2022惠州**辦理新流程

時間：2022-11-21

2022惠州惠城區(qū)落戶條件一覽

?引進人才入戶

引進人才入戶是指我區(qū)用人單位(機關事業(yè)單位招錄除外)從市外引進*型人才、**技術人才和技能型人才，并依程序辦理戶籍遷入等事項。符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)人力資源社會**部門、區(qū)*門資料核準,可按規(guī)定申請引進人才入戶審批:

1、惠城區(qū)設街道辦地區(qū)：

1、本科以上*，與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的往屆畢業(yè)人員，且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄);

2、具有地級以上市相關部門認證的初級(年齡男50周歲、女45周歲以下)及以上**技術資格，且與惠州市引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的**技術人才，引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄);

3、具有中級(年齡限45周歲以下)及以上技工職業(yè)資格，且與惠州市引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的技能型人才，引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)

1、馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)：

1、具有大專(年齡限45周歲以下)及以上*或**非全日制本科(年齡限45周歲以下)以上*，且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的往屆畢業(yè)人員，且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)。

2、具有地級以上市相關部門認證的初級(年齡男50周歲、女45周歲以下)及以上**技術資格，且與惠州市引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的**技術人才，引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)，引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)。

3、具有中級(年齡限45周歲以下)及以上技工職業(yè)資格，且與惠州市引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的技能型人才，引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當月，不得含補繳社保記錄)。

?穩(wěn)定居住就業(yè)入戶

1、外省市

惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)等市轄區(qū)有合法穩(wěn)定住所(含租賃)，且居住滿2年(連續(xù)辦理居住登記2年或以上)、連續(xù)合法穩(wěn)定就業(yè)滿2年或連續(xù)繳納社會保險滿2年的人員，本人及其共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住**。

惠城區(qū)設街道辦事處地區(qū)（包括橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道）有合法穩(wěn)定住所（含租賃），且居住滿3年（連續(xù)辦理居住登記3年或以上）、連續(xù)合法穩(wěn)定就業(yè)滿3年或連續(xù)繳納社會保險滿3年的人員，本人及其共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住**。

2、市內移居

在惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)等市轄區(qū)實際居住地申請登記常住**：

1、惠東縣、博羅縣和龍門縣居民，已連續(xù)繳納社會保險2年以上的;

1、其它轄區(qū)居民可在市轄區(qū)實際居住地申請登記常住**。

在惠城區(qū)設街道辦事處地區(qū)(包括橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道，下同)實際居住地址申請遷入居民常住**：

1、惠東縣、博羅縣和龍門縣居民，已連續(xù)繳納社會保險3年以上;

2、惠陽區(qū)、大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)和惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)居民，已連續(xù)繳納社會保險1年以上的

?購買商品房落戶

2016年11月21日《惠州市人民**關于印發(fā)惠州市進一步推進戶籍制度改革實施方案的通知》(惠府〔2016〕169號)出臺之前(含當天)，在我市范圍內購買商品房(含二手房)，已辦理房產(chǎn)證、不動產(chǎn)權證、銀行按揭購房憑證的，本人及共同居住生活的直系親屬可以申請遷入居住地常住**。

?投靠落戶

1、夫妻投靠：(1)夫妻投靠的，以配偶有本市居民常住**、有合法穩(wěn)定住所為條件，可申請遷入本市居民常住**。(2)與軍人、港澳臺同胞、華僑結婚的申請人，要求到配偶父母**所在地生活和工作的，準許其將**遷入配偶父母處。

2、子女投靠父母：未婚子女投靠父(母)的，以父(母)有本市居民常住**、有合法穩(wěn)定住所，并與父(母)共同生活為條件，可申請遷入本市居民常住**;已婚子女投靠父(母)的，以父(母)身邊無子女并與父(母)共同居住生活、照顧父(母)為條件，可申請遷入本市居民常住**。

3、父(母)投靠子女：父(母)投靠子女的，以子女有本市居民常住**、有合法穩(wěn)定住所，并與子女共同生活為條件，可申請遷入本市居民常住**。

?隨軍家屬入戶

駐惠**、文職干部、士官，符合*有關隨軍條件規(guī)定的，經(jīng)師(旅)級以上單位政治機關批準，其配偶、未婚子女可申請隨軍遷入本市居民常住**。

?軍人安置入戶

符合安置規(guī)定并安置在本市(縣、區(qū))的*轉業(yè)干部、轉業(yè)士官、復員退伍軍人，其本人及配偶、未婚子女可以在居住地申請遷入本市居民常住**。

?招(調)干調任、調動入戶

經(jīng)公招、公選或經(jīng)省、市、縣(區(qū))組織、人力資源和社會**部門批準正式錄(聘)用、調任、轉任、調動到本市黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員，其本人及其配偶、未婚子女可遷入本市居民常住**。

?投資入戶

在惠州市登記注冊成立的投資企業(yè)(股份制企業(yè)或個人獨資企業(yè))，市轄區(qū)注冊資金人民幣100萬元以上，且注冊企業(yè)已正常運轉，在市區(qū)、縣人民**駐地鎮(zhèn)(街)和其他建制鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定住所的，滿足以下條件之一，法定代表人及其直系親屬可遷入本市居民常住**。

1.企業(yè)法定代表人登記時間滿1年以上且企業(yè)當前正在正常運轉。

2.企業(yè)法定代表人(或直系親屬)在我市范圍內有自主產(chǎn)權房屋，法定代表人登記時間滿半年且企業(yè)當前正在正常運轉。

看完本文想必你一定會已經(jīng)基本了解了入戶惠州的方式，如果還有什么不懂得地方，如果您達不到以上入戶條件，聯(lián)系小編，我們有**入戶顧問為您量身定制入戶解決方案。、、…..都可以入戶惠州，一定會**較適合你的方式。

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詞條說明
2022惠州入戶，仲愷高新區(qū)實行什么樣的落戶政策？
惠州落戶新政，落戶仲愷，給你支個招仲愷高新區(qū)實行什么樣的落戶政策？外地人遷入仲愷需要滿足哪些條件？有哪些途徑可以落戶仲愷？今天這篇文章，幫你理清落戶到惠州仲愷的思路。仲愷高新區(qū)遵循惠州市統(tǒng)一的市內落戶政策。1、穩(wěn)定性居住就業(yè)落戶主遷人在仲愷高新區(qū)購買社保、辦理居住證、穩(wěn)定就業(yè)同時滿2年，即可達到穩(wěn)定居住落戶條件。2、人才引進落戶主遷人滿足仲愷高新區(qū)人才引進落戶要求：主遷人為全日制大?；蚍侨罩票究?/p>
2022辦理惠州**手續(xù)流程
簡單！惠州入戶手續(xù)辦理流程惠州入戶流程手續(xù)復雜嗎？目前惠州戶籍手續(xù)辦理遵循節(jié)約辦理時間、簡化辦理流程、提高辦事效率三個大原則?；葜輵艏w移的全部手續(xù)，由當?shù)?戶籍科全部轉移至當?shù)氐男姓罩行拇髲d辦理。具體辦理流程如下：穩(wěn)定居住就業(yè)落戶、購房入戶、投資入戶、隨遷入戶1、提供相應材料到當?shù)匦姓罩行膽艏铺峤徊牧?，等待戶籍部門核準（30個工作日內）；2、核準成功后戶籍部門會以短信的形式通知申請
2023年如何把惠州集體**轉為惠州普通**
2023如何把集體**轉為普通**?是否還在為自己是集體**沒有自己單獨的**地址而發(fā)愁呢？在惠州把集體**轉為普通**需要滿足哪些條件？入戶惠州，一手渠道，**的團隊，****格，*包辦！辦理不成功全額*。?無房，無社保，，均可解決，制訂專屬入戶方案。解決小孩上學難題，解決任何疑難雜癥！還有**入戶渠道，較快一個星期辦理完成！聯(lián)系電話:羅生分兩種情況：**：外地**
2022詳解惠州入戶的方式和條件
入戶惠州的基本條件：1、在本市有合法住所，包括自有房、單位住所、合法承租等。 2、持本市有效的《廣東省居民證》，**在有效期內的居住證。 3、無違法犯罪記錄。 4、在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)保)。小貼士：居住證不是說辦就辦，來惠人員辦理居住證，自辦理居住登記之日起滿半年以上才可以申領居住證。同時，居住證有效期限統(tǒng)一為一年。入戶的方式主要有三種：引進人才入戶、穩(wěn)定