成都年會節(jié)目表演_成都公司年會演出策劃

時間：2017-11-21作者：常州正色文化傳媒有限公司瀏覽：45

史上較牛企業(yè)年會方案
一、【年會綱領(lǐng)】
為了父母的微笑，我在努力的路上
二、【年會主題】
XXXXXXXX(每年不同)
三、【操辦原則】
怎么讓員工、顧客有感覺，就怎么來!(師道、天道的運用)
四、【年會目的】
1、拉動員工：減少員工流失，用活動留住員工;讓員工興奮行動，讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來，讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動力、調(diào)動員工積極性，讓員工在新年伊始對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、拉動顧客：一定要邀請一些我們的大客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓我們的客戶感到神圣。感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!讓老客戶做分享，來打動新客戶。
3、拉動其他力量：a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))**，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
五、【會場布置】
1、有好的燈光、舞臺、音響，能讓大家在好的環(huán)境下一起就餐。
2、場地懸掛一些關(guān)于公司理念的條幅(如公司文化展示、產(chǎn)品、使命、口號)。
3、合理安排會場座位。如：**排為年度業(yè)績**名的員工及其家屬，*二排為客戶和嘉賓，其他區(qū)域按部門劃分。
4、會場兩側(cè)展示公司元老和優(yōu)秀員工的照片，后方懸掛當(dāng)年業(yè)績**名員工照片。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績**名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
六、【擬邀嘉賓】
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門**
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方**或者行業(yè)內(nèi)**人士等(可提前說為神秘嘉賓)
 七、【崗位安排】
1、專門會務(wù)組：
年會較重要的參與者是員工而非**，所以所有**必須為員工服務(wù)，每上**各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負(fù)責(zé)在場后給所有**名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手。
2、圍繞流程進(jìn)行采購
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
八、【具體流程】
1、全員到簽到：安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，如攝影)。
2、客戶簽到：要佩戴胸花走紅地毯，由場外主持人引導(dǎo)簽名，紅毯兩側(cè)主管熱烈歡迎嘉賓入場，由場內(nèi)主持人宣布入場，聚光燈打到客戶座位上。此時場內(nèi)屏幕要播放震撼的畫面，同時播放動感的音樂。
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
注：頒獎過程中，獲獎?wù)咭欢ㄒl(fā)大紅花，越大越好，較好能把臉遮住，吶喊聲無限，手?jǐn)Q禮花便宜，不停的放，不要吝嗇，讓業(yè)績不好的員工敲鑼打鼓，讓他難受死。給員工發(fā)的獎金一定要現(xiàn)金，千萬不能打到卡里，那就白發(fā)了，大家沒感覺!他還得計較自己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)場一打一打的給，讓員工捧著，接不住了也繼續(xù)往上放，要的就是那種感覺，**全場!讓員工明確一點：想要高回報，就要高付出!只要高付出，必有高回報!
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、成都年會策劃-團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)
11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位，讓**高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視**的脾氣來決定，**是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，較利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)
14、頒布2014年的各項獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向**點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
九、【重點備注】
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的**部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我平臺成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司，執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會。我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求。正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù)：企業(yè)年會承辦、公司年會策劃、**年會策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會、公司年終成都團(tuán)拜會策劃、集團(tuán)公司年會策劃、企業(yè)年終答謝會、有創(chuàng)意的較新年會策劃方案。等全程策劃，組織，執(zhí)行年會過程中的詳細(xì)流程，年會氛圍環(huán)節(jié)，年會主持人，節(jié)目表演，年會節(jié)目彩排，舞臺燈光音響租賃，年會演藝中的演員邀請等全面服務(wù)。歡迎來電咨詢！
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• 成都大型公司年會策劃_成都專業(yè)公司年會策劃-正色文化傳播

  成都年會方案需要思考的5個維度 除了以員工、部門為單位的年終總結(jié)報告，每年的年會也是牽動不少人的心~ 但是年會來襲HR寶寶們?nèi)缗R大敵，如何做出環(huán)節(jié)出彩、不冷場，成本ok，員工開心老板滿意的年會方案，就是一件需要大家一起整體腦暴參與的事情啦~ 那么，成都年會策劃該如何制定呢?下面小編就教你幾個重要環(huán)節(jié)吧! 6534784832(不是聯(lián)系方式) 確定年會主題 新年年會的主題思想確認(rèn)后，HR就可以找設(shè)

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  成都正色文化傳播有限公司，專注慶典策劃，開業(yè)策劃，*策劃，開幕策劃，開工策劃之外，還可以為顧客提供海外慶典活動的執(zhí)行，包括國外慶典策劃，國外演藝策劃，國外推介會，國外中國企業(yè)開幕策劃，海外開工策劃，海外封**策劃等等。正色慶典與38個國家保持著良好的資源對接，信息交流等合作伙伴。 正色成都年會策劃作為大部分公司的例行公事，其開與不開，如何開都是很多朋友糾結(jié)的6534784871(不是聯(lián)系方式)

• 成都年會慶典策劃公司_成都年會節(jié)目策劃

  成都年會主題有哪些？ 拓展年會 8747636745(不是聯(lián)系方式) 作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊風(fēng)采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性。而會議拓展即變單項宣講式為共同參與體驗互動會議，把拓展訓(xùn)練項目運用到會議中可能有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能較大限