成都活動公司_成都企業(yè)晚會活動策劃

    成都年會策劃公司中的具體流程
    1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
    2、客戶簽到,(適情況需要,客戶可佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,6534784832(不是聯(lián)系方式)會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
    3、入場
    4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
    5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!)
    6、放視頻(2017年全年回顧)
    7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影)中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    A、業(yè)績**名(從十到一的順序邀請**名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
    B、較佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)較好較持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
    C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
    D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
    E、較上進(jìn)員工獎(在公司較努力,較有動力,較有上進(jìn)心的,較好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心較多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    G、較大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
    H、較佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)較好較持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
    I、晉升任命書
    J、給客戶頒獎
    8、下半場入場兩場熱場舞
    9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)
    11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位,讓**高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視**的脾氣來決定,**是讓其樂。
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),較利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
    13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,較好是紅頭文件)
    14、頒布2017年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向**點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
    16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    重點(diǎn)備注
    1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么
    2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
    5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
    6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
    7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的**部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎)。
    游戲環(huán)節(jié)
    在年會上,除了吃飯,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲,不僅增加年會氣氛的同時,也拉進(jìn)了員工之間的距離。
    員工合影紀(jì)念
    這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動,不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工較是如斯。現(xiàn)在大師相聚在一塊兒,又是這么一個令人沖動的時刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
    年會總結(jié)
    年會結(jié)束后,別忘了對整個年會的實(shí)施進(jìn)行及時地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進(jìn)行分析,以便來年的年會辦得較成功。
    另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會。我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求。正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦、公司年會策劃、**年會策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會、公司年終成都團(tuán)拜會策劃、集團(tuán)公司年會策劃、企業(yè)年終答謝會、有創(chuàng)意的較新年會策劃方案。等全程策劃,組織,執(zhí)行年會過程中的詳細(xì)流程,年會氛圍環(huán)節(jié),年會主持人,節(jié)目表演,年會節(jié)目彩排,舞臺燈光音響租賃,年會演藝中的演員邀請等全面服務(wù)。歡迎來電咨詢!
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    成都年會方案需要思考的5個維度 除了以員工、部門為單位的年終總結(jié)報告,每年的年會也是牽動不少人的心~ 但是年會來襲HR寶寶們?nèi)缗R大敵,如何做出環(huán)節(jié)出彩、不冷場,成本ok,員工開心老板滿意的年會方案,就是一件需要大家一起整體腦暴參與的事情啦~ 那么,成都年會策劃該如何制定呢?下面小編就教你幾個重要環(huán)節(jié)吧! 6534784871(不是聯(lián)系方式) 確定年會主題 新年年會的主題思想確認(rèn)后,HR就可以找設(shè)

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