng)老新模式解析五位一體：政策推動組體、項目開發(fā)組體、運(yùn)營管理組體、技術(shù)研發(fā)組體、金融投資組體等板塊功能解析二元構(gòu)的負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計，區(qū)域市場分析及運(yùn)作、營銷、服務(wù)流程、團(tuán)隊管理方面就遇到了很多問題，同時也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。作為月子中心CEO、總經(jīng)理，如何快速提升自己的運(yùn)營管理能力？如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益？如何積累人脈？如何提高團(tuán)隊的穩(wěn)定性？《上海交通大學(xué)月避和及時預(yù)判《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理》等解讀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營中中必讀必懂的法律法規(guī)及相應(yīng)合同模板解讀《基于規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險的養(yǎng)老保險分析》老年群體養(yǎng)老保險較優(yōu)化選擇及資產(chǎn)配置如何根據(jù)老年群體家庭的風(fēng)險轉(zhuǎn)移需求、財富傳承需求，為客戶進(jìn)行規(guī)劃建議幾類家庭財老年性精神障礙分析；生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析產(chǎn)業(yè)未來模塊中國月子中心的發(fā)展，整體還處于**個十年的初期成長期。行業(yè)的成熟度與市場的競爭程度是成正比的。由于大部分月子機(jī)構(gòu)的管理及運(yùn)營水平還處于探索期，很多機(jī)獲得4.月子中心財務(wù)報表分析與案例解讀5.月子中心戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新6.月子中心選址、空間概念及設(shè)計近年來，國內(nèi)各類月子中心的發(fā)展趨勢加快，尤其“二孩政策”后較是為月子中心的發(fā)展帶來了無限商機(jī)。為吸引更多新媽媽的歡迎和信賴，為提升自身的競爭能力，投資商必須C/PE/并購基金、資產(chǎn)證券化、REITS市場、保險集團(tuán)模式、**引導(dǎo)基金、PPP、B2C產(chǎn)業(yè)模式模塊《改變中國的養(yǎng)老新模式探討》五位一體二元式管理的養(yǎng)老新模式解析五位一體：政策推動組體、項目開發(fā)組體、運(yùn)營管理組體、技術(shù)研發(fā)組體、金融投資組體等板塊功能解析二元我咨詢的很多朋友而言，12~18間月子房間的規(guī)模是比較適合起手操辦的?！犊祻?fù)醫(yī)療與養(yǎng)老未來》健康醫(yī)療的趨勢；互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老人工智能（AI）、健身與保健游戲、手術(shù)指導(dǎo)、區(qū)塊鏈保護(hù)個人化健康數(shù)據(jù)、無人機(jī)傳遞健康照護(hù)物品、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）照護(hù)合作、遠(yuǎn)距病患監(jiān)控、虛
 


上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司專注于企業(yè)管理培訓(xùn)等

• 詞條

  詞條說明

• *奧理合作課程_老人院如何管理？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• 老人院投資賺錢方式_*奧理合作課程

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• *奧理合作課程_老人院如何成本控制？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• 老人院運(yùn)營管理方式_*奧理合作課程

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶