奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓(xùn)機構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機構(gòu),中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案,以提升企業(yè)、團隊及個人的競爭力、績效水平與職業(yè)素質(zhì),來幫助組織追求卓越,實現(xiàn)理想。 行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向,同時我們具有長期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗,在專業(yè)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗,以解決問題為導(dǎo)向,量身定做解 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 決方案以保證課程的針對性和實用性;秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,完善的培訓(xùn)服務(wù)流程,對企業(yè)內(nèi)部需要解決的問題進行深入細致調(diào)查,根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程,再提供針對性的培訓(xùn)解決方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)-養(yǎng)老院投資-養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資-養(yǎng)老院-老人院-老年公寓-民營敬老院-養(yǎng)老社區(qū)-月子中心-月子會所-產(chǎn)后康復(fù)中心-產(chǎn)后護理中心-產(chǎn)后修復(fù)中心-產(chǎn)后恢復(fù)中心-月子護理中心-產(chǎn)后調(diào)理中心-產(chǎn)后休養(yǎng)中心-人力資源管理方式-招聘招人方式-管理方式-投資賺錢方式-運營管理方式-裝修設(shè)計方案-風(fēng)險控制方案-選址注意事項-成本控制方案-商業(yè)計劃書-培訓(xùn)課程-*奧理合作項目 上海*《月子中心總裁研修班》 聯(lián)系人:王文娟 老師 聯(lián)系電話:185-2107-9994(微信同號) 網(wǎng)址 很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好,安靜,交通方便,安全等等要素,是的沒錯,這是幾乎**的地點,但是在高樓林立的大都市,這樣的環(huán)境少之又少,你能否有能力拿得下這么好的地兒也不得而知。 所以,關(guān)于月子服務(wù)中心選址,很多**會選址在城市中的高檔酒店和公寓里,這很好解釋,應(yīng)為酒店和公寓有較接近月子中心的設(shè)施,從成本預(yù)算上來講,可以做到較節(jié)省啟動資金。要知道如果用從一間毛培房來裝修加裝這個那個的,花錢也花時間。答主2500平的規(guī)模,耗時2個半月即可啟動開業(yè)。 那么什么樣的酒店或公寓適合開月子會所呢? 1、環(huán)境 環(huán)境是衡量一個月子服務(wù)中心的是否受歡迎的重要考量尺度之一,所以我們一般會**選擇4星或以上的酒店。公寓的話較好也是周邊環(huán)境好點的高檔公寓。越是高檔的地方,相對裝修的成本會低一些,因為省掉了去裝墻紙和地板的成本,*公調(diào)一般也都是現(xiàn)成的,除非要改掉一部分的房屋結(jié)構(gòu)做嬰兒房、產(chǎn)后康復(fù),前臺,公共區(qū)域等。 2、交通 很多人會說月子中心選址在郊區(qū),抱山環(huán)水,這樣空氣很棒很好,但就樓主的城市,這樣的地方距離市中心有消費能力的人群居住點太遠了,如果在城市中能找到這么一個綠島那就再美不過了。一般來講,我們選址較好能離人群居住區(qū)20公里以內(nèi),確保30分鐘車程能到,打開百度地圖,搜索周邊有些什么醫(yī)院,這樣就可以清楚知道你與你的明確客戶群有多遠。假設(shè)月子中心距離某產(chǎn)科醫(yī)院**過1小時車程,你覺得生完孩子的客戶愿意一路顛婆去你那兒么? 3、安全問題 很多人覺得酒店或者公寓的來往人流太大,對于產(chǎn)婦和新生兒來講安全系數(shù)偏低。確實有這方面的問題,但實際上不是每人都能拿到一塊地來蓋一棟月子中心的~能找到*棟的大別墅會非常有優(yōu)勢。那么,這種情況我們該如可選擇酒店呢。首先,我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層,這樣整層的安保問題才方便解決,其次,我們可以和酒店或公寓協(xié)商,在電梯上家裝密碼卡,只有我們的客戶及客戶家屬才能到達該層。然后,選擇安保工作做得好的酒店物業(yè),這也很重要。 4、選址的規(guī)模 投資的規(guī)模要看個人的能力的,但就向我咨詢的很多朋友而言,12~18間月子房間的規(guī)模是比較適合起手操辦的。 【原創(chuàng)文章】 老年性精神障礙分析;生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析產(chǎn)業(yè)未來模塊中國月子中心的發(fā)展,整體還處于**個十年的初期成長期。行業(yè)的成熟度與市場的競爭程度是成正比的。由于大部分月子機構(gòu)的管理及運營水平還處于探索期,很多機店呢。首先,我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層,這樣整層的安保問題才方便解決,其次,我們可以和酒店或公寓協(xié)商,在電梯上家裝密碼卡,只有我們的客戶及客戶家屬才能到達該層。然后,選擇安保工作做得好的酒店物業(yè),這也很重要。4、選址的規(guī)模投資的規(guī)模要看個人的能力的,但就向齊哈爾**醫(yī)院、武夷某號地塊總體、濟南天井峪、濟南新城、山東濱州、臨沂老年公寓項目、呼和浩文化養(yǎng)生園、海南儋州養(yǎng)生養(yǎng)老基地、杭州長樂林、貴州都勻、山西平遙溫泉園區(qū)等風(fēng)險防控模塊《機構(gòu)養(yǎng)老風(fēng)險管控與法律法規(guī)》如何規(guī)避養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)中所存在的風(fēng)險養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)中風(fēng)險規(guī)式管理:企業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理和**的政策規(guī)范管理的運營和要求解析附:關(guān)于臨終關(guān)懷產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思考《養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析》資本運作方式與市場需求分析養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析:閩臺潤福、閩臺長庚、瑞吉斯麥金利、澳大利亞拉不拉多、北京、上海、廣州、句容長三角、南京東屏、齊店呢。首先,我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層,這樣整層的安保問題才方便解決,其次,我們可以和酒店或公寓協(xié)商,在電梯上家裝密碼卡,只有我們的客戶及客戶家屬才能到達該層。然后,選擇安保工作做得好的酒店物業(yè),這也很重要。4、選址的規(guī)模投資的規(guī)模要看個人的能力的,但就向式管理:企業(yè)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理和**的政策規(guī)范管理的運營和要求解析附:關(guān)于臨終關(guān)懷產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思考《養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析》資本運作方式與市場需求分析養(yǎng)老地產(chǎn)成敗案例解析:閩臺潤福、閩臺長庚、瑞吉斯麥金利、澳大利亞拉不拉多、北京、上海、廣州、句容長三角、南京東屏、齊你覺得生完孩子的客戶愿意一路顛婆去你那兒么?3、安全問題很多人覺得酒店或者公寓的來往人流太大,對于產(chǎn)婦和新生兒來講安全系數(shù)偏低。確實有這方面的問題,但實際上不是每人都能拿到一塊地來蓋一棟月子中心的~能找到*棟的大別墅會非常有優(yōu)勢。那么,這種情況我們該如可選擇酒系列領(lǐng)域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)機會《老齡群體的健康評估》老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護理的方式方法老年群體的健康評估監(jiān)測及有效診斷針對老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺,癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預(yù)判心理——無**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、人現(xiàn)場講解并與大家交流把**業(yè)成功案例運用自己的企業(yè)中去聽——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來及商業(yè)玄機想——同類型的企業(yè)和機構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里訪——成員企業(yè)參訪交流,落地**實地考察問——提問式教學(xué)改革,帶著問題來,找到答老年性精神障礙分析;生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析產(chǎn)業(yè)未來模塊中國月子中心的發(fā)展,整體還處于**個十年的初期成長期。行業(yè)的成熟度與市場的競爭程度是成正比的。由于大部分月子機構(gòu)的管理及運營水平還處于探索期,很多機
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*奧理合作課程_產(chǎn)后康復(fù)中心選址注意事項
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓(xùn)機構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機構(gòu),中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不**業(yè)的客戶
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓(xùn)機構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機構(gòu),中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓(xùn)機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不**業(yè)的客戶
產(chǎn)后恢復(fù)中心運營管理方式_*奧理合作課程
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*奧理合作課程_產(chǎn)后康復(fù)中心運營管理方式
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公司名: 上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 羅洋 老師
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