【年費轉(zhuǎn)化】三聯(lián)團隊為『湖北夏加兒美術』無體驗課轉(zhuǎn)化年費38萬!
現(xiàn)金爆炸,業(yè)績保底!三聯(lián)營銷集團派遣導師到店操作,線上+線下雙向引流,一周時間即可迅速引流大批新客戶到店并轉(zhuǎn)化年費,集中收取爆炸式現(xiàn)金流。 缺生源,找三聯(lián)!三聯(lián)營銷集團累計服務校區(qū)6000+家,為校區(qū)招生60+**,創(chuàng)收6+億元!專業(yè)解決校區(qū)生源問題,在服務客戶的每一個環(huán)節(jié)都提供較致體驗,幫助學校裝滿客戶! 三聯(lián)招生擅長招生領域包含:藝術類(美術、口才、舞蹈、聲樂、表演、播音主持等);音樂類(鋼琴、架子鼓、吉他、古箏、音樂啟蒙等);體育類(跆拳道、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高爾夫等);科學類(智力開發(fā)、機器人、編程等);學能類(專注力、閱讀、書法練字等)等各類型素質(zhì)教育機構(gòu)。 專注為機構(gòu)提供商學、*、招生裂變、拓客地推、線上線下引流、轉(zhuǎn)化續(xù)費、企業(yè)落地營銷、管理培訓、招生管理托管和平臺推廣等一站式營銷服務。 |
詞條
詞條說明
藝術培訓班轉(zhuǎn)介紹招生營銷方案怎么讓家長主動轉(zhuǎn)介紹呢?常規(guī)方法真的很難做好老帶新招生!為什么呢?原因不是家長不想介紹,而是大部分家長根本想不起來介紹你的學校。作為校長或老師,我們接觸的家長只是他生活中偏向教育的一方面,而他在和同事、朋友的另一面,教育并不是他重要的話題。特別是80后的家長,他們的業(yè)余生活豐富多彩,一般情況下不會主動介紹我們的機構(gòu)。所以,機構(gòu)要經(jīng)常性的設計一些活動,刷一刷存在感,一步步
? ? “雙減”落地后,隨著孩子們逐漸開學,各類校外培訓機構(gòu)經(jīng)營狀態(tài)也逐漸的穩(wěn)定下來。近日,大家也在各大紙媒、網(wǎng)媒上看到了培訓機構(gòu)現(xiàn)狀,在學科培訓逐漸沒落的情況下,藝培機構(gòu)反而是一片欣欣向榮的景象。? ? ? ?周末休息日時,樂器、舞蹈等藝術培訓的體驗課現(xiàn)場爆滿,書法、繪畫類的培訓也是熱火朝天,家長們興致高昂的圍坐在一起,探討著孩子的教育
大多組織現(xiàn)在面臨的問題無外乎這幾種:1、招生辦法老套,無法吸引政策學生;2、組織生源線不穩(wěn),沒有源源不斷的資源;3、組織續(xù)費轉(zhuǎn)化率低,新客戶不來,老客戶留不住。 一、針對招生問題(1)組織首先要清楚自己的招生定位。了解自己的組織要招什么樣的學生,才調(diào)較好的做出針對性的招生策劃。(2)線上線下一同發(fā)力。想要快速招生,招生活動就要契合當下的年代潮流。(3)口碑營銷。做好老客戶續(xù)費率,在續(xù)費時必定要做
一、師生溝通技巧之幽默。幼兒園的孩子年齡很小,面對陌生的老師常常會感到害怕,缺乏安全感。這時,需要老師通過小笑話、小游戲來環(huán)節(jié)幼兒的緊張心理。幽默是人際關系中**的“潤滑劑”,具有幽默感的老師一走進學生中間,學生就會感到快樂,課堂也就變得歡聲笑語了。二、師生溝通技巧之委婉。在幼兒園的師生中,有時候老師的要求雖然完全正確,但孩子卻因為礙于情感和理解能力,而感到難以接受,脆弱的孩子可能會直接哇哇大
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