ISO45001認(rèn)證的由來
70個(gè)國(guó)家職業(yè)健康安全管理方面的*共同起草,將取代OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn);
職業(yè)健康安全管理體系興起于20世紀(jì)80年代后期。那時(shí)候,一些跨國(guó)公司和大型企業(yè),基于強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理、減少事故損失的需要,開始建立自律性的職業(yè)健康安全管理制度。
1996年,英標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指南》(BS 8800);同年,美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)(AIHA)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件。 1997年,澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案;同年,日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)(JISHA)提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》,挪威船級(jí)社(DNV)制定了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》。
1999年,英標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)協(xié)會(huì)、挪威船級(jí)社等13個(gè)組織制定了職業(yè)健康安全管理體系系列標(biāo)準(zhǔn),即《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》(OHSAS 18001)和《職業(yè)健康安全管理體系——OHSAS 18001實(shí)施指南》(OHSAS 18002),并于2007年修訂完善。
在ISO尚未制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)一定程度上發(fā)揮了**標(biāo)準(zhǔn)的作用,為企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系提供了參考,也成為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。
為較加有效地預(yù)防職業(yè)病及生產(chǎn)安全事故,參考OHSAS 18001、**勞工組織《職業(yè)健康安全管理體系指南》(IO-OSH 2001)及其他文件的相關(guān)內(nèi)容,ISO2013年開始組織70個(gè)國(guó)家職業(yè)健康安全管理方面的*起草ISO 45001,以取代OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過幾年的努力,ISO 45001的較終草案于2017年11月底進(jìn)入投票階段。2018年3月12日,ISO 45001正式發(fā)布。
ISO 45001使組織能夠建立職業(yè)健康和安全(OH&S)管理體系。 這將有助于他們通過制定和實(shí)施有效的政策和目標(biāo)來管理他們的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)并提高他們的職業(yè)健康與安全績(jī)效。 使用該標(biāo)準(zhǔn)的主要潛在益處包括:
1. 減少工作場(chǎng)所事故
2. 減少缺勤率和員工流動(dòng)率,從而提高生產(chǎn)率
3. 降低保險(xiǎn)費(fèi)用?創(chuàng)建健康和安全文化,鼓勵(lì)員工積極參與 在他們自己的職業(yè)健康與安全方面
4. 強(qiáng)化**層的承諾,積極提升職業(yè)健康安全績(jī)效
5. 能夠滿足法律和監(jiān)管要求
6. 提高聲譽(yù)
7. 提高員工士氣
詞條
詞條說明
ISO9001體系作用1、疏理企業(yè)或組織管理流程,改進(jìn)企業(yè)績(jī)效;2、提升產(chǎn)品(或服務(wù)或流程)的效率與品質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;3、用于向外界證明公司的規(guī)范化管理與控制能力;4、用于滿足客戶驗(yàn)廠要求;5、用于市場(chǎng)投標(biāo)加分。ISO9001體系適用行業(yè)所有**合法機(jī)構(gòu)身份的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均適用,包括但不限于:1、生產(chǎn)類企業(yè);(含研發(fā)型、種植養(yǎng)殖型、加工型等);2、服務(wù)類企業(yè):(貿(mào)易類、物流類、物業(yè)類、清潔類
有害生物防治企業(yè)資質(zhì)證書申請(qǐng)流程堅(jiān)持以優(yōu)良的企業(yè)榮譽(yù)理服務(wù)品質(zhì)、積*快速的態(tài)度與客戶溝通,堅(jiān)持周到的服務(wù),用快捷速度的經(jīng)營(yíng)理念為廣大需求群體的需求努力做到,贏得了廣大客戶的支持與**,在企業(yè)榮譽(yù)和企業(yè)申辦中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。?擁有豐富的資源優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì),為需求群體的各種需求提供多元化的企業(yè)榮譽(yù)理,全程專員跟進(jìn),以的服務(wù)快捷的速度交付所托。公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間是周一至周日,有需求的客戶可采用電話預(yù)
北京榮譽(yù)一級(jí)認(rèn)證-榮譽(yù)自制報(bào)名申請(qǐng)申請(qǐng)費(fèi)用-申請(qǐng)費(fèi)用
一個(gè)企業(yè)無論規(guī)模大還是小,都需要申請(qǐng)認(rèn)證、榮譽(yù)等認(rèn)證來提升企業(yè)形象。我們?yōu)槠髽I(yè)申機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證、榮譽(yù)證書,全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查實(shí)真?zhèn)巍?jù)了解,目前很多企業(yè)對(duì)榮譽(yù)的管理是不規(guī)范、不系統(tǒng)的。實(shí)際操作與本文提出的榮譽(yù)管理的概念相差甚遠(yuǎn),存在諸多問題。如:注重集體榮譽(yù)管理,忽略員工個(gè)人榮譽(yù)管理;存在榮譽(yù)實(shí)物破損和丟失現(xiàn)象;榮譽(yù)的開發(fā)利用程度不足,效率低下等。因此,企業(yè)開展榮譽(yù)管理是非常必要的,也是非常重要的。企業(yè)
企業(yè)星級(jí)信用認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)
**條 為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,社會(huì)誠(chéng)信,降低交易成本,依據(jù)**慣例,**信用標(biāo)準(zhǔn)化組織[E-315]制定本標(biāo)準(zhǔn)。點(diǎn)點(diǎn)信用評(píng)估有限公司(簡(jiǎn)稱點(diǎn)點(diǎn)評(píng)估)作為全國(guó)性的第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu),已正式入駐中信網(wǎng)(中國(guó)企業(yè)信用信息網(wǎng)),為社會(huì)提供信用評(píng)估報(bào)告、信用報(bào)告、評(píng)級(jí)證書、信用評(píng)價(jià)、點(diǎn)點(diǎn)AAA體系認(rèn)證等服務(wù)。*二條 一般企業(yè)的星級(jí)信用認(rèn)證,適用本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于違約事實(shí)難以發(fā)現(xiàn)或違約損失難于追補(bǔ)的行業(yè)(如: 房地產(chǎn)、保
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