淺談無(wú)人值班變電站運(yùn)維管理模式

時(shí)間：2022-06-21作者：安科瑞電氣股份有限公司瀏覽：236

摘要：變電站的自動(dòng)化、智能化發(fā)展，采用無(wú)人值班的方式運(yùn)作，一方面可以減少供電企業(yè)的用人量；另一方面能夠促進(jìn)電力生產(chǎn)的高產(chǎn)，有利于電力企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益的提高。就目前的電力企業(yè)無(wú)人值班變電站的發(fā)展現(xiàn)狀而言，雖然各地區(qū)的無(wú)人變電站都在蓬勃發(fā)展，但缺少一個(gè)規(guī)范統(tǒng)一的管理模式，這種現(xiàn)象不但阻礙了智能變電站的發(fā)展，而且不利于變電站效能的充分發(fā)揮。鑒于此，我們對(duì)無(wú)人值班變電站的運(yùn)維管理模式及其發(fā)展進(jìn)行探討。 

關(guān)鍵詞：無(wú)人值班；變電站；運(yùn)維管理模式
隨著變電站的自動(dòng)化不斷增強(qiáng)，一方面減少了電力企業(yè)的用人量，另一方面提高了電力生產(chǎn)的效率；但無(wú)人值班也發(fā)生了一些問(wèn)題。因此需要對(duì)變電站的運(yùn)維管理模式進(jìn)行合理的分析，從而得到一些經(jīng)驗(yàn)和選擇合適的管理模式。 
1、無(wú)人值班變電站運(yùn)行維護(hù)管理模式分析
現(xiàn)階段的無(wú)人值班變電站運(yùn)行維護(hù)管理正處于發(fā)展中階段，管理模式也呈現(xiàn)多元化發(fā)展，其中常用運(yùn)維管理模式主要包括“調(diào)度所+操作隊(duì)”、“調(diào)度所+監(jiān)控中心+操作隊(duì)”、“調(diào)度所+集控中心”三種組合式管理模式，這三種管理模式特點(diǎn)不同，適用情況也有所不同，以下是對(duì)這三種無(wú)人值班變電站運(yùn)行維護(hù)管理模式的具體分析。
1.1、“調(diào)度所+操作隊(duì)”運(yùn)行維護(hù)管理模式分析 
調(diào)度所的作用在于通過(guò)相關(guān)通信監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控?zé)o人值班變電站的運(yùn)行情況，必要時(shí)可適當(dāng)進(jìn)行遠(yuǎn)程操作，確保變電站正常運(yùn)行。操作隊(duì)的作用在于定期巡視變電站，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的存在立即采取相關(guān)措施加以檢修維護(hù)。不僅如此，當(dāng)調(diào)度所在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)變電站異常運(yùn)行，除了進(jìn)行基本的遠(yuǎn)程操作之外，還將異常信息傳遞給操作隊(duì)，操作隊(duì)則按照調(diào)度指令進(jìn)行相應(yīng)的檢修工作。通常來(lái)講，這種管理模式十分便捷，所有的監(jiān)控、遙控以及調(diào)度指令等均由調(diào)度所負(fù)責(zé)，有利于協(xié)調(diào)與操作隊(duì)的合作關(guān)系，提高工作效率，有利于運(yùn)行維護(hù)管理工作的開(kāi)展。但不可否認(rèn)的是，調(diào)度隊(duì)有著職責(zé)，承擔(dān)著責(zé)任，工作量大，對(duì)調(diào)度員的專業(yè)素質(zhì)水平及個(gè)人素質(zhì)等要求較為嚴(yán)格，且工作中容易出錯(cuò)，不僅不會(huì)對(duì)整個(gè)運(yùn)行維護(hù)管理工作產(chǎn)生促進(jìn)作用，還會(huì)降低管理質(zhì)量，不利于變電站的正常運(yùn)行及快速發(fā)展。 
1.2、“調(diào)度所+監(jiān)控中心+操作隊(duì)”運(yùn)行維護(hù)管理模式分析 
這種模式的特點(diǎn)在于有獨(dú)立的監(jiān)控中心，所有監(jiān)控工作由監(jiān)控中心全權(quán)執(zhí)行，并且負(fù)責(zé)一些必要的遙控操作。操作隊(duì)的作用與“調(diào)度所+操作隊(duì)”模式并無(wú)異同，日常巡視與按令檢修。可以說(shuō)，監(jiān)控中心與操作隊(duì)相互配合共同完成運(yùn)行維護(hù)管理工作。監(jiān)控中心的運(yùn)行人員數(shù)量也應(yīng)增加8名，可把他們按2人一組的方式，分成4個(gè)組，如果這些人員需管轄的變電站比較多時(shí)，還應(yīng)相應(yīng)增加運(yùn)行人員的數(shù)量。監(jiān)控的工作是由監(jiān)控中心來(lái)完成的，發(fā)生事故后，分析判斷的綜合效果比較好，有助于問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)。但由于工作人員現(xiàn)場(chǎng)操作機(jī)會(huì)少，很多人都不熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，這必然會(huì)增加他們準(zhǔn)確分析判斷信號(hào)的難度，對(duì)于這種情況的解決可通過(guò)增加監(jiān)控人員與具體操作人員的交流溝通來(lái)應(yīng)對(duì)。
1.3、“調(diào)度所+集控中心”運(yùn)行維護(hù)
這種運(yùn)行模式特點(diǎn)在于將所有需要監(jiān)控管理的變電站按照地理位置及數(shù)量進(jìn)行劃分，每個(gè)集控站都有固定的監(jiān)控及遙控管理范圍，并且負(fù)責(zé)變電站的日常巡視及檢修維護(hù)工作，包括接受來(lái)自調(diào)度所的指令，開(kāi)展一系列的故障處理及檢修工作。集控站的管理工作歸變電運(yùn)行工區(qū)負(fù)責(zé)。集控站完成了工作內(nèi)容中的主要部分。每個(gè)集控站監(jiān)控人員的數(shù)量都要增加6名左右，可把他們也按2人一組的方式，分成3個(gè)組?？山柚藛T合理調(diào)配的方式，如通過(guò)班組白班或其他人開(kāi)展監(jiān)控作業(yè)，這樣可以實(shí)現(xiàn)減人增效。由于監(jiān)控與具體操作都是由集控站來(lái)完成的，這必然會(huì)增加工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，人員工作疲勞現(xiàn)象易出現(xiàn)。對(duì)于這種情況可以通過(guò)適當(dāng)增加人員的數(shù)量來(lái)應(yīng)對(duì)。集控站是管理具體監(jiān)控人員的主要部門(mén)，他們比較熟悉管轄變電站的具體設(shè)備情況，這有助于他們準(zhǔn)確分析與判斷各種信號(hào)，當(dāng)出現(xiàn)異常事故時(shí)，監(jiān)控人員與操作人員距離較近，這樣便于他們的溝通，可把事故的響應(yīng)速度大大提高。  
2、地區(qū)電網(wǎng)無(wú)人值班站運(yùn)維管理的發(fā)展方向 
2.1、進(jìn)一步推廣應(yīng)用遙控功能
調(diào)控中心運(yùn)行人員主要負(fù)責(zé)的工作在于對(duì)多座無(wú)人值班變電站進(jìn)行監(jiān)控，因此，要求運(yùn)行人員具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較高的技術(shù)水平，可通過(guò)一些科技手段的采取，來(lái)減少運(yùn)行人員的工作壓力，實(shí)現(xiàn)工作效率的提高。比如，通過(guò)自動(dòng)電壓控實(shí)現(xiàn)對(duì)電容器、有載調(diào)壓變壓器分接頭等設(shè)備的自動(dòng)控制，將電壓控制在正常范圍內(nèi)。對(duì)于滿足有關(guān)技術(shù)條件的一次回路和二次回路可進(jìn)行遠(yuǎn)程操作，設(shè)備運(yùn)行良好的GIS設(shè)備可由運(yùn)行轉(zhuǎn)變?yōu)槔鋫鋵?shí)行遠(yuǎn)程遙控，二次回路如重合閘壓板、高頻保護(hù)壓板等實(shí)行遠(yuǎn)方投退。
2.2、完善自動(dòng)化系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)通道相關(guān)制度的制訂與完善
加大對(duì)變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)通信設(shè)備的完善和優(yōu)化力度，對(duì)其進(jìn)行增容處理，無(wú)人值班變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)通道應(yīng)根據(jù)調(diào)度端進(jìn)行合理設(shè)置，以此來(lái)滿足無(wú)人值班變電站運(yùn)維管理和規(guī)模進(jìn)行變更及調(diào)整的相關(guān)需求。
2.3、相關(guān)制度的制訂與完善
無(wú)人值班運(yùn)作模式在變電站的有效運(yùn)用，可將變電站的有形管理轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)形管理，各個(gè)單位的職權(quán)范圍也能得到有效明確，為了保證各崗位人員能夠做好自身工作，需要建立和變電站無(wú)人值班模式相適應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)運(yùn)行規(guī)程、檢修制度、操作制度及巡視檢查制度等進(jìn)行改革，這也是做好變電站無(wú)人值班建設(shè)之一。


3、安科瑞變電所運(yùn)維云平臺(tái)及硬件的選型
3.1、云平臺(tái)簡(jiǎn)介
隨著國(guó)家電網(wǎng)改革政策的逐步推進(jìn)和落實(shí)，普通線下運(yùn)維模式已無(wú)法滿足市場(chǎng)需求，迫切需要配套智能化線上運(yùn)維管理和服務(wù)平臺(tái)，安科瑞變電所運(yùn)維云平臺(tái)（AcrelCloud-1000）根據(jù)市場(chǎng)需求反饋，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，為電力運(yùn)維公司提供配套線上運(yùn)維服務(wù)，該平臺(tái)作為連接運(yùn)維單位和用電企業(yè)的紐帶，監(jiān)視用戶配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)和電量數(shù)據(jù)，為客戶提供較好的運(yùn)維服務(wù)，平臺(tái)提供系統(tǒng)總覽、電力數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、電能質(zhì)量分析、用電統(tǒng)計(jì)分析和日/月/年電能統(tǒng)計(jì)報(bào)表、異常預(yù)警、事故報(bào)警和事件記錄、運(yùn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)、運(yùn)維巡檢派單等功能，并支持多平臺(tái)、多終端數(shù)據(jù)訪問(wèn)。
3.2、應(yīng)用場(chǎng)所：
（一）電力運(yùn)行維護(hù)企業(yè)；
（二）連鎖商業(yè)、門(mén)店；
（三）物業(yè)管理企業(yè)；
（四）集團(tuán)企業(yè)；
（五）院校主管單位；
（六）智慧社區(qū)，
3.3、平臺(tái)結(jié)構(gòu)
3.4、平臺(tái)主要功能
3.5、云平臺(tái)配置
現(xiàn)場(chǎng)硬件配置
 


4、結(jié)束語(yǔ)
總之，隨著國(guó)家對(duì)電力行業(yè)發(fā)展的不斷重視，我國(guó)的無(wú)人值班變電站也會(huì)越來(lái)越多，如何把當(dāng)前無(wú)人值班變電站運(yùn)維管理工作中遇到的問(wèn)題有效解決以及如何進(jìn)一步規(guī)范無(wú)人值班變電站的運(yùn)維管理工作，已經(jīng)成為各電力企業(yè)迫切的任務(wù)。為此我們?cè)诔浞至私猱?dāng)前無(wú)人值班變電站各種運(yùn)維管理模式的基礎(chǔ)上，積極地去學(xué)習(xí)與引進(jìn)國(guó)外的一些無(wú)人值班變電站運(yùn)維管理模式，這樣才能確保無(wú)人值班變電站的運(yùn)行安全、可靠，才能促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

安科瑞電氣股份有限公司專注于數(shù)據(jù)中心能耗管理,智慧能源綜合服務(wù)平臺(tái),數(shù)據(jù)中心智能配電,能源管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

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